如何才能升职加薪呢？

不管是自学还是培训，都只是一种学习方法，并无拙劣之分，本质上还得看你自己是否愿意付出时间和精力。

不过对于零基础转行的人来说，选择培训是最快的入行的途径。

目前IT培训机构大多都是线下的集中面授学习，有浓厚的学习氛围和约束力，这点对于那些自律性差的学生还是比较重要的，好的培训机构的讲师一般都是在企业一线做过的，会跟进企业的需求进行系统的培训，培养培养你的编程思维，答疑解惑，让你少走弯路，培训是让你在短时间内掌握一门技能。

还有一点，就是学习是相对的，不可能完全指望着培训机构，在我看来学习是两个人的事儿，老师努力教，学生认真学，这就够了！个人在职业上能够走多远，最主要的是看自身的专业技能，学习能力，主观能动性等，培训机构是能提供一些便捷进入企业的机会。

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无论是从课程内容，还是教学方式，就业保障等，我们都希望能够给学员足够好的教学，最诚信优质的服务。

每个人有适合自己的学习方式，因人而异，自学和培训各有各的优劣势。考虑你想要学习IT技术的目的是什么，只是作为一个兴趣爱好，还是想进入IT行业发展。

一、自学：

①考虑下自己的学习理解能力如何？自律性高吗？优势是金钱成本较低，能够按照自己设定的学习计划进行学习，时间安排也比较自由；

②不足的地方也很明显，自学消耗的时间较长，一般都是空闲之余利用碎片化的时间来进行学习；缺乏实践项目经验。

③自学需要强大的自制力，遇到困难很容易导致半途而废。

二、线下培训：

①学习时间相对较短，整体学习比较全面，学习内容也比较集中。专业老师按照大纲进行系统授课，在学习中遇到技术问题能够快速得到解决，同时还有专项的练习。

②相对于自学，学习气氛更加浓厚，跟同期学员对问题的探讨，对拓展思路有很大的帮助。并且像一些专业的培训机构，培训完后有相应的就业课程和就业指导，比起自学来说求职胜算更大。

③劣势：培训是需要金钱成本，还要加上学习期间的生活费，学习成本比较高。

IT技术虽然没有想象中那么难，但是也绝对不是那么的容易，如果是对于一个0基础没有计算机功底的人，选择培训是一个比较快捷有效的途径。

升职加薪，总结如下：

1、工作能力：首先，你要有能够和职位相匹配的硬实力，老板把你升职加薪才是无话可说的。因此，要不断的学习不断的实践，去提高自己的工作能力。

2、表现自己：选择恰当的时机来表现自己，毕竟员工那么多，有能力的也不在少数，要想升职加薪，一定要有过人的能力，抓住机遇让老板记住你。

3、有责任心：有能力还有责任心的员工，是老板最喜欢的。要从内心去热爱自己的工作，去接受工作的内容。负责人的员工，老板都是看在眼里的，一定不会亏待你的。

4、积极帮老板做事：很多时候，老板会分配给你一些跑腿的任务，有的人会觉得不是自己的工作范围内的，甚至要求辛苦费，这样只会让老板厌恶。积极去帮老板无偿做事，可以给老板留下很好的印象。

5、多聊天：和老板像朋友一样去聊天，也可以向老板请假一些工作的问题。老板都有一定的虚荣心，只要你放低姿态，让他喜欢你，升职加薪可是指日可待的。

6、提建议：老板喜欢的是有主见的员工，最好能够提出符合他心意的建议。如果只是一味的附和，是非常糟糕的行为哟。

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