东软it培训是不是坑？

要诉说国内it培训机构的陷阱，那简直是罄竹难书了。我随便列举几点吧。

第一，打着招聘的旗号变相招生，挂着羊头卖狗肉。

第二，声称先学习后付费，就业之后再交学费，实际上就是培训贷

第三。投个几十万，炒作造势，宣传打造包装网红老师，实际上就是普通程序员。

第四，交钱去培训还得面试通过了才收你，都是形式主义。实际都是要招生挣钱。

第五。培训过程中有考核考核不通过，会劝退你。实际上是他教学水平不行，教不了。

第六。招生要求文凭，大学学历以下的不收，实际上是自己的实力太弱，规模太少只能招一定数量的学生，超额了就没地方安排了。直接奥卡姆剃刀砍去多余的，提高逼格了。

第七。包分配，包就业，签就业协议。工资达不到xxx，就免费重修或者退学费。实际上对方到时候违约，学员也没有任何办法。

第八。成功学子水分大，伪造的学员就业薪资表。

第九。培训完，安排学生就业时。都有事先安排好的公司当托儿。把学员吸收过去，用不到两个月就辞退。这是一个成熟的利益链条。

第十。卖弄情怀。打造业界良心。怒怼大品牌，说自己是小而美。实际上，还不都是一样，为了招生挣钱都是民营老板。谁又比谁更有良心？

第十一。包食宿，无息贷款等等。给学员提供各种优惠,实际上羊毛出在羊身上。人家这边增加了成本，别的地方就要缩减。反正民办培训班的利润率都差不了多少。人家不会少挣钱，也更不会亏本。

……继续往下说，能说个三天三夜。

培训班，并非意味着一定可以找到工作，它无非是给你一种明确的学习思路和学习方法，让你能把经历直接花费在技术内容的学习上，并且遇到问题可以及时解决，谁也不能保证学完就一定可以成为IT大神。真正学的怎么样，一定是跟自己的能力相关的。另外，刚刚学成的学生达到五六千的工资是非常正常的现象，IT行业特别是前端开发是一门很广泛的学科，并不是在培训班里就可以学到所有的知识，今后还有很多内容会在工作生活中继续接触学习，IT行业的入门是一步一步提升的，显然，你需要做好终身学习的准备。IT行业发展很快，如果入职后就安于现状停止学习，那一定很难适应时代发展的要求，最终被市场淘汰。

另外，目前市面上大多数学校的培训费用为15w-2w，在学校的学费上也要着重考量。

总的来说，你也不用担心现在的工资问题，你需要的就是继续提升自己的能力，你的薪资水平一定是跟自己的能力挂钩的。

正式回复一下楼主的问题，也对2020年想在沈阳找IT培训的学生、同学、社会人士提供一点建设性的意见！

1、实际资质的变化，2020年的东软实训，东软睿道已经不再是2017年以前的那个“东软培训”了。东软睿道已经被东软教育集团并购、上市，几乎和“东软集团”不沾边了。求学者请擦亮眼睛！

2、管理体制的变化，带来的人才流失。经过数年管理内斗，诸多曾经优秀的老师已流失尽7成，教学质量一直在走下坡，除了Java 啥也没有。

3、保障无从谈起， 就业保障几乎为0，就业推荐的力度也不是很大，做得很勉强，几乎要靠自己来解决实际就业问题

4、公司对于员工发展等更加克扣，员工得不到应有的报酬，不会努力的工作，也不会努力地为学生好好讲课。

5、课程体系，几乎没变化，依旧是老一套的东西，讲得也不深，新技术融入基本都是噱头，召你学习的时候一定说的天花乱坠，交了钱就没人管你了。

本身就快黄了，是不是坑？坑死你~ 不信 你就去交钱，你就去当小白鼠。

其实IT编程培训怎么样不能一概而论，一方面要谨慎挑选靠谱的IT培训机构，另一方面自身也需要付出足够的努力。目前就业市场的中高端IT人才，正处于缺乏的状态，不少从IT编程培训中心学出来的学员，也能够胜任绝大多数的中高端岗位，但是找不到工作的情况也有不少。因此关于就业的问题的，要结合实际情况具体分析。

刚刚说了，不是所有的IT编程培训中心都靠谱，大家在决定报名学习前，一定要经过细致的考察，事先了解清楚机构的情况。主要可以从行业口碑、教学模式、师资力量、课程内容、就业保障等几方面进行了解。这里要强调的是，大家不要盲目相信就业保障，毕竟打铁还需自身硬，没有学到真正的技能是肯定找不到好工作的。因此课程内容是大家需要考察的重点，那什么样的课程才是好的课程呢？一个是看新不新，二个是看有没有把实践和理论结合起来。如果以上几个因素考察结束后，大家还是觉得这家IT培训机构没有问题，基本上就可以敲定报名了。

以上就是关于it培训机构都有哪些陷阱全部的内容，包括:it培训机构都有哪些陷阱、选择去IT培训班学前端，但发现培训班就业率真坑。毕业后三十个人中才有几个会成功就业，而且刚开始出去、东软it培训是不是坑等相关内容解答，如果想了解更多相关内容，可以关注我们，你们的支持是我们更新的动力！