什么样的人适合参加IT培训学IT技术呢？

一， *** 作系统基础

不管是面向过程的C语言，还是面向对象的Java语言，以及脚本式语言PHP，这些IT都需要对 *** 作系统有一个基础性的了解。要了解 *** 作系统体系结构、任务调度、内存管理、存储管理、命令解释、界面管理、文件管理等基本内容。系统的学习一下Linux *** 作系统对于编程的学习还是有较大帮助的

二，计算机网络基础

目前的计算机编程大多都与计算机网络关系密切，不论是Web开发、移动端开发(Android、iOS)、大数据开发、嵌入式开发等都需要掌握一定的网络知识。计算机网络知识包括网络体系结构、网络协议、数据传输过程、网络安全、多媒体数据传输等内容，同时要了解交换机、路由器等网络设备等作用。

三，数据库基础

1IT与数据库的关系非常密切，掌握数据库知识是学习IT的一个重要基础。数据库知识包括数据库结构定义、Sql语言、事务处理、视图、数据安全等内容，另外需要通过大量的实验来了解数据库的具体 *** 作，包括建库、建表、查询等 *** 作。对于初学者来说，建议学习一下Mysql数据库。

2目前比较流行的IT方向包括Java、C、Python、PHP、C#、JavaScript、Html等，如果未来要做Web开发可以选择学习Java和PHP，如果要做嵌入式开发可以选择学习C、C++语言，如果要做前端开发可以选择Html、JavaScript，如果做大数据、机器学习方面的开发可以选择学习Python。

1、工作经验：非常重要 是否有大公司的工作经验：判断是否能很好的适应大公司的一些制度及工作方式; 是否稳定：看在一家公司的最长的工作时间，至少有两年以上的经历 技术能力：是否有和公司目前用到的技术相匹配的技术水平，是否有实践经验。 业务知识：是否有和公司相匹配的业务知识，是否有实践经验。(尤其是一些业务比较复杂的公司，这点很重要。) 工作年限：看在这一行业中，用这些技术工作了几年。 2、人：主要是看这个人是否能很好的融入团队，如果不能融入团队的话，技术再好也不要;二是看这个人是否好管理，是否能认真做项目。 3、学习能力： 学习新技术的能力，通过面试者对某些问题的理解，及学习方法来考察。 4、学历：对于技术人员来说，三年以下工作经验的人，还是需要看学历的。因为好的学校出来的人掌握新技术确实是挺快的。三年以上的就可以放宽政策了。 5、简历：写简历也挺重要的。 明确列出在几家公司干过; 明确列出做过哪些项目，充当什么角色，用到了哪些技术; 明确列出每项技术的使用时间; 明确列出参加过哪些技术的培训或研究; 问：人力资源部如何对技术岗位人员进行面试提问哪些问题较为合适 答： 对技术岗位，尤其是你不了解的岗位，大部分我们会找专业的技术管理者来面试。但是对面试者的综合素质及发展前景，需要你来判断。如果是有工作经验的就很好考核了。 1、请他描述他所从事工作的职责及内容，与你想招聘岗位相比较。 2、请他阐述他以前所从事工作中最自豪的一件事是什么原因用来考察他的价值观、责任感及敬业程度，并通过他言语的描述来判断他的发展方向。 3、做技术的人一定要心胸开阔，思域广阔，因此通过他对待遇、合同等是否斤斤计较来判断。 一、熟知本岗位的工作职责与任职资格； 二、清楚本岗位三个核心的胜任素质能力； 三、HR必须熟悉本岗位的工作日常的工作内容，对候选人的工作的虚实进行核实，了解原来的工作情况； 四、工作稳定性--看应聘过往的工作跳糟频繁程度、求职意向等。 技术岗位的技术力量还是以用人单位为准，但HR要了解基本的技术流程与工作内容。还有一些行业内的专用名字，逻辑方法。基本能测试出候选人合不合适本岗位。

生活在信息时代、大家每天的生活都离不开互联网，同时、互联网行业的工资也相比其他行业高，而且行业的人才需求广泛、就业空间广，因此也吸引越来越多的人加入其中。

就像所有的行业一样，想要从事IT行业，IT培训认为最基本的条件就是要热爱IT行业，即对互联网感兴趣。

基本条件具备了，哪些人真正适合学习互联网技术呢？你又在不在其中呢？

01、对IT行业有浓厚兴趣的人

正所谓：兴趣是学习的老师，不管做什么工作，兴趣非常重要；所以对IT行业有浓厚的兴趣也是基本的条件。

02、学历低想要改变命运的人

总有一些人因为各种原因、不得不中途放弃学业外出打工、但是学历不高的人，在社会做的工资薪资都不是很高、找的工作很不好都是常态。

大家都知道，学历的高低往往不能绝对你的工作能力，但是在第一份工作或者在找工作时，学历的高低往往绝对着面试官对你印象，甚至学历低的往往都不能过HR这一关；因此很多人迫于生活压力，不得不选择去工厂，工地打工。

但是学历低就意味着做累活，拿底薪吗？当然不！

学历低可以选择学一门技术、选择你感兴趣或是擅长的专业进行学习，比如现在热门的IT技术，可以让你有一个很好的起点，并且能够接触一些先进的知识，开拓眼界，毕业后高薪就业，何乐而不为呢？

03、没方向，想进入高薪行业的迷茫人

现在二十左右的年轻人，大多数都是很迷茫的，他们不仅不知道自己想干什么、能干什么，甚至也不知道自己不想干什么。

在工作中也是毫无斗志、没有动力。

那么这样的你，不如趁青春正好，去学习下火热的IT技术，在这个互联网+的大环境下，用自己的努力实现高薪梦。

04、后悔选错专业的在校大学生

如果你是一个非计算机专业的在校大学生，由于不喜欢自己选择的专业，大学过得浑浑噩噩，毫无成就，靠着上课看小说、打游戏、刷剧度过了大学的几年。

在毕业实习找工作时，处处碰壁，自我薪资要求不高的情况下，依旧没能找到专业对口的工作。

那么，你不如趁着大学还未毕业，别的同学还迷茫的时候学一门技术。

在培训结束时大学也刚好毕业，做到毕业、工作两不误，既没有浪费时间，还能进入一个朝阳行业，找到一份高薪的工作。

1 首先是要对IT有一定的了解与认识，以便入行以后可以快速的学习（IT业的知识更新程度太快，不能够快速的学习的话就失去了上升的潜力和机会）。

2 口才，做咨询要会说话，不知道的也要说过去，因为你是专家。

3 敏捷的思路，好的咨询师一定是个思维敏捷的人，这样才可以把握客户，让你紧跟客户的问题。

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