一个37岁的大叔,想培训后转行it,可行性有多

一个37岁的大叔,想培训后转行it,可行性有多,第1张

今年39岁了, 25岁研究生毕业,工作14年,回头看看,应该说走了不少的弯路,有一些经验和教训。现在开一个小公司,赚的钱刚够养家糊口的。看看这些刚毕业的学生,对前景也很迷茫,想抛砖引玉,谈谈自己的看法,局限于理工科的学生,我对文科的不懂,身边的朋友也没有这一类型的。

91年研究生毕业,那时出路就是1种:留在北京的国营单位,搞一个北京户口,这是最好的选择。到后来的2~3年内,户口落定了,又分成5条出路:

1、 上国内的大企业,如:华为

2、 自己做公司,做产品开发;

3、 上外企,比如:爱立信、诺基亚

4、 自己做公司,做买卖;

5、 移民加拿大

我想,首先要看自己适合做什么?做技术还是做买卖。做技术,需要你对技术感兴趣。我掰着数了一遍,我们研究生班的30来号人,实际上,适合做技术的,大概只有3、4个人,这几个人,1个现在还在华为,3个移民加拿大了,现在这4个人混的还可以,在华为的同学也移民加拿大了,他在华为呆了6年,在华为奖金工资加起来大概30万吧,还有华为的股票,再过几年,华为的股票一上市,也能值个100~200万。要是一毕业就去华为,那现在就绝对不是这个数字了。

是做技术,最好的就是上大公司,国内的大型企业,象华为中兴肯定是首选,能学到很多东西。华为虽然累,但是,年轻人不能怕累,要是到老了,还需要去打拼,

那才是真的累啊。在外企,我想他们主要就是技术支持和销售,但是技术是学不到的,当然不能一概而论,我指的是象爱立信和诺基亚,真正的研发不会在中国做

的,学到的也不如在华为多,其它的中兴我不是很了解,我想应该也不错啊。

个人都有一技之长,有傍身之技,那是最好的,走到哪里,都能有一口饭吃,还吃的不错,这是传统的观点。任何技术都是要在某个行业去应用,这个行业市场越大

当然越好;要在一个领域之内,做深做精,成为绝对的专家,这是走技术道路的人的选择。不要跳来跳去,在中国,再小的行业你要做精深了,都可以产生很大的利

润。

研究生刚毕业的时候,做产品开发的有不少人,都是自己拍拍脑子,觉得这个产品有市场,就自己出来做。现在看来,我的这些同学,做产品开发的成功的没有一例,为什么?资源不足。

1 资金,刚毕业的学生啊,就是没钱;没钱,也意味着你开发的东西都是小产品;而且只能哥几个自己上,研发、生产、销售都是一个人或者几个人自己来,没有积累,什么都是重新来过。

2 人脉,任何一个行业,要想进去,需要有很深的人脉,否则,谁会用你的东西啊?谁敢用你的东西啊?

看到的,我这个班上开发产品的,自己还在坚持的,只剩下一个人了,说实在的,到现在,没有自己的汽车,也没有自己的房子,混的挺惨的。现在出国的不说了,

在外企、在华为,至少都是几十万的年薪了,还有各种福利,就是产品开发成功了,又能如何?也就是这样了,但是以前那些年,都没有金钱的积累,等于白干。我

身边的一个自动化系的研究生班的同学,能靠自己开发产品活得还可以的,也只有2个人。说明这条路不是那么好走的啊。

其次就是上外企。我的2个同学,一个上了爱立信,一个先到爱立信后到诺基亚,都混的不错。到诺基亚的后来利用在诺基亚结识的人脉(就是哪些电信的头头脑脑),自己开了公司,也赚了不少的钱。

外企最大的好处就是除了能学到比较规范的管理外,还能给你的职业生涯镀金。到了一个外企外,再到同行业的外企我想就很容易了。而且外企的收入高啊。自己做公司,做买卖,一开始有3~4个

人走这条路,但是真正发财的只有一个人,其他人后来上外企了。做买卖,还是要有一定的天赋,还有机遇。要有对金钱的赤裸裸的欲望,要有商业上的头脑。后来

我们同学在一起谈,说,我们即使给自己这个机遇,也未必能做的好。何况当时那个同学看好的产品(做一个台湾产品的代理),我们大家都没有看好,说明,真理

还是掌握在少数人手里。到后来,同学们纷纷移民移民加拿大。 移民加拿大对搞技术的人来说,还是一个不错的选择,但是要尽早,练了几年的技术,就赶紧出去,大概是在1996年走了不到10个,现在都还可以,买了房子和车了。要是晚了,语言再学也难了,而且在国内都混的还可以了,也就没有必要出去了。

我自己呢,先是在国营的研究所混了4年,后来到一家公司干了6年,2002年出来自己做公司,现在也就是混了一个温饱吧,算是有房有车,有点积蓄,但是不多,还有一个可爱的女儿。回首这10来年,有一些经验和教训。

1 要有一个职业生涯的规划。首先需要定位自己做什么合适,是做买卖还是做技术,一条路走到黑;当然,做了技术,后来改行也行;

2 做技术,就是要做精做深,成为这个行业的这个技术的专家;最好就是去国内的大公司,才能全面学到东西,能够给你培训的机会;如果大公司进不去,先到小公司练技术,找机会再到大公司去镀金,学高深的技术。千万不要自己做产品,要做也是对这个行业熟悉了,再去做。

3 积极

没有风险,学就行,那种一学就找不到工作的那种。35了,大哥,还学计算机,不知道行业里面35定律吗?

转行很难了,it行业是吃青春饭,况且你还是35岁以后转行,难上加难

IT公司大部分都不招35岁以上的人了,你说35学IT合适吗?

一 为什么要转it?

任何一个人如果之前不是从事计算机行业,如果要在35岁这个年龄来转行做it首先我想问是别人介绍你这个行业能够赚高工资,还是你自己真的发自内心喜欢这个行业

因为这两种情况的目的是完全不一样。也就是第1种情况,你被割韭菜的几率比较大,而第2种情况是你对这个行业更加有兴趣,也许能进行判断。

2 35岁,就做35岁相关的事情。

这句话的意思者,不管你在哪个行业,35岁,实际上已经是你开始在这个行业培养人才了。

举一个例子,如果你要想进it行业不是35岁进it行业打工,而是35岁到40岁,你都可以培养别人进入it行业。这才是这个年龄该做的事情。

1,转行写代码,确实不建议!写代码需要投入太多精力,35岁后跟不上的。

2,如果有相关经验,以it为工具,做一些规划类,咨询类的工作,有这方面的基础的话,那就不晚。

3,it范围很广,不要觉得it就是写代码的!学一些语言能够解决一些实际问题,再结合自己的实际,未必不能闯出一片天。

4,转行需谨慎,不要丢掉以前的积累!

我觉得提这个问题的人估计是IT行业的人故意抛出来的。如果是请忽略我的回答,如果不是请往下看。

在IT这行业工作的都知道35岁是个尴尬的年龄,即使有10多年相关经验的人士都会有很强的焦虑感。

其实IT也是有很多岗位的,转技术岗位的话,如果你的学习能力、抗压能力都比较强,再加上强烈的兴趣,能用3年左右的时间完成一般人10年的学习积累,我建议你可以考虑转。但是你要考虑转行后找工作的话一般的企业很少会考虑这种年龄大而且相关经验少的人,除非是一些实在招不到的小公司。

所以可以考虑IT行业的一些其他非技术岗位,比如产品经理,测试等岗位。

现在网络上的资源也比较多,如果你对IT非常感兴趣可以找各种视频教程自学下IT方面的知识,再结合你以前的工作,看能不能找到一个有机的结合点干出一番事业。

祝你早日找到一条适合自己发展的路!

不要听见风就是雨。这行虽然工资待遇不错。但是,还有一个不知被哪个缺德的人提出来的三十五门禁问题。35了,才转行去学IT ,等你学出来,找不到IT 工作,最后真的变成”猿”了。

转行,肯定是有风险的。

至于大,还是不大,这个要看每个人对风险的承受能力的。

我们先来看看转行,到底有哪些风险?

第一个风险,学习新技术的成本

在这里是学习IT的成本,学费和时间。学费比较容易知道,时间成本,要看你这些时间的代价。

第二个风险,放弃原先工作的机会成本

原来的工作积累到35岁,多少有点成就了,体现在工资上,职位上。如果转行,肯定要从头开始的。工资和职位上,都必须做出让步的。

新工作与老工作之间的收入差就是你要付出的机会成本。然后乘以重新达到之前工资水平的时间。就是总的机会成本。

第三个风险,是转行失败的风险。

做人力资源管理好多年了,见过很多转行的人,有成功,也有不成功的。

成功的,这个风险就没有了。

不成功,又要重新去找工作,是做回原先的工作呢,还是再找个新行业,都是要考虑的。

总的来说转行的成本就是上述三个风险的叠加。

你的风险承受能力,就是你的存款,能不能在这段时间里,保持你的生活。

最后,来说说35岁。

这个年龄,现在很火热,很多地方都提到了。

在我们做HR的看来,并没有特别的地方。虽然很多招聘广告写着,只要35岁以下的,实际上,你有勇气来应聘,并表现出超越年龄的技能,照样会录用的。

但是,35岁的新手,找工作就没那么容易了,我们一般建议通过朋友推荐。特别是转行,最好有朋友是这行的高手,能带你入门。积累2-3年经验之后,才尝试找新工作会比较顺利。

祝所有有梦想的人,可以实现梦想。实行梦想,不分年龄。

回答这个问题之前,我先来陈述一下身边30多岁IT男的现状:

1 上家公司同事A,JAVA工程师,从首航辞职后加入一家小的项目制公司,管理一个小团队,工资3万+,与此同时也迎来职业瓶颈期,大厂进不去。

疫情原因,现有公司现金流断裂,工资不能及时发放,身处北京也长期无法和家人团聚,目前的选择是去了一个非常小的河北公司,去做业务,提成制。但是,据说河北和天津的经济状况不是一般的差,未来1—2年的前程可想而知。

2 上家公司同事B,架构师,从大学合同工老师出来后,一直在目前的公司任职,去年因为公司原因曾出去求职,大厂均拒,现在仍在现公司工作,团队分崩离析,也很难有大的发展。

综上所述,30岁左右的IT其实处于一个十分尴尬的境地。

能力优秀者可以继续往上走,总监、VP、CTO,去大厂或者是创业公司新贵都可以求得一席之地。

能力中等者发展遭遇瓶颈期,如果自身所处平台没有大的发展,基本就属于必须换赛道,或是等待被裁的一批。

能力平庸者基本几年内工资都不会上涨,即使自己提出涨工资,多半也会被领导驳回。

IT真的是个吃青春饭的职业,如果没有过人的技术或是傲人的天资或是良好的管理能力,很难在30岁的年纪出人头地。

30岁的年纪,不建议轻易换行,也不要被市面上乱七八糟学python月入过万的广告欺骗。

最好的出路就是,找一个越老越吃香的行业积累和壮大,或者是回到3线城市做点小生意。

首先,转行IT,您是想转行做研发敲代码,还是投身IT领域?这个问题您得明确。严格来说我也算是IT人,Java、web,数据库也能白活两句,但我是个HR。前面那些都是筛简历和面试累积下来的,换句话说,IT是个领域,不是某项单一的技能。

举个例子,我司一个小team,需要配置一个需求/项目经理+前端(web H5等)+后端(Java、net等)+测试(功能、性能、自动化等),人员根据项目情况适当增减,角色也会根据项目情况调整,例如有的项目后端研发或者有技术背景的需求直接就测了,不需要专业的测试人员。

这里面,前端、后端、测试是技术,需求/PM可以是非技术出身。也就是说,您所谓的转行IT,不一定非得从技术切入。

其次,从HR角度来说,哪怕您花了好几大千培训技术出来,且简历适当润色,我也不会筛选通过的,这确实比较残酷。

35岁当然不老,我目前就有在招的需求,但我需要的35岁是10年以上研发背景+带团队+项目经验丰富,简单来说就是能研发能带人能解决项目问题,而您呢?技术小白,项目经验0,恕我直言,培训出来的技术在实际工作中是无法实现产出的,只能从打下手做起。更要命的是您要打下手的,很可能是比您小十岁的年轻人,而这个人拿着您两三倍的薪资。这也引发了另一个问题,转行穷三年啊朋友,您这个岁数是有老有小有房有车吧,做IT这行就是技术说话,您35也好45也好,初级就是初级的薪资,不会因为35岁的初级就多给个"工龄费"。IT行高薪的是多,但都会技术+加班熬出来的,您得实现产出。而且就我的观察,技术这行不好作弊和取巧,能做出来的很轻松,做不出来的愁秃头,有的人憋断气都解决不了bug。经我手技术不合适劝退的就不少,不多说。

而且我司的30+的工程师都在谋出路,大家都是普通人,有家有口精力有限,大家心照不宣,不能和年轻人硬拼。所以考PMP的,做管理的,带团队的,最终拼的是解决问题的能力。

总之,以HR角度来说,以技术转行做IT,成功的概率极低,大概率从简历筛选就会被毙掉,找一个35的初级对公司来说风险太大,不如找个应届生。

换个方向来说,IT行业不只有技术,还有项目经理,有售前、有运维,而这些岗位职能又和公司业务相关,不能一言蔽之。如果非要做这行,以其他的岗位切入也是种选择。

另外我大胆猜测下,题主转行IT可能是因为IT行业薪资高?恕我直言,您转行进IT即使通过面试,大概率也是进类似我司这种外包公司,薪资福利都是走行业下限的。到时您拿着不那么满意的薪资,同组的技术都是20来岁的小年轻,服务的甲方是个30岁的拿着您3、4倍工资的“老IT”,您琢磨俩小时找不到问题的代码隔壁小伙子扫一眼就搞定了,以上这种种的压力您有考虑过不?

我真心觉得,与其考虑转行,不如踏实下来分析自己的优势,您工作这么多年,红本本也不少,一定程度上证明了自己的优秀,何不发扬出来,扬长避短呢?

如果真的铁了心转行,也请冷静下来分析行业优势劣势,别从一个坑跳了另一个坑,毕竟芸芸众生,大家都不容易。

IT行业里面又可以细分好多职业职位出来,所以你仅仅是想转行做IT那是完全没有问题也没有门槛的。你的问题答案其实到这里就行了,不过我还是想再跟你细说一点,也许这才是你真正关心的。

首先你得确认你想转行做IT的原因,如果是因为感兴趣,那么不管多少年龄做什么都是可以的,如果是因为IT行业来钱快,那还是建议你考虑下别的行业比较好,或者说IT与别的紧密结合的行业。IT行业里多种不同职业前景、待遇、门槛都是不同的。如果仅仅是码农写写死的代码,那么门槛低(稍微培训一下谁都会),工资也就稍比餐厅服务员啥的高一点点。如果是高级码农,那么需要在这些技术里钻进去研究并实践几年或十几年,工资会比一般普通的高不少。如果你在这些年里不仅仅写死代码,还学习了计算进服务器网络等相关的原理和应用,从而进入高级运维行列,那么你的工资会是一般人的两倍以上。如果你的技术水平达到了高级程序员或架构师的水准,那么很多小公司会主动来挖你,进大公司也是很随便的事情,这个时候你已经不用考虑薪资问题了。如果你不走技术路线,走销售或营销,那么里面的等级分层跟技术路线差不多,不过要的是销售或营销技术而不是计算机技术了。如果做得好,手下关系工程师和客户比较多,那可以自己出来开公司,这之后你要关心的就是如何给别人发工资了。如果。。。。。。任何一行有多年的经验积累都总比没有的强,然后行行出状元。所以要想稳步的建议你保持现在多年的领域工作,想要挑战的(高风险高回报的市场规律)则可以考虑转行,并且仅仅是要提高收入的话不仅仅只有IT行业。

职业生涯规划是it行业工作者对未来工作规划的一种表现形式,it行业日新月异,及早做好职业生涯规划可以赢在起跑线上,下面是我整理的it对未来工作的职业生涯规划 范文 ,以供大家阅读。

it对未来工作的职业生涯规划范文篇1

第一部分前言

人生就像一场漫长的旅途。充满了无限的激情与收获的快乐。同时我们作为未成年的学生。正是学习的最佳时期。学习知识并非一下子就能学会。知识是无穷无尽的。学无止境的。可能会改变你的一生。并不是让你一直学习 文化 知识。可以在你学习文化知识的同时能熟练掌握一门能立足于世界的一门技术。所以我觉得“知识改变命运,技能创造未来”。所以天下人要靠自己的双手去打拚、奋斗、改变自己的命运和创造自己的未来。

自我介绍

我叫杨艺是学计算机的。现在14润建4班班。自小家庭出身贫寒。出生在四川。我老家是四川农村的。父母常年在外打工。幸幸苦苦挣钱只有一个目的供我读书。希望我将来能出人头地。我的性格可以说是具有两面性的。但是我的内向却大于外向,有的时候是很内向的。不怎么喜欢与他人交朋友。于是通过一次机会我来到了广西石化工技学校这个学校读书了。我十分的高兴因为我的父母也在广西打工。同样我的哥哥也在广西工作。就这样我们全家人终于能在一起了,我在学习上是很认真的一个人。平时很守规矩,是一个老实巴交的人。不喜欢去认识新的朋友。可能我比较的不自信吧。觉得别人会看不起我。又因为我不太会说普通话。怕同学们笑我,所以使我的性格越来越孤僻了。我也希望在劲松的学校中能有所突破。成为在学习上不错的也要 人际交往 方面丰富自己的人生阅历。使自己在求学中去加深自己。锻炼自己。为自己的人生道路打下基础。

第二部分∶行业分析

随着我国综合国力的发展。互联网也在中国生根发芽了。伴随着计算机行业的发展。计算机行业也成为了中国十大热门行业之一。我所学的是计算机专业。计算机是现在乃至将来的一个很重要,也是很有大好前景的专业。在现今社会中计算机引用十分广泛。例如OFFICE自动化办公的以及游戏动漫与制作电脑技术的发展。等一系列的发展前景。而恰好在计算机需要往更高的地方发展时加入了这个行业,对我们来说,有很多的发展的机会和空间。计算机的专业知识是学不完的。是需要学到老,对这个行业努力的去钻研和学习。为中国计算机的发展献出自己的绵薄之力。我于是毫不犹豫地决定好好的学好这个专业。在我认识到的领域认真努力的学习。专业的学制是三年。我现在一学期快完了。所以我决定利用自己能利用的时间去打工。丰富自己的实践能力。去向在计算机行业的前辈们请教。指点指点我。这样一定对我有所帮助的。

我的目标

一,我的近期目标:

在学校好好学习,认真配合老师的工作,努力学好自己所学的专业知识。利用积极参加课外活动的机会和其他课余活动,尽可能提高自己的综合能力,同时也要坚持的锻炼身体,拥有一个强健的体魄。为将来走进社会打好基础。在班级内成为学习上进的学生,争取得到奖学金、评三好。同时尽可能多的拿到专业培训方面的技能合格证书。为自己的职高生活光芒四射。

二,我的中期目标:

在自己 毕业 后。通过自己的努力走上一个相对合适自己实习工作岗位。用自己的努力使工作保持稳定状态。同时我也要在工作岗位中认认真真,要做到干一行,爱一行,钻一行,精一行。将工作做出色。尽可能多的掌握学习到的自己需要的技术和能力。在工作中处理好自己的人际关系。与同事和谐相处。要虚心向他人请教。再用这些能力来提高自己在工作岗位的处境和地位。

三,我的远期目标:

在踏踏实实工作十几年后,经过自己的努力,能够成为单位一个方面的管理者。

四,我的终极目标:

如果自身条件的允许下。我希望通过自己各方面的资源和能力去享受一把艰辛的创业过程。即使失败了。我依然会笑着面对,因为这是我人生中的美好记忆。

分析自身寻找差距

一,我的条件:

能够认真学习,守各项制度、为人诚实、勤勉、助人为乐。

二,我的差距:

在我的生活中时常抱怨自己的父母,为什么自己的家庭环境不如其他的孩子。有时会遇父母产生隔阂。不积极参加学校组织的业余互动,始终把学习放在首位,在办事上效率不高。表达能力不强。没有主见、勇气。有时过于骄傲。

三,克服差距:

一,要理解父母、孝顺父母。

二,学习上要更加的有自信。

三,在同学关系上要与同学打好关系。在学习上互相帮助。在生活里相互关心。

四,在班级中要有集体荣誉。多为班级体做贡献。

五,在学校组织的社会活动积极地参加。

六,多与朋友交流、沟通。

七,要在任何事情上要敢作敢当。要有勇气。

八,在获得成功中不要骄傲、失败中不要丧气。

九,在学习上要向他人虚心请教。

十,在上述的条件中说到做到。

it对未来工作的职业生涯规划范文篇2

第一章 认识自我

1个人基本情况:

姓名:

英文名:

性别:

年龄:

籍贯:

所在学校及学院:

班级及专业:09级计算机专业二班

学历:大专

小学就读于:

初中就读于:

高中就读于:

大学就读于:

一我的成长经历:

⑴成长期:(出生-12岁)

1990年3月6日我出生于河北省邯郸市大名县金滩镇娘娘庙村的一个农村家庭,幸福温馨。自从上了学前班后,我便有了很稀奇古怪的想法!自己从小活泼好动,像个男孩子似的。上小学自己学习优秀,各方面表现好被老师十分重视,并让我担任班长。

我最擅长的是写字,制作小东西,自主学习与独立思考!我扮演的角色是,一个老师心目中的可塑之才,父母心目中的好孩子,同学中的优秀生。我扮演最称职的角色就是我是父母心中的好孩子,从小自己就乖巧懂事,经常帮助妈妈做家务。只要自己在家,自己就把家里收拾的特别的干净整齐。邻居们见了总夸奖我,妈妈听了为我感到骄傲自豪。

⑵探索期(12-23岁)

上初中了,优秀的学习成绩使其他同学羡慕,积极参加活动,表现优秀。在后来的日子里,懂得了语言的重要性,朋友的可贵,我要读书也要交朋友。自己主动和同学们沟通,互相帮助,因为都是离开家在外上学,自己一人离开父母。自己有被老师和同学们选为学习委员,团书记。自己以优异的成绩考上县重点高中------大名县一中,在高中自己学习更加的刻苦努力,因为自己的目标是要考上重点大学,为自己的理想自己奋斗。在高中自己进入了学生会,参加和组织了一些活动,在班里担任生活委员。自己一直表现很优秀,老师对自己也特别的重视,自己也对自己特别自信,高三这一年自己就辞去一切职位,专心学习,可是由于压力太大,父母和老师对自己的期望也很大,自己更加拼命的学习,临近高考前自己终于受不了,病倒了。但自己仍没放弃学习,可是身不由己,高考到了,自己仍没有恢复好,高考自己没考好,自己特别的伤心难过,寒窗十二年结果却是这么惨,自己都不知怎么去面对了。高考完的一个暑假自己一直呆在家没有出过门,自己不敢见人了。自己不想上大学了,成绩这么遭,连二本线都没到,上三本家里没有条件来供我上,只有上专科了。自己不上,父母不同意,自己只好听他们的报了廊坊师范学院。自己从小就喜欢计算机,自己就报了计算机类,分专业是自己选了软件,自己的目标是做一名高级软件工程师。大学里自己依旧刻苦学习,积极参加活动,学好自己的专业,考过很多的证件。

二优劣势分析:

⑴优势:

综合素质:

◆较强的学习、创新、领导、组织、协调、表达能力

◆积能看到事情积极的一面

◆沉着冷静的气质

◆大气、踏实、认真的特质

◆较高的思想素养

◆很高的职业 *** 守

◆较强的语言与文字表达能力

实际 *** 作:

◆极强的责任感

◆做事认真,很有耐心

◆速度与效果并重

⑵劣势:

◆做事情想得太多,不果断

◆原则太多

◆有计划,但实施情况不好,常常打乱

◆不喜欢一直做一个职业

实际 *** 作:

◆有时缺乏自信

◆有时优柔寡断

◆对其他人要求太苛刻

2职业兴趣:编写程序、制作网页、开发软件、制作PPT等有关计算机类,此外自己还想做一名优秀的教师。

3职业能力及适应性:编写一些小的程序,office办公 *** 作,做网站,数据库的管理等。任何艰苦的环境我都能适应,工作再苦我也不怕,我知道只要自己喜欢就要坚持到底。

4个人性格:活泼开朗、喜欢交朋友、大方大度、乐于助人、不甘于落后、永不服输、擅长于与人沟通、有责任心、热情、友好善良。

5职业价值观:做一名高级软件工程师,开发各种软件,更好地为国家和社会做贡献,服务于人民。

6胜任能力:做程序员,开发软件,管理行业, 教育 类,当老师。

自我分析小结:我的成长经历还是比较丰富的,自己努力过,自己不后悔,自己选择了自己喜欢的职业,自己会为之而努力奋斗的。

第二章 职业生涯条件分析

1家庭环境分析:

我的爸爸妈妈都是高中毕业,有一定的文化水平,他们都对我的学习非常关心。从小就教育我要好好学习,认真踏实做人。

2学校环境分析:

小学时就读于村小学,教学质量还是比较好的,自己在小学就学习比较好,小学六年一直都是班长。初中时自己一直是学习委员,还是团书记,自己组织过很多活动,被评为三好生和优秀团员。高中时,自己就读于县一中,县重点高中,学习环境还是比较好,在高中时自己在学校学生会,在班里是生活委员,参加过许多活动,得过许多奖状,有被评为三好生和优秀团员。大学就读于廊坊师范学院数信学院,大一这一年自己一直努力学习,积极参加许多活动,由于自己表现优秀,学习努力,获奖学金和评为优秀团员。大二时自己被选为入党积极分子。

3社会环境分析:

现在社会发展很快,计算机行业发展迅速,当今是信息时代,软件行业紧缺人才,就业前景还是比较好的。现在国家软件行业急需人才,每年大约几十万人。

大学生就业形式:

近年来,随着高校的扩招,大学毕业生的就业竞争日趋激烈,大学生就业存在几个比较突出问题:

⑴ 大学生就业率呈下降的趋势。

⑵ 大学生就业 渠道 不畅。

⑶ 大学生就业观亟待改变。

⑷ 全国高级软件工程师招聘信息:

05年至10年10月间,通过EOL发布招聘信息的企业单位及职位数量稳步增加:

时间 发布信息的企业单位 发布的职位信息数

2005年 98家 520个岗位

2006年 152家 680个岗位

2007年 226家 5300个岗位

2008年 312家 6470个岗位

2009年 455家8630个岗位

2010年1-9月 416家 13282个岗位

⑸ 河北省高校毕业生就业政策:

今年,河北省省高校毕业生就业政策进一步放宽。新政策规定:毕业生在校择业时间延长到两年,对毕业离校时未落实工作单位的高校毕业生,由毕业生所在学校档案管理机构保管其档案并免收服务费。学校可根据本人意愿,将户口转至入学前户籍所在地,或两年内继续保留在原就读学校,待落实工作单位后,将户口迁至工作单位所在地。

4职业环境分析:

软件方面的开发人才还是比较紧缺,许多大中小型企业他们都要有自己的一套体系进行管理企业。软件开发是吃青春饭的,一个人多说干上十年。一般人毕业后,先是做一个程序编辑员,慢慢的才能做项目。

职业生涯条件分析小结:综合自己的各种条件以及各种环境的条件,对自己的职业生涯都有很大的帮助,我会更加努力的去实现自己的目标和愿望。

第三章 职业规划

通过自我认知、专业和职业的深入剖析,对自己的大学生活和人生进行了职业规划,并列出具体行动方案,使自己能够按照计划实施,实现自己的理想。

1确定志向

俗话说:志不立,天下无可成之事。综观古今中外,各行各业的佼佼者,都有一个共同的特点,就是具有远大的志向。立志是人生的起跑点,反映着一个人的理想、胸怀、情趣和价值观,影响着一个人的奋斗目标及成就。所以,在进行生涯设计时,首先要确立志向,这是进行职业生涯设计的关键,也是生涯设计最重要的一点。

2自我评估

自我评估就是对自己做全面分析,通过自我分析,认识自己、了解自己。因为只有认识了自己,才能对自己的职业做出正确的选择,才能选定适合自己发展的生涯路线,才能对自己的生涯目标做出最佳抉择。因此,自我评估是生涯设计的重要步骤之一。通常自我评估包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商以及组织管理、协调、活动能力等。

3生涯机会的评估

生涯机会的评估,主要分析内外因素对自己生涯发展的影响,每一个人都处在一定的环境之中,离开了这个环境,便无法生存与成长。所以,在制定个人的职业生涯规划时,要分析环境条件的特点、环境的发展变化情况、自己与环境的关系、自己在这个环境中的地位、环境对自己提出的要求以及环境对自己有利条件与不利条件等等。只有对这些环境因素充分了解,才能做到复杂的环境中避害趋利,使生涯规划具有实际意义。环境因素评估主要包括:组织环境、政治环境、社会环境、经济环境。

it对未来工作的职业生涯规划范文篇3

一、前言

在就业压力日趋激烈的今天,一个良好的职业规划无疑增加了一份自信而如今,身为大学生的我们,在一天天消磨时光的日子里,不如多学习点知识来充实自己 未来掌握在自己手中,趁现在还年轻,赶紧为自己的未来之路定好一个方向,一个好的规划就像灯塔一样为我们指明了方向,我们可以按照这个方向前进!

二、自我剖析

1) 兴趣 爱好 :

看书,听音乐,下棋,Photoshop,网页设计,计算机信息管理,软件测试,编程

2)特长:

数据库维护管理,熟悉C 、Java、DELPHI、VB语言,精通C#语言,熟练掌握OFFICE 系列。

3)人格描述:

· 依靠理智的思考来做决定,总是采取客观、合乎逻辑的步骤。

· 谨慎而传统,重视稳定性、合理性;天生独立,需要把大量的精力倾注到工作中,并希望 其它 人也是如此,善于聆听并喜欢将事情清晰而条理的安排好。

· 喜欢先充分收集各种信息,然后根据信息去综合考虑实际的解决 方法 ,而不是运用理论去解决。对细节非常敏感,有很实际的判断力,决定时能够运用精确的证据和过去的 经验 来支自己的观点,并且非常系统有条不紊。

· 是一个认真而严谨的人,勤奋而负有责任感,认准的事情很少会改变或气馁, 做事深思熟虑,信守承诺并值得信赖。

· 看问题有很强的批判性,通常持怀疑态度,需要时常的换位思考,更广泛的收集信息,并理智的评估自己的行为带来的可能后果。

4)在工作和学习中的优势

1 办事精确,希望第一次就能把工作做好

2 乐意遵循确定的日常安排和传统的方针政策,是组织忠诚的维护者、支持者

3 每次都能十分专注地把注意力集中在一个项目或任务上

4 特别能够专心细致地工作,可以不需要别人的合作独立工作

5 灵敏的组织能力

6 一丝不苟、认真专注地对待具体问题、事实和细节

7 相信传统模式的可取之处,并且能够遵循传统模式

8 非常强的责任意识;别人可以信任你实现自己的诺言

9 通情达理、视角现实 10 有稳定平和的心态

5)在工作和学习中的不足

1 不愿意尝试、接受新的和未经考验的观点和想法

2 对变化感到不安,可能会有些僵硬、死板;排斥革新

3 对需要很长时间才能完成的任务缺乏耐心

4 有时会由于近期目标而忽略长远需要

5 不愿意促成必要的改变,不愿意支持有风险的行为

6 见到实际应用后的结果才肯接受新观点

7 不能理解与他们自己的要求不同的要求

8 对自己及自己对组织的贡献估计过低

9 缺乏挑战精神,对失败和挫折的承受力差

10缺乏相应的工作经验

6)相应 措施

针对我的缺点与不足,我应该采取一定的措施来弥补我的缺陷:

1 避免墨守陈规,需要尝试新的东西 ;要有开放态度,敢于尝试探索新的可能性

2 考虑问题要更全面周到,需要考虑人的因素 ,不单单只考虑自己的利益和感受

3 对那些与我观点不同的人保持足够的耐心和虚心

4 适合的时候,主动承担一些工作

5 正确看待失败,碰到困难不随意放弃

6 增强做事的灵活性,学会变通的看待和接受新事物

三、职业倾向分析

适合的岗位性质:

· 工作环境稳定,不需要太多的冒险和变动,最好依照经验和规律解决事情

· 有较多的独立工作时间,可以专心的完成整个项目或任务

· 较多使用事实、细节和运用实际经验的技术性工作,能够充分发挥自己精细、准确、逻辑性强的才能

· 工作对象是具体的产品或服务,工作成果要有形并且可以衡量

· 要有明确的工作目标和清晰的组织结构层次

· 工作有足够的准备和实施时间,在交付成果之前能够进行自我成就评估

四、职业目标选择

根据我的个人兴趣和适合我的岗位性质,我初步定下适合我的职业有这些:

1、DBA:目前我已经考过OCA、OCP 证书,专业是数据库管理专业,英语大学四级水平,能够做一个数据库管理员(DBA)

2、C#软件工程师:比较数据库管理而言我更喜爱编程,在大学期间学习几种语言,但对C#情有独钟,并且用C#作了一些项目参加学院创新杯获得二等奖,最重要的是我太爱编程啦

3、 程序员:熟悉各种程序语言,有很好的逻辑 IQ:121,喜欢编程。

4、网站设计师:我个人爱好网页设计,Photoshop

5、Php、NET 开发工程师:如今技术能够独立运用php以及aspnet完成一个小型的网站

6、宣传部文员:自幼爱好文学,且在班级以及甲骨文俱乐部做宣传这一块的工作,对宣传有一定的经验

7、软件测试员:学过软件测试,对数据库以及编程都很熟悉或者说是精通,然而不是太有耐心,对这个行业不是太感兴趣。

五、未来十年职业规划

2009-2010 学好专业知识,认真看高数、英语、马克思理论、数据结构、计算机组成与原理为考深大做准备

2010-2012年从深圳职业技术学院毕业考入深圳大学计算机科学与技术专业本科插班生学习两年

2012年7月开始工作的职位是数据库设计人员,积累经验。

2014年成为中级技术工程师

2016年后成为高级技术工程师

人参都是吃青春饭的,在你最青春美好的年纪努力了之后,那么到你失去青春年纪的时候,就能够过上很好的生活。特别是女性,在他们过了30岁之后出来找工作就没那么容易了。并不是说这个社会歧视女性,而是因为现在大学生实在是太多了,一抓一大把应届毕业生,更是夸张到零工资实习他们都愿意干,所以现在的用人单位也是很俏的,他们还要看很高的学历。毕竟现在的本科生已经非常的多了,很多本科生毕业之后都找不到工作,并不是因为他们挑剔,而是因为竞争太大了,他们没有机会拿到offer。那么作为一个34岁的女性软件测试员应该如何规划自己的未来呢?我们就来好好探讨一下这个话题。

一、创业。

34岁的女性软件测试员,那一定是积累了很多的经验,在这一方面也有一定的资源,那么可以选择自己出来单干。但前提是你要有足够的资源去支撑你单干,然后还要有足够的员工,因为软件测试它需要一定的门槛,就是工作经验,特别是越老的越吃香,因为他们拥有相当夸张的技术水平。所以在达到了一定资源的情况下,我们可以出来自己创业,为自己未来做打算。

二、好好做下去。

或者是继续在这个岗位好好的干下去,等到时机成熟那么你一定会被公司所发掘,成为一个领导也是有可能的。这个规划就是走一条职业路线,在这个领域里面做大做强,成为一个职业的 IT人。往往很牛逼的一些IT人才,他们的年薪那都可是百万起步的。所以继续干下去,丝毫不比你出来创业要差,从各方面考虑还更加的稳妥。你唯一需要担心的就是会不会失业,而创业的话你要担心的是很多的问题,会不会负债,会不会没有资源等等。

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