远程办公有什么优缺点

远程办公，分“远程”和“办公”两部分，是指通过现代互联网技术，实现非本地办公：在家办公、异地办公、移动办公等远程办公模式。多通过一些第三方远程控制软件来实现，例如用向日葵远程控制 ［1］ 手机/电脑远程控制办公设备、welink工具来实现企业电话会议，实现远程办公的目的

远程办公的优点：

1、适合主要使用电脑办公人员；

2、适应一些员工的工作要求，降低了离职率，得到更高的生产效率和员工士气；

3、缓解高峰出行，减少交通堵塞，减少人群密集；

4、可以降低办公空间成本等。

五点帮你实现远程办公安全

1扩大端到端的防护距离

2进行访问控制

3采用云计算平台

4加强协作工具的安全性

5为混合工作环境做准备

一、优点

居家就业对于社区、员工、企业都有相当利益。

1、对社区而言，居家就业能提供更全面的就业，如在家的父母、残障人士、退休人员，以及生活在偏远地区的人士，减少交通壅塞和交通意外，同时减少能源使用，提高防灾意识。

2、对于企业而言，居家就业扩大人才储备、减少疾病传播，减少工作室成本、提高生产效率，也降低了碳足迹和能源使用，也提升了连续性经营能力，如：跨时区办公，同时也增加员工文化适应力，一些研究数据显示，一个全以远距办公形式的公司大约能省去花费20000美元的雇用花费。

3、对于员工而言，使用远距办公的人，能在工作和生活之间取得更好的平衡，并减少碳足迹和能源使用，并减少因搭用交通工具而失去的十五至二十五个工作天，也减少每年数万台币的交通费用。

整体而言，居家就业对社会、企业、员工都有相当益处，互联网和电子通讯的进步让员工得到更多好处，特别是残障人士，也导致了一个节能型社会，减少了因为经济进步所带来的影响。

二、缺点

目前劳动法规对劳工福利的保障乃是针对具有传统受雇劳工身份的人，部分电传劳动者可能被企业视为临时性的，或是自雇劳动者，以承揽关系提供其劳务，因而未能充分取得传统的劳工福利。

工时与福利密切相关，工作时间乃指雇主与劳工间，基于劳动契约之约定，雇主得指挥命令劳工从事工作的时间。劳工于工作时间内付出劳力，藉以获得报酬与各项福利。然而对电传劳动者而言，通常其工作及休息时间的分际并不清楚，这将影响到与工时密切相关的福利事项与劳动条件问题。

历史

居家就业telework（也可以翻译成为电传劳动或是远距工作、远程就业、远端工作等）的工作理念最早是在1957年由美国的Jones提出，在1970年的能源危机发生后，居家就业的理念才广泛的被注意到。

此时Nilles提出居家就业（telecommuting）的名词并给予定义，此时由于产业、科技、生活等各个层面的的形态不同，影响了整个人类生存环境的改变。

因为近年来互联网发达的缘故，改变了所有人的工作形式，有些工作可以透过网络就能够执行完毕，而比较重视个人主义的欧美，发展这种SOHO族的外包速度就比较快速，更重要的是在发展身心障碍的telework，在欧美地方也因为比较容易接受这种在家中的工作的模式，所以相对的也比较容易发展起来。

经过了疫情疫情之后，很多人对于远程办公，都有了大致的了解，相信很多人也在疫情期间，接触了不少远程工作，对于它们的优点，应该也有了初步的认识。远程工作的优点，毋庸置疑，在于时间自由，地点自由，对于一些学生党，宝妈，上班族来说，十分友好，可以根据自己的时间，合理安排工作时间，相比线下工作来说，更加灵活。其次，目前远程工作平台层出不穷，以鱼蛋科服办公品牌为例，它们有自己的计时工具，筛选工具，求职者通过初步审核之后，就可以选择适合自己的岗位，直接和面试者沟通，通过鱼蛋科服友效率管理工具，进行工作时间的计算，使得工作更加透明化，求职者更放心。

1降低出差成本

2 降低不动产和设施成本

3以更低的成本更迅速地解决客户的问题

4降低 IT 和电话的基础结构成本和管理成本

5帮助个人和工作小组提高工作效率并加速取得成果

6缩短销售周期

7吸引并留住员工

8根据全球最大的招聘搜索引擎Indeed所做的调研，远程办公的员工请病假的可能性降低了50%，主要由于：

避免接触办公场所的病菌

在线办公更为舒适

办公时间d性化

结果是，远程办公的员工更不容易得病。如果确实病了，在只有轻微不适的情况下，他们也会选择坚持工作，毕竟待在自己家中感觉更舒适。

远程办公也有一些弊端比如：自我意识差的员工不容易管理，工作效率低。员工缺乏归属感，责任感弱。远程沟通不可避免地会出现疏漏。对管理者来说，远程办公是对专业能力的极大考验。对员工来说，不仅节省了路上的费用，也增加了沟通成本。d性工作时间也是无限延长工作时间的开始。电话会议可能导致误解。

办公室虽然说有比较高的成本，但是相对来说多了很多约束性，管理、效率等各方面都得到了提升。经历了疫情期间的尝试，我个人是比较反对在家办公的，特别是对于普通员工。主要有以下几方面原因：

一、管理问题

虽然有视频打卡，但是我在外面的话一般谎称我的网络故障，看不到视频，这点还真管不了，农村地区信号差你能说什么。很多细节通过监控是看不到的，一个同事私下跟我说，他每天打完卡就去玩烧烤，每天完成的工作量也不能量化打分。这个让管理者很被动。

二、办公环境

在办公室办公，一切都是为了工作，但是在家办公却不然。在家办公期间，小孩子吵闹，一会让你干这一会让你干那；我在家每天10点就开始做饭了，按照八小时工作制度来说，至少有四个小时在做工作之外的事情，有一次为了能安心工作还特意去了咖啡厅。

三、效率问题

固定的办公场所，有问题可以当面沟通，办公室环境让员工不能太懈怠；但是在家就不同了，听着音乐，看着直播，喝着咖啡，晒着太阳，大家都这样。遇到问题打电话都找不到人，开个视频会议半天没有结果。每次打卡的时候，很多人刚刚起床，这样的状态你能要求什么效率呢。

四、保密制度

对于互联网企业来说，很多内容是不能外传的，尤其是以系统为主要产品的企业来说，如何保密才是问题，公司电脑都有相应的监控及上传、保密措施，但是家庭电脑没有。在家办公要保密太难了。

在家远程办公也是迫不得已，对于企业而言，居家远程办公肯定是弊大于利。随着办公自动化和各个网络办公平台的推出，又恰逢这特殊时期，网上远程办公也能解决一些实际问题，但对于服务民众的一些办理事项就有些尴尬了，总之，在家远程办公不能替代现场办公。

云上办公的作用有这些：

1、省钱、省时、省力

计算机基础投入成本将降低，特别是在3d制作行业，不管是个人还是公司对硬件资源的投入成本都是很高的，尤其是存储、运算这两大核心服务，将使得用户对电脑采购的硬件配置不必站在一个很高的起点，尤其是未来对硬盘、CPU等配件的升级也将变得不是必须。

“云电脑”“桌面云”意味着可以把家里低端甚至淘汰的电脑重新赋予它新的生命力，这个是未来必然的趋势。

2、集中管控与维护

通过集中的部署、管理和维护应用，降低了IT人员维护的工作量和人力成本；所有桌面、应用、数据可控，企业数据不会流失；系统漏洞修复、应用程序升级、桌面的管理、终端设备管理都在数据中心统一集中管理，由面及点。

3、整体资源调度、d性资源扩展

可实现资源的动态调度，保证服务器集群的性能最优化以及高终端用户体验；自动或手工实现集群负载均衡，即开即用。

4、数据安全

所有桌面、应用和数据统一管理，确保信息安全。外部网络传输采用多种保密协议，保络数据传输的安全性。

5、易用性强

现阶段的云电脑使用性强，适合个人娱乐、办公，更加适合企业用户异地团队协同办公。

云桌面办公可以远程办公

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