现在似乎流行贩卖焦虑,还没到40岁呢,就在担心40岁以后的事儿了。其实除了医生和老师,不少行业都有“青春饭”之说。比如记者(年纪大了跑不动了)、旅游(年纪大了跑不动了)、主持人(年纪大了不好看了)、销售、演员……等等,乍一看都很有道理。
不得不说,程序员需要青春、体力,还是有一定道理的,但“青春饭”这一说,我完全不同意。
35岁之后,你可能身为人夫、人父,同时还有老人要照顾。技术行业不断变化、更新,随着年龄增长,你的编程灵活性会下降,接受新技术的能力确实不如年轻人,这些都可能发生,都很正常。
但如果你如果从现在开始努力,35岁的时候,你已经拥有10年的行业从业经验,无论是在IT行业继续发展,还是像李开复一样进行投资,转战其他行业,都有很多选择。
在行业内,那时的你可以管理岗位,或者转做软件构架师、软件项目经理或新程序员指导人。但还有一些涉及硬件底层汇编、C语言、驱动程序、协议等和计算机底层相关人员可以继续深入的开发,不受年龄限制,而且越老越有经验,
转战其他行业,试想比如投资,懂技术的你,看投资项目的时候,能看懂项目技术的实力、是否解决行业痛点,是不是会天生比其他人有“护城河”?
当然,也一定会有概率,有一部分人被时代所淘汰,或者没有青春的时候那么“吃香”,这种情况就是这部分人,像流水线上的工人,完全没有思考和成长,随时可能会被替代,但这种情况每个行业都有,我反而认为,程序员行业会是概率很低的。
有没有“青春饭”这个概念,关键在于,你是不是在吃“青春"这碗饭!只要你从现在开始努力提升自己的技能,自然有路一直给你走下去。
IT行业40多岁了,如果还没有当上领导,那么就需要考虑转行了,因为你的反应能力,你的体力都跟不上年轻人了。尤其是做程序员的,据说都是吃青春饭的,如果青春已过,你就端不动这个饭碗了,比如早做打算
你已经想的很清楚了:能、不能、做别的。
个人觉得
1国内的话不认为能,除非转向业务,HR也有40
2排除自己不想做的试试
3年纪越增加越不该受气,对身体和家庭都不好
4纯赚钱和提升自己做选择,考虑孩子能继承到
5母系社会"女人的资本"了解一下
6大方向看软件测试能在经济全球化中做点什么
7自保的情况下看利益大于道德
8找方向感,迷茫继承给下一代会是噩梦
来自职Q用户:吴先生
确实再找不好找,面试机会都降低了。毕竟一堆刚毕业的小年轻都要的很少进去这个行业。 来自职Q用户:匿名用户
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