个人觉得目前IT行业也是按照个人能力分为三六九等的,就像阿里、华为、腾讯几个巨头内部的技术等级制度
1、初级,薪资基本在5K以内,在公司内部基本也就按照上级布置的任务,按时按质完成即可,只要是正常人,满足这些基本要求应该都不成问题
2、中级,薪资基本在5k到8K之间,此类人员除了要满足初级人员要求以外,要求有较强的责任心,上进心,能给直接领导分忧,帮助初级人员解决问题,开始尝试带做项目
3、高级,薪资基本在8k到15k之间,此类人员要求有足够独立性,带领团队做事,对公司有显著贡献。
4、架构级,薪资基本在15到20k之间,此类人员基本不会负责项目,基本都是做公司底层的应用支撑,架构搭建等高深技术或难点攻克。
5、系统级、薪资从20K上不封顶,此类人员基本从事技术的引入,系统的布局,类似于总工程师这样一个角色,做到这个份上,基本也就告别自己干活的年代……
以上分析基于无锡地区,其他城市需要在同等级的待遇上乘以一定的系数。
划分的5个等级也只是个大概,其实还可以继续往细致的划分,如果有需要,阿里、腾讯等内部的技术等级有一定的代表性,可以参考!
IT行业涵盖极广,其中包括信息技术的产业,诸如银行,咨询,医院,出,制造, 影视等等,共同的特点都是依赖于信息和信息系统。计算机软硬件,因特网和其他各种连接上述所有的东西的网络环境当然还有从事设计,维护,支持和管理的人员共同形成了一个无所不在的IT产业。
所以,总体而言IT行业待遇需要看自身能力所处等级而定,不好片面下结论。
IT行业普遍工资比较高,一些刚入门的工作者基本工资都在五千以上,稍微有工作经验的都在八千以上,基本一年以上都能到一万以上。IT行业是一个靠真实技术吃饭的行业,你水平高的话肯定工资就会越来越高的,这就要求从业者要不断地学习新技术,这样才能跟得上行业的发展才不会被行业淘汰。当然具体薪资待遇取决于所在城市整体水平和公司水平。
IT(Information Technology),即信息科技和产业的意思。它主要是应用计算机科学和通信技术来设计、开发、安装和实施信息系统及应用软件。它也常被称为信息和通信技术(Information and Communications Technology,ICT)。主要包括传感技术、计算机与智能技术、通信技术和控制技术。IT业划分为IT生产业和IT使用业。
IT生产业包括计算机硬件业、通信设备业、软件、计算机及通信服务业。至于IT用业几乎涉及所有的行业,其中服务业使用IT的比例更大。由此可见,IT行业不仅仅指通信业,还包括硬件和软件业,不仅仅包括制造业,还包括相关的服务业,因此通信制造业只是IT业的组成部分,而不是IT业的全部。
IT业划分为IT生产业和IT使用业,其主体职业包括:
1软件类 :系统分析师、程序设计员、软件测试师、软件项目管理师、系统架构设计师。(人才需求巨大,发展前景较好,工资待遇较高)
2硬件类:计算机维修。(技术含金量不高,工资不太高)
3网络类:网络工程师、网络系统设计师、网络综合布线员、网络建设工程师。
4信息系统类:计算机 *** 作员、信息系统安全师、信息系统管理师、数据库系统管理员、信息系统监理师、信息系统评估师、信息资源开发与管理人员、信息系统设计人员。
5制造类: 半导体器件测试工、半导体器件制作工艺师、半导体器件制造工、半导体器件支持工、半导体器件封装工。
在东京的日本本地公司一般IT技术人员的工资大概20-30万日元左右
如果是国外公司如美国公司会高一点 大约30-40万日元
到50万日元或以上基本上已经是管理级别了如主任或经理级
看具体情况,不能一概而论的。
目前形势不好,日本那边几乎不招中国人了。
一般派遣社员或协力会社社员做cobol起薪20万日圆至25万日圆,
正式社员的话更高些。
java起薪略高于cobol。
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