富士康待遇如何？

很好。富士康科技集团待遇很好，平均工资为7464元/月，其中36%的工资收入位于区间4000-6000元/月。富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。

我今天刚面试了郑州富士康，他给我的是员三级别，但是试用期底薪只给了我1600我觉得有点低，做的事SMT技术员这方面的。现在考虑呢，不知道这个怎么样。

再就是我是在西安人才市场面试的，不知道去郑州这个食宿问题给不给解决，解决的话需要扣工资吗回扣多少再就是这个在富士康有升迁的机会没有，会升到什么职位与级别。

富士康员工分三个级别:

一是台湾人所谓的"不铨叙",就是普通员工,底薪基本在900左右[现在工资又长了],加班费另计如果公司订单多要以公司要求加班,加班也是另计。

二是"员级"是工作好的"不铨叙"员工,经过考核合格转为员级待遇会提升但底薪也会提升加班费也会随着底薪的提升而提升。

三是"师级",也就是所谓的工程师,这个级别又分十四等,分别为"师一","师二"师三""师十四"是事业群总经理。自然待遇也会因级别和身份的不同而有较大的差距。但总体会比前面两级人员要好。师一的底薪在1500到3000之间;师二的底薪在3000到3500之间,师三的底薪在3500以上加班费另算在富士康里面员工分成了很多级别，大概分为以下几种等级，师十、师九、师八、师七、师六、师五、师四、师三、师二、师一员三、员二、员一、不铨叙。工资与你得等级是相关的，级别越高，工资也越高。这个无可厚非，这些和你的工作表现有很大的关联，工作好，有能力就望上升的很快，富士康是给了员工一个自由发展的个人舞台，任其你自由发展。

包住，你要想住外边每月有租房补助吃方面每月饭卡上打给你点钱，用完自己再充，应该够用。我伙计在那边干，管理较为严格，军事化管理

普工试用期1800，转正2000（这是去年下半年开始的工资，可以真实确定的，今年据说是试用期2000，转正2200的，不能确定是否真实）

平时加班一般2小时，15倍工资。

周末加班一般普工是10小时，2倍工资

法定节日加班一般是10小时，3倍工资

现在可惜加班太少。

如果只看待遇现在时机不好，如果有理想和独特的乐趣爱好等这还是很好的地方，我认识的很多人有特殊才华的都在富士康实现了自己的理想（富士康要求偏低，所以大家更容易发挥）。富士康的各项培训活动非常多，比如成都工业学院的中专学历自动化培训，富士康云端网络大学（大专，本科，硕士，博士。成都一般在西南交通大学上课）学历教育。考上了几年时间就只要几百块书本费

还可以参与富士康的社团联合会中的数十个社团（比如文学社，真人cs社，魔术社，舞蹈社等等，旅游有补助，有各种培训和游玩等）

公司周末和节假日公司和员工宿舍有免费班车直达成都各个景区，想旅游的可以进。

（想要工资高的还是劝别进去了，虽然目前富士康重新启动招聘，但是加班也忒少了，很多都是0加班）

以上就是关于富士康待遇怎样全部的内容，包括:富士康待遇怎样、富士康员工级别与工资待遇、富士康待遇如何等相关内容解答，如果想了解更多相关内容，可以关注我们，你们的支持是我们更新的动力！