计算机软考哪个容易些

北京北大青鸟北京校区校报记者了解到，某大学MBA日制项目今年学员的就业率还不到25%，并且有关招生办称今年已经取消了MBA的招生计划。连更热更贵的MBA项目都遭遇就业难局面，大学生们该学什么好就业呢下面我们来看详细报道。

更贵MBA专业学费更高三十多万

以清华大学为例，2013年，清华大学MBA日制项目学费为168万元，国际MBA项目学费为198万元，在职MBA项目238万元，远远超过清华大学其他专业的学费标准。目前国内的MBA教育，时间在14个月到3年不等，学费为168万到38万不等。

据了解，清华大学今年毕业的MBA有200多人。彭博是清华大学MBA2011级F班的学生，他已经完成了学位需要的课程，也准备好了毕业论文，但他选择了延期毕业。“找得不是很理想，还想再看看。”彭博班有120名学生，今年大约有30名学生选择“延期毕业”，占到了班级总人数的25%，比例为历年来更高。

“今年我们不招MBA”

“受经济危机的影响，外企要么是裁员，要么是冻结校园招聘的岗位。这里面，先受到影响的就是中层职位，过去这些职位会消化很大一部分MBA毕业生。”对外经贸大学2013届MBA毕业生郭东告诉《中国经济周刊》。他目前在北京的一家管理咨询公司实习，月薪一万元左右。

学费三十多万，要工作多少年才能还清

我们不算了一笔账，在面对市场经济的不景气，MBA的高材生们该找多少月薪的工作才能短期内有效的“回本”呢月薪一万就要三年时间，这段时间还不包括食宿以及日常生活开销，到底学MBA划算吗

学北京北大青鸟IT技术半年回本

北京北大青鸟校区是昌平省计算机教育机构，同比MBA的学费来说，北大青鸟学费只能是小巫见大巫，但从就业薪资来看，与MBA却不相上下。2012年毕业的小高目前已经是项目组长，一年的时间，薪资有了很大的涨幅，从刚入职的7K到如今的13K，小高说，学费半年时间已经赚回来了。

这笔账，大家一算便知。学专业，不一定要学更贵的专业，但一定要选择一个就业潜力大的专业。北京北大青鸟校区开设的六业课程适合不同阶段的学生学习，从初中到大学甚至研究生博士生都能够从中找到适合自己的一门专业，并且短期内达到理想效果。了解更多专业情况以及行业内资讯，请在线咨询或者直接致电我们：。

应届大学生工资普遍不敌农民工，这让不少参加招聘会的大学生感慨，而有技术的打工者则并不着急出手。

\t大学生工资不敌农民工

\t在一场招聘会上记者采访发现，招聘工人的职位除了保洁员、洗碗工工资略低外，其它岗位待遇均在2800元以上，而招聘应届大学生的岗位，起步工资多在1600元左右。

而另一方面，企业为了招聘工人，用尽了各种方法，有的企业甚至付出了数千元的招工成本，却未招到合适的工人。

\t记者现场还采访发现，招聘技术工或普通工人的企业，招聘简章上均明明白白写着工资情况，有的单位还注明了福利待遇和休假情况，而招聘大学生的企业则显得比较低调，其中近四成的企业并没说明白什么水平的大学生月薪是多少，这让一些求职者十分迷茫。

\t技能才是硬道理

\t从数据上作比较，不少面向应届大学生的岗位工资，低于绝大多数技术工的待遇。

然而，北大青鸟校区的就业王老师指出，大学生刚毕业，或许工资不高，但大学生的路有机会越走越宽。

\t王老师劝诫刚走进社会的大学生们，有能力才有发展，份工资不会是一生的待遇，“不能只对比眼前的工资高低，如果大学生不努力工作，学历再高也是浪费，学历学位只是一块敲门砖，进了门都处于同一个起跑线，进步快慢凭本事。

”

\t学北大青鸟，掌握核心技能

\t北大青鸟校区具有软件开发培训、网络工程师培训两项关注度高的课程，针对学习时间比较紧得群体还有在线IT培训课程，学士后Java培训和Net培训以及网络营销课程。

此外，北大青鸟校区还有多项免费辅助课程，让受训者能够得到更多实惠的技能，提高就业能力。

\t北大青鸟校区的毕业学员以其高素质、专业性强、面发展一直是各大IT企业争抢的对象。

无论是在宁夏还是在宁夏、上海、深圳我们有几千家的合作企业，毕业后学员可以直接就业!目前学员的普遍工资在3000元左右，毕业学员的工资可达到8000/月。

我们相信从北大青鸟校区走出去的学员，掌握的不是技术更是一种学习能力和就业的能力！

计算机软考高级资格包含信息系统项目管理师、系统架构设计师、网络规划设计师、系统分析师以及系统规划与管理师，如果单纯说好考的话，根据大部分考生的反映可能信息系统项目管理师更容易考，信息系统项目管理师属于管理类的考试，对于缺乏相关知识的考生来说可能备考会比较容易，而且随着项目管理这个行业的发展，信息系统项目管理师证书的价值也是比较大的。软考名师薛大龙课程免费试学

当然，每个人的专业和知识基础不同，因此建议大家针对自己的发展方向来选择报考资格。如以后想从事系统架构的考生可以报考系统架构设计师，想从事系统分析行业的考生可以报考系统分析师等。

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1、要看机构品牌实力

(1)机构规模，通常一个正规的培训机构在全国布设的教学中心越多，品牌影响力越大，他们会更注重自己的品

牌形象，有实力才会有保障。

(2)培训人数，学员的培训数量也是一个重要考量品牌实力的标准，因为客户选择最多的培训机构这意味着就是

最好的机构。

2、要看师资力量

老师是学校的最核心组成元素。考察师资力量主要看三个方面：

1)看师资水平，主要看老师的工作背景和工作经验；

2)看是否有专职老师，占比多少；

3)看是否有老师实时辅导。

3、要看课程内容

课程内容的专业性和实用性决定了学生未来的就业，课程内容要看机构考证或职称课程含金量情况如何，学习

内容是否立足于提升学员的技能和紧贴企业的实际用人需求，内容设置上是否有深度和广度，尤其是在核心的、关

键的知识点上是否有足够的时间讲解，这就需要学生细细比较学习内容和时间设置的科学性了。

4、要看教学方式

教学方式直接决定着学生的学习效果。教学方式主要看三个方面：

1)是否采用分级教学，分级教学保证不同学习基础的学生可以找到适合自己的课程，不至于有的人跟不上，有

的人浪费时间。

2)看是否有科学的教学辅助系统，因为老师讲的好、内容好还不能保证学生学会，好的教学辅助系统会帮助学

员发现问题，找到不足，查缺补漏。

3)看实战训练，除了考证和考职称以外的职业教育培训，培训完是否具有实战能力很关键，因为参加职业培训

的学员大都想找一个好工作，有没有实战能力意味着到企业后能不能干活。

5、要看就业保障

很多人找培训机构会问他们学员的就业率和就业薪资，但这是远远不够的，应从以下四个方面来考量：

(1)合作企业的数量越多意味着学员就业更有保障；

(2)培训机构组织的招聘活动规模和频次，意味着学员是否有更多参加企业面试和面试观摩的机会；

(3)是否有线上就业渠道，意味着学员不但可以在线下求职，还可以在线上求职；

(4)是否安排系统的就业增值服务，例如，职业素质课、模拟面试、就业推荐，这些将直接影响学员就业的综合

实力和面试竞争力，一般只有大型、正规的机构在这方面做的比较好，小机构一般只帮助学生编撰简历，而不真正

提高学生本身的能力和素质，就业后学生工作能力和简历不匹配，当然，小机构也不给学生推荐工作，都是学生自己来找工作。

大学生就业难、毕业即失业成了普遍现象，赶场似的参加招聘会，却一无所获。理论知识+实际技能<岗位需求职责，造成就业难，越来越多的大学生意识到，学习技术的重要性。近年，北京java培训发现随着it互联网的发展，全世界及国内对it人才的需求猛增，如今仍有数百万的人才缺口。

it互联网行业是新型行业，发展扩张快，从业人士普遍比较年轻，大学生群体本身就浸润在互联网中长大的，学习能力、领悟力也更强，因此年轻人也必然得到互联网公司的青睐。it行业的高就业率及发展前景，带动了许多非it专业的大学生投身到it界，所以大学生转行学IT是靠谱的。

学习IT的就业前景分析：

1、市场需求大：每年的IT人才缺口人数都高达百万以上。据权威数据统计，未来五年，我国信息化人才总需求量高达1500万至2000万人。其中软件开发、UI设计等人才缺口尤为突出。

2、就业范围广：互联网企业对于各种专业人才需求量大，包括软件开发、前端交互、设计、数据管理等等，另外一般企业也都有自己的IT部门，人才需求同样缺口很大。

3、薪资水平高：据有关数据显示，IT行业是目前平均收入较高的行业，其从业人员平均年薪已逾十万元，有经验的IT工程师平均年薪一般在12万元以上。如JAVA开发工程师、安卓开发工程师、UI设计师等IT人才必将成为职场紧缺人才，发展前景好，薪资水平高。

4、工作环境好：一线发达城市成为我国信息产业较密集地区。从事互联网信息产业的企业大都集中在写字楼内或软件科技园。工作环境好，设施完善。

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