英国名校和英国普遍学校毕业回国找工作有区别吗？

英国工作需要先找到一份工作，然后在办理英国工作签证，这样才能申请，但是在办理签证的时候，使馆对申请者的要求会比较严格，出签时间也会有所延长，这就需要申请者提前做好准备，避免影响出行。

我觉得要看你上什么学了，大学或者以上的话半工半读没有问题，就像楼上说的，学生签证一周最多可以工作20小时，最低工资£58/小时。一般学校包括语言学校是不会不允许你打工的，除非你年龄还小，上中学之类的话学校可能会管你。

金融风暴确实有很大影响，不过像你说的这种普通服务业的还是不难找的，像麦当劳这些都在长期招人，而且咱中国人还有很多中国餐馆可以选择~~祝你好运拉！

英国留学生归国就业有什么优势­我们在海外留学归来，就会被赋予一个名字“海归”，可能很多人认为海归这个词就是一个身份的象征，就要比国内学生前景更好。事实是这样的吗­？跟随UKEC英国教育中心一起来看看英国留学海归的就业优势。

虽然英国经济开始复苏，但是就业情况仍不容乐观。因此，许多在英国留学的同学毕业之后会选择归国就业。那么，“海归”就业有哪些优势呢-哪类“海归”最易就业呢-下面让我们详细了解一下。

英国留学生“海归”就业优势何在-

2011年我国出国留学人数达3397万人，2012年回流人数达2729万人，目前回国就业的留学生较多，其中在各留学国就业难度排名中英国位列第一。赴英国留学的中国学生大部分都会选择回国就业。究竟目前留英“海归”回国就业的优势体现在哪里-

英语已不再是留英“海归”群体的主体优势

国际化视野渐成“海归”就业优势

通过对一些“海归”和HR的调查显示，相较于没有工作经验的“海归”而言，国内一些着名“211”大学毕业生的英语水平也并不差，“海归”在语言上已不具备超强的就业优势。

某招聘网站发布的《海归就业报告》显示，“海归”就业的企业性质集中于外商独资企业和中外合资企业，其中3038%的“海归”会选择外商独资企业，2297%的“海归”会选择中外合资企业，而这两类企业也尤为看重“海归”的国际化视野。

依据国外的教育方式，“海归”学子看待问题的角度会更宽，国外的教育鼓励学生去创新，不会限制学生的思维，让学生敢想敢说，更有创新精神，这方面与国内学子比起来会更有优势。同时，海外的学习经历会让学生形成海外的思维方法，这也是被一些外资企业看重的地方。

影响“海归”回国就业的核心要素是什么-

结论一：与专业相关的实习经历能为求职加分

英国留学生在求职过程中有一定的社会实践经验是十分必要的，与专业相关的实践经历能为自己国际化人才的背景增加实力。同时，具备海外企业的实践经历也能从侧面反映一个人的知识储备和个人能力，实践对于学生开阔视野将起到引导的作用。但并不是所有的实习经历都能为求职加分，有些勤工俭学式的兼职工作含金量并不高，因此留学生最好选择与自己在国外所学专业相关的行业去实习。

对于一个应届海外毕业生而言，实习经验、在校活动经验和工作经历在求职中是尤为关键的，并且这些经历最好与你的职位所需求的素质有直接的联系。例如你学习会计专业，在英国有一个帮助人们报税的志愿者活动，那这个经历就很有用了。而如果你应聘一个市场工作，你的实习经历却是文案类的，那就没有什么价值了。

结论二：院校排名仅供参考，“软实力”才是求职的关键

一些同学会在求职简历中注明自己所在海外院校的排名情况，希望以此来引起HR们的关注。但英国大使馆文化教育处教育推广经理李虹向记者表示：“英国从未对大学进行任何排名，也反对社会对其大学进行排名。”

一些为国人熟知的英国名校其实就很少的几所，相当一部分的优秀院校可能并不为国内HR所熟知，HR也不会看了你的简历后再回头查你的学校排名。或许一个好的排名会给HR一个好印象，但这并不会是HR考察的关键点，尤其现在留学生都是自费出国，一些学历也颇受诟病。

相较于学校排名而言，学生的“软实力”似乎更具有说服力。根据一些国内雇主的反馈，他们更看重学生的“软实力”，包括沟通能力、团队合作能力、自我认知和创新能力等。

此外，“海归”自身也认为企业更加看重“软实力”，《海归就业报告》表明3663%的被调查者认为具备创新性的“海归”更抢手。

结论三：英国留学生技术类专业的“海归”更好就业

对于留英“海归”而言，留在英国就业难度大，回国就业似乎成了他们的理想选择。那么究竟去英国学习哪些专业回国后的就业前景更好呢-

从就业角度来看，学习IT、生物工程、医疗医药等偏理工科专业的人才回国后就业前景更好，像市场营销和工商管理类的专业性较弱，就业针对性不强，这样的专业就业前景相对较弱。但去英国学习金融专业的学生很多，金融专业回国就业的前景也还不错，国内银行对这类人才的需求比较大。

英国的教育比较全面，各个专业都有涉及，高端电子类、化学类、建筑类专业的“海归”回国后就业前景也比较好。此外，会计、媒体公关和教育类专业回国后的就业前景也相对乐观。

会计专业在国内一直都有需求，无论企业发展情况如何，始终需要会计类的人才，这类人才的需求较为平稳，就业情况也算是比较稳定的;现如今，有很多国际优质的公关媒体进入中国，这就意味着这类专业的国际人才回国后也会有不错的就业前景;国内培训机构日渐增多，或许将为拥有国际背景的教育类专业人才提供就业机会。

正确定位、放平心态是“海归”求职的关键

《海归就业报告》显示，近七成的企业管理人士不会优待“海归”，甚至797%的HR表示不爱雇用“海归”。在“唯海归论”已经成为过去的时代，做好哪些应聘准备才能在应聘中博得雇主的青睐呢-

想顺利在国内就业，要在思想观念上有一个正确的态度，放平就业心态，正视‘海归’就业的现状对‘海归’求职更有利。

“海归”从一个稀缺的人群变成了一个不再稀缺的群体，在摆正心态的同时要给自己一个正确的定位。

英国留学生出国的目的是为了锻炼自己学习、生活和工作的能力，而不是抬高身价。在英国留学就业前要清晰地认清自己各方面的能力和特长，并且在把握各专业就业情况后对自己有一个正确的定位。

在英国读硕士，毕业后留在英国找工作有难度。原因如下：

第一，竞争太激烈

中国每年在英国留学的人数在10W左右，但是拿到T2工作签证的才1000人，也就是说，中国留学生拿到工签的几率在1%左右。

第二，时间来不及

之前英国的签证政策是要求留学生在毕业之后的半年内必须找到工作，才能留在英国，这半年时间你找不找得到工作另说，还得看你入职的公司给不给你提供工签，现实是很多企业并不愿意花这个钱。

好消息是从今年开始留学生PSW签证就恢复了，可以留在英国两年找工作了，这样会有更多的时间来选择喜欢的工作岗位。

第三，能力不太行

无论是学术水平，还是工作能力。外国人去读英硕的，工作能力都已经杠杠的了，一年下来纯为了提升自己的；我们中国留学生去的，90%都是应届生，为了刷学历申的，一般情况下，一年下来口语都说不利索，更别说顶。“一年硕”“华人”“工作小白”的title去跟别人竞争了。

在英国求职是一件有难度的事，在英国可以有哪些途径能够利用找工作呢？

不可否认，在英国求职是一件有难度事情，那如果除开自身实力出色，且找对方法，主动出击而非守株待兔，那一定事半功倍。下面，我们来说说在英国可以有哪些方式可以利用找工作吧。

1、招聘会

英国的招聘会类似国内“人力资源市场”，且每年都会有不同种类的。不仅让雇主和应聘者能直接交流沟通互相了解，还可以省掉发简历“选拔赛”全过程的时间也耗费，或许现场就会还有机会立即接到录用offer。

2、找人脉

“人脉”这两字国内的人非常熟悉，但这不是大家所理解的“走后门”。在西方国家，十分重视社交媒体，大学期间的“兄弟会”、“姐妹会”或是“同学联谊会”都是找人脉的绝佳服务平台，不但会有志同道合的朋友，说不定还能遇上工作有而成师兄，她们都有可能协助获得工作，而且很多公司招聘秉持类似“内部推荐”的形式揽获优秀人才。

3、新媒体

当今社会就是一个经济全球化多媒体系统的，大伙儿获得最新资讯的路径基本上都是各种各样媒体渠道，而找工作也逐渐向这个方向挨近。应聘者可以在一种类似LinkedIn的招骋应用软件上全面地展示自己的专业背景、社交媒体才能和资格证书文凭等相关信息，还能提升企业与应聘者之间的沟通高效率。假如应聘者提早“关心”心爱公司的Facebook、Instagram等社交网络平台，也可以获得雇主的好感度。

4、传统纸媒

纸媒尽管在现在没有新媒体那般用的多，可是在英国报纸杂志依旧是雇主公布招聘信息的重要方式之一。应聘者能选和自己求职行业有关的行业纸媒来获取招骋信息。或许一些新闻里就会有掩藏褔利，有的企业也许存有优秀人才空缺的概率。

5、JOBCENTREPLUS

JobcentrePlus，即就业中心，是一个政府部门。英国的每个地区均设，应聘者先录入注册表文件，提共私人信息以及求职意愿等相关资料。若就业中心接到协议书公司的用人需求时，就会根据核对数据库系统里的应聘者是不是满足条件再联系。但是该类技术工种广泛没有要求专业技能，基本上都是工厂流水线的机械职位。

6、学校就业中心

学校的CareerCenter，其实就是岗位提议核心，甚至还会分学校和学校CareerCenter。有专人具体指导同学们怎么选择自身理想的工作，因为大部分高等院校都和世界名企有合作关系，能提供丰富多样的雇主材料以及最新创业信息供学生们查看。还会引导学生怎样撰写CV，改动CoverLetter这些。

7、招聘网站

招聘网站已经成为最新招聘方式，不论是公司还是个人而言，都是成本费最少、得到数据量最大的一个，挑选可靠、内容丰富的招聘网站可以较大力度的协助提升就业岗位。除此之外，绝大部分的招聘网站会根据时下的英国公司招聘发展趋势梳理高品质雇主评定，根据核对信息内容的方式让应聘者能够迅速匹配到符合心意的岗位。此外，还会继续提供一些比如健全简历、面试辅导、职业规划等附加服务。

在英国的留学生，不管从事什么工作，一定要提前确定好总体目标做好规划。尤其是在海外，更要学会维护自己的利益。在找工作之前先检查一下自己是否已经做好了充足的准备工作，是不是有一份符合英国雇主“胃口”的简历以及新颖的自我介绍等，都是极为重要的。今天就和大家分享到这啦！希望对大家有所帮助。

以上就是关于英国工作好找吗签证好办吗全部的内容，包括:英国工作好找吗签证好办吗、现在英国找工作好找不、英国名校和英国普遍学校毕业回国找工作有区别吗等相关内容解答，如果想了解更多相关内容，可以关注我们，你们的支持是我们更新的动力！