是不是所有的IT互联网公司都永无止境的苦逼加班？

不是，由于互联网发展变动快，竞争激烈，而且还不断有新人涌入，会导致整体的行业压力偏大。加班现象在业内很多公司是常态，而且从业者也得不断地要保持良好的学习心态来与时俱进。大多都是外包公司，软件或项目赶进度，赶时间，很多大企业都不提倡加班

价值取决于你加班的动机和加班成果，动机分为自主加班和公司安排加班，但是两个产生的成果却不一样。

一、 自主

自我学习

完成工作任务

加班费

还有1w种理由

不管怎么说，能实现自己某种目的的事情，都可以归为对自己有价值的。

二 、公司安排

公司安排的加班，那么虽然不能说加班绝对没有价值，至少是无法获得和时间成比例的效率提升。

996 （早上九点，晚上九点，每周六个工作日）的公司不在少数，无论是用威逼的方法，还是利诱的方法达成的，效果都好不到哪里去。怨声载道，论坛，无秘各种吐槽，离职率上升，肯定都是公司不愿意看到的。

员工没有时间处理自己的生活。对公司，对个人都没有实现最大价值。

怎样管理IT人，使其价值最大化？

IT 行业是脑力密集型行业，套用劳动密集型行业的管理模式来管理脑力密集型行业，是不妥的。那么怎样的管理才能让IT人员实现其最大化的价值呢，这里有3点个人想法：

1结果和任务导向

鉴于IT从业者这种特殊工种，自主安排加班是最好不过了。有活干的时候大家都在加班，没活干的时候准点上下班。

项目的进度每天同步，跟踪每个人的任务情况。项目的情况和每个人的业绩考核关联。如果你头顶50个bug，项目周五就要上线了，你说你会不留下来加班么？

作为领导，我不会看你这周加了多少班，只看你的任务完成情况，而你也只是需要在deadline 交上你的任务答卷。

2时间管理和考核

每个人的兴奋时间点的都一样，固定的996工作时会磨灭很多积极性。不可能要求一个人在工作的时间一直保持兴奋状态，我从来没有见到有人可以长时间集中精力10个小时,事实上，能保持6个小时的兴奋就算是非常好的开发人员。

动态上下班的公司是有情怀的。

3不要打扰，要关爱

软件工程师需要整块的时间。这个时间可能是1个小时，也可能是3个小时或者5个小时，如果软件工程师在这个时间块中被打断了，那么重新恢复工作状态的时间会非常久。

最后发一个自己的事

一年总有那么几天，东西是做不完的。

周末回到家，脑子里都还是工作上的东西，怎么设计，怎么解决，想的停不下来，索性给老婆请个假，拎着包去公司了。

偌大的办公室，就我一个人，安坐妥当，开听可乐，敲起键盘。饿了，就到楼下的中国馆子打包一份大盘鸡。啃着鸡肉，吸溜着面条，看着log翻滚，爽得一塌糊涂。

问题解决，关灯锁门，哼着歌就回家了，心情大好。

除了老婆，没人知道我去加班了，公司不知道，老板不知道，没有表扬，也没有加班费。

这样的加班有意义吗？

有！

至少我爽了。问题解决了，进度赶上来了，我就不用担心，不用焦虑了。

这对我很有意义。

肯定不是。其实大部分外资企业的互联网公司都是按照国家的标准时间进行,也就是8小时工作制。下班时间没有明确要求你一定要加班。其实加班很多时候都发生在民营IT公司。

为何会这样呢？大公司实际上一般没有鼓励你加班，加班实际都是员工的自发行为。每个人的情况不同，所以加班的时间也不一样。不过这些都是员工自发免费加班。民营IT公司就不一样了。他们公司上至老板，下至员工都加班。特别是处于创业型的公司。频率都比较的高。因为公司刚开始，事情比较多。老板一般会给员工很高的愿景，让他们愿意为公司卖力工作。在这些公司，一周有50多个小时工作时间。同时双休日也得随时待命准备工作。

我个人是不提倡这种无休止的加班的。因为加班，实际上有可能是因为你效率不高。真正效率高的人，8小时之内效率是很高的。一般不会加班。而效率不高的则会在下班时间"努力"的工作。本末倒置。而且无休止的加班影响了你的个人时间。国家规定8小时，凭什么下班要全部交给公司？难道你没有家庭吗？有人可能会说我没有结婚没关系。确实没结婚无所谓，想加就加。但是对于已经结婚有家庭的人士来说，回家陪伴家人，关心家人与家人一起Happy这才是这个阶段的人士比较看重的。

毕竟我们不能把所有的时间都交给工作，还要学会享受生活。只有会享受生活的人，才会懂得与更加努力的工作。我不鼓励工作狂。因为还有很多爱你的人与你爱的人都在等你。

1、IT编程程序员是很忙的，主要是指的现在做移动互联网的程序员，他们的加班是经常的。相比其他的程序员可能不这么忙。

2、忙主要是因为加班，和没有休息日。但是通常再忙，也有时间接电话。程序员的忙是属于那种耐力型忙碌，而不是爆发性忙碌，所以需要持续不断的工作，但是工作中忙里偷闲还是可以做得到的，比如再忙也有时间喝水，也有时间上厕所，也有时间打个电话。一宿一宿的加班是不太可能的，因为晚上加班，白天工作效率会很低。最多可能就是突发事件，比如某程序突然瘫痪了，程序员需要紧急抢修，这种突发事件还是不多的，但是一般来说做多也就是一个通宵，因为通宵之后，第二天工作效率会明显下降，对于整个软件的整体进度是不利的。所以，连夜加班不太常见。

3、软件开发是分阶段的，通常一个阶段几周到几个月大半年都有可能。所以大多数程序员需要很好的耐力。经常加班的程序员通常不是多么优秀的程序员，所以能力不足，勤奋来补。

4、如果一个程序员连自己女朋友都照顾不了，我只能说他还没准备好找女朋友呢。程序员有几个优点：业余爱好少，专一不花，所有有大量的时间和家人在一起。程序员工作稳定工资比上不足但是比下有余，所以有车有房衣食无忧基本可以满足一般女友。程序员是长跑职业，工作年龄越大，能力积累越高，含金量越高。

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