就中国来说,IT产业在过去5年经历了年28%的增长速度,是同期国家GDP增长速度的三倍,对GDP增长的拉动作用已进一步增强,对我国国民经济增长的贡献率不断提高。
2020年度,在云科技、开放资源、移动、大数据和安全领域,科技人才需求量是最大的。且即使你不是这些领域的专业人士,随着公司对人才需求的压力加大,管理层更愿意雇佣那些技术背景并不十分深厚的从业人员,因为这些人潜力大,且求知欲望强烈。
科技在任何行业的需求都在增加。医疗保健、金融和制造业的专业人士在其各自行业中对科技人才的需求越来越大。
因而,随着网络信息技术的迅速发展和普及,对IT技能人才的需求正在并将在相当长的时间内出现供不应求的局面,因此,IT技能培训企业的发展前景将是十分广阔的。
IT行业真的好找工作吗?身边很多人都是做IT的,有Java开发的、做网络的、做数据库的、做系统运维的。很多人说IT行业好找工作而且工资高,有一些人却觉得找到一个好工作很不容易。在现在这个互联网发展如此迅速的时代,IT行业应该真的有很多工作,很多公司需要Java开发工程师,PHP开发程序员,运维工程师……那么为何你找不到工作?我们从以下几个方面来说明
1简历至关重要
简历作为能打开工作之门的钥匙,如果你连简历都没写好,那么你连面试的机会都没有了。作为IT人,满脑子都是代码,那么简历上你得突出你的编程能力,可以从你做过的项目来说明,不管是在学校参加过的还是在公司的,都是可以写出来。如果你要应聘的是网络工程师,那么在网络方向你学到过什么知识以及获得过证书、工作经验都是为你加分的选项。其他的岗位也就以此类推。
2面试突出优势
对于同一个岗位,公司不可能面试你一个人,他肯定是收到了很多简历,通知了很多人来面试,经过对比选择一个最好的。因此在面试中你除了突出自己的综合能力、表达能力等方面的特点,还应该突出自己的优势,比如你的工作经验很高,那么这个时候可以强调你之前做过一些项目证明你的经验很足。IT男大多数估计都是比较闷骚型,不爱说话,想要得到这份工作,就请你提早做好准备,不要在面试的时候冷场或者语无伦次。
3平台开启一切
世人有句话说世有伯乐然后有千里马,你这匹千里马的位置都没有站对,伯乐自然就找不到你了。所以在选择招聘网站或者人才推荐的时候还是要认真考虑。比如你一个找销售的不可能在找文员的平台上去投简历,你找IT的自然也不可能去卖保险的平台上找。因此在选择平台的时候一定要看清楚。现在专门的IT招聘网站不算多,这个时候就要好好的介绍一下我们的猎户网了,很多人才在这里找到了自己喜欢的工作,同时很多公司也在这里找到了不少的人才。注册普通会员,我们根据你的求职意向,每天会给你发一份有6个岗位信息的邮件。你可以选择自己喜欢的工作,就算你不投简历,有些HR看到你的简历仍然会让你过去面试。
总结一句
看到这里,你还觉得IT工作难找吗?天下没有白吃的午餐,不付出努力,就没有回报。还有一句话说:天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤……
It学完以后,是可以找到工作的,我身边有朋友就是学完it直接入职的,现在在浙江那面工作,工资也有1万左右吧。因为it的话,他可能就是在一线城市会比较好找工作,如果你要是去二三线城市发展的话,可能就不太合适了。
学好IT好就业,如今的中国社会,因为人数众多,大学生的数量在与日俱增,与之相互对应的就是大学生的就业问题,俗话说得好,不仅要找到好的学校更要找到好的专业,专业选不好,今后工作不好找。现在是互联网的时代,只要有网络,只要大家都要上网都要玩游戏,就需要互联网IT人员,所以说社会对IT人才的需求是巨大的。
学习IT的就业前景光明,现在随着5G技术的发展和应用,物联网领域在未来将会带来新的机遇,这种新的机遇会给IT行业带来新的就业岗位。而且5G技术的诞生也会推动人工智能技术的革新,虽然如今的人工智能技术还不够成熟,需要不断地完善,但是正是这份不成熟才给了IT行业带来更多的就业岗位,因为人工智能的完善是大趋势,所以现在的一些科技大公司对IT人员的需求是巨大的。
随着IT行业的不断更新和发展,它与一些传统行业之间的联系日趋紧密,甚至有些科研项目十分的依赖IT行业。但是我国每年毕业的大学生所产生的IT人才远远不够弥补市场上所需IT人才的缺口。这个行业是一种不断更新和发展的行业,只要有互联网,就需要IT人才。
当前学习IT依然有比较好的发展前景,所以学习IT还是比较好找工作的,在工业互联网的推动下,未来IT领域将持续释放出大量的人才需求,而且岗位附加值也有继续提升的空间。
当前从事IT岗位的技术人员还是非常多的,整个IT开发技术体系也相对比较成熟,所以不仅人才需求比较稳定,学习体验也会比较好,毕竟有大量的案例可以参考学习,但是要想获得高附加值的岗位也同样不容易,一方面要从丰富自身的知识结构入手,另一方面还需要紧跟技术发展趋势。
从当前的IT人才需求趋势来看,当前学习IT技术应该重视以下几个方面的内容:
第一:重视移动端开发。当前移动端的IT开发任务还是非常多的,而且在5G通信逐渐落地应用之后,未来移动端会释放出大量的IT开发需求,从这个角度来看,掌握移动端的相关技术会有更多的就业机会。
第二:重视云计算技术。在云计算平台的推动下,IT开发人员将进一步拓展自身的能力边界,也可以走全栈化发展路线,随着PaaS逐渐在行业领域开始落地应用,这一趋势会越发明显。从这个角度来看,IT开发人员要想提升自身的岗位附加值,一定要重视云计算相关技术的学习。
第三:重视人工智能技术。人工智能技术与IT也有非常紧密的联系,在人工智能平台开始落地应用之后,必然需要借助于IT技术来完成人工智能相关功能的落地应用,所以在人工智能不断与产业领域相结合的大背景下,也会释放出大量的IT岗位需求。
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