it行业的就业前景怎么样？

如你是金融专业,你可以选择去银行、证券公司、基金公司等等一些金融机构。若你要进银行，就必须参加银行考试，各大行的考试一般都在每年的九十月份，每个行的时间不一样，你可以到各行的网业上关注考试动态。现在银行类的考试都是外包给一些教育考试机构，只有通过了笔试才面试，而笔试相对来说还是比较公平的，那些关系到面试才能用的上吧，银行普通工作人员的工资不是很高，但是你若能进入到国有商业银行，你的福利相对来说会好些。据我所知，银行业的平均工资高的是浦发，而且银行竟升一般都要通过考试。证券公司普通员工的工资很低，基金公司的门槛应该很高吧。

要看自己的爱好，如果说前景都不错。IT行业是飞速发展的时候，几乎每个行业都有自己的软件IT，但是要深入也比较难，一定要靠行业来支持。而金融是一个政治问题，和国家政策关系非常大，还有国家的走向。随着社会发展，经济发展趋于缓和，金融业发展，难度比较大。

1、市场需求大 据国内权威数据统计，未来五年，我国IT人才总需求量高达1500万—2000万人。其中“软件开发”、“网络工程”、“电脑美术”等人才的缺口最为突出。以软件开发为例，我国软件人才需求以每年递增20%的速度增长，每年新增需求近百万。 2、职业生涯长 很多人说IT行业是吃青春饭，其实不然。IT人才是通用人才，不受行业发展的限制，也不受年龄和体力的影响，经验越丰富，也就越值钱。 3、薪酬高 根据IT行业职场薪资报告显示：六大类岗位中，产品岗位的平均月薪是最高的，高达1446k。近些年年国家发布的行业平均薪资排行榜，金融、IT 一直稳居前两位。 所以，无论是从大的方向讲，还是从小的方面讲，IT行业的发展前景是巨大的，高素质的IT人才都是十分紧缺的。

在金融公司做IT要区分是在哪一个岗位。不同位置的区别可以分为三个方向:技术管理、开发测试和生产 *** 作和维护。

1。技术管理。这听起来像是一个艰巨的任务，但实际上却是一个复杂的过程。工作沟通(战斗)，报告(要求)，协调(游戏)，琐碎的事情都很重要。管理类型的工作参与应用程序(计划)应用系统建设、项目管理(项目进度跟踪),报告管理定期(分类汇总数据),采购管理(产品、服务和评估投标),需求管理(将业务需求转化为应用程序猿理解语言)和专利管理(特别是在专利局)、安全管理情况(内部控制合规,安全,等等)。

2。开发测试。金融IT的主力军，大多数从业者“梦想着开始”。

打游戏隐喻、开发人员(代码)和测试员(黑箱)是两种基本职业，满足了经验的需求，满足了基础专业的高级职业需求。开发人员(代码):优先为了修改代码,参考旧代码根据业务规则变化的变化,新功能,等等,不是非常困难的工作,可以编写代码将读取代码,而不是各种各样的英语计算机(数学、物理、电子等)的应届毕业生可以平稳过渡。(技术专长):Oracle、DB2、AIX、z / OS、Cobol等，都可以通过时间积累获得技术方面的专业知识。开发人员(业务专长):如yhk列表、方法、纸质黄金、电子银行贷款、SWIFT、汇款等，代码是如何编写业务流程，业务人员不可能比我更清楚。

3。生产维护。它的最终结果是，被迫上网的系统最终被浪费了。

工作类型包括应用程序维护(与开发测试对接)、 *** 作系统维护( *** 作系统用户管理、参数管理等)、存储、外部存储的维护、NBU备份()、网络维护(思科网络实验室什么都不是!)我是一个跨国的wan !系统组件维护(DB2 \ WAS,etc )， *** 作 *** 作(按指定时间按指定按钮)，设备维护(空调，排水，电力等)。这在数据中心很常见。

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