实话实说,根据我个人的亲身体会就是:如果是单单从计算机软件编程的角度上讲,编写程序源代码绝对是吃青春饭的。因为计算机的发展速度是相当快的(包括学习各种高级程序设计语言也是一样的)。只要你几个月不学,你就会发现自己已经落伍了。
但是年轻时代积累下来的多年的软件编程经验肯定是非常重要的环节。这个绝对是不可以忽略的。
如果从长远的角度上考虑,真的想从事计算机软件开发这个行业的话,那么除了以上提出来的:首先至少要具备多年的软件编程经验之外,还必须要学习、并且精通很多的计算机软件专业的理论课程。例如:计算机 *** 作系统、数据结构(包括各种排序、查找算法等)、计算机算法及其复杂性分析、高等数学、高等代数、离散数学、概率统计等。
如果不具备以上这些坚实的理论基础(尤其是数学基础是必须的,因为在开发各个大型软件系统中,必须要建立数学模型),而只会使用几种高级语言进行简单编程,那么从长远来看是绝对胜任不了计算机软件研发工作的。
这就是为什么公司里面的 CEO 能够做到很高(尽管年龄大了不编写程序了),他们可以独立带领一个软件研发团队开发大型软件、或者是各大高校里面的教授、博士生导师们,他们虽然年龄已大,自己不能够独立编写软件,但是他们能够独立承担国家973、863重点攻关项目,带领一些研究生搞科研的关键所在。
优就业小U想说:"IT是青春饭"的理论来自于"外行"人,但是这个"外行理论"却时常成为想要步入IT殿堂人员的前进障碍。这种说法的"理论依据"是源于IT行业非常的"用脑子",比如软件开发主要都是代码的工作,只有"年轻人"才能有这个精力去投入软件的开发工作中去,自然的会认为年龄大了就做不了这个工作了。那我们都知道年轻可以定性为30岁以前,那很多人会想30岁以后呢其实不必为30岁以后而烦恼,30岁以后照样可以编程程序,不管你在30岁以后是否已经进阶为"开发经理"还是一如既往的"程序员",一样都可以做编程序的工作。认为在30以后应该专门管理工作的观点同样是错误的。30岁以后虽然做初始程序员的可能性不大了,但是你所做的将是核心编码工作,尤其是难度较大的编码工作;你只需要解决10%最核心的问题,其它的大可以交给团队里精力充沛的年轻人去做。
无论从事哪个技术岗位,都会有一条持续性提高的路线。IT行业也跟其他行业一样,都会经历 新手--> 熟手 --> 管理者 三个阶段。前两个阶段,是大部份人都会经历的,熟能成巧,做的时间长了,自然就成了熟手、高手了。但是第三阶段,就不是看个人有多厉害,而是看你能否凭借自己的经验和技能,去指导更多的人一起去完成任务。一个人再厉害,也只有一个脑袋,两只手。但如果能带领一个团队去共同做事,那才是真正的高手。一般管理者都是年龄相对大一点的人,因为他们是过来人,有经验。
IT从业人员做到35岁时,已积累了丰富的经验,设计思路更严谨细致,一般的工作无须他们来完成,他们在转为管理者的同时,只负责部分技术指导,职业发展前景广阔。因此,30多岁正是从事IT工作的黄金年龄段。
从事IT行业的男性工作者。
互联网是现在非常热门和前景广阔的行业,上网相关的东西都和IT有关。IT男主要是指从事互联网行业的男生,还有人称之为“程序员”,主要工作是编写代码和设计软件等等。
这类人的特点是长时间坐在电脑前面工作,由于工作的特殊性,这些人常久坐不起,甚至很少喝水和上厕所,因此,健康问题随之而来:神经衰弱、视力下降、容易肥胖等。
扩展资料:
发展前景:
1、中国软件产业出口前景十分广阔,目前东南亚几个国家都在竞相发展IT产业,如印度的班加罗尔、新加坡等都在搞IT产业区。经过亚洲各国IT业市场考察比较后,这些国家的IT产业发展后劲远不如中国,中国IT产业市场空间非常之大,前景非常乐观。
2、中国IT产业目前应当把工作重点放在培养自己的项目管理经理人才上,提高这些人的项目管理能力;培养这些高级人才远比培养程序员、系统工程师更加紧迫和重要。
3、那种单纯以压缩成本、减少人力为主要内容的IT产业竞争已经结束了;但那些能够提高产品附加值的系统,目前仍有增长的势头;IT产业的国际市场动向也是应用软件开发占主流,系统软件出口呈减少趋势。
参考资料来源:百度百科-IT男
IT大致分两个方向:1软件开发;该方向的人基本上属于吃青春饭的。因为需要灵活的大脑来思考以及分析需求进行软件开发,年龄大了以后不一定能紧跟时代的步伐,但年纪大了可以往管理层走,或者往运维和产品方向走
2运维;该方向的人基本上靠的是经验吃饭的。年龄(该工作的工龄)越大越吃香,属于典型的非"吃青春饭工作"
所以IT这个技术,你可以根据自己的年龄阶段去往不同的方向发展
很多人说IT是吃青春饭的行业,无知主要体现在:1:很累;2:35岁以后就出现天花板,上不去;3、IT是不断需要学习的行业,知识体系更新很快,不学习就要被淘汰。
这里先从第一点说,工作很累。IT研发工作的轻松与否和公司、行业有很大的关联,因为IT是朝阳产业,中国的IT产业还处于劳动力紧缺的情况,所以有很多类似华为、海康这样快速发展的公司是提倡加班文化的,所以显得很累,但这些公司的员工的收益也是成正比,类似H3C,诺西这样的企业,又是非常轻松的,每天有效工作时间大约3-5小时,显然,也是和员工收益成正比。
第二点:35岁以后出现天花板。这个问题大多人云亦云,因为同学们很少接触过35岁的IT工程师,不了解他们的工作状态。真实的情况是:大多数工程师很少是只做技术,不与其他人沟通,因为不可能一个人做完所有的事情,有沟通必然有管理,所以技术和管理是同步进行,项目经理也是工程师,工程师也可以做项目经理。35岁的项目经理,部门经理有很多,为什么说会出现天花板?再者,中国IT行业发展是从90年代起来,到现在,最老的那批工程师才到40出头,中国IT还很年轻,这批40出头的程序员现在都是非常高的地位。
还有人会这样说:做到上面,经理或者更高级岗位越来越少,竞争越来越大,当然会碰到天花板。这是一种悖论,因为这种理论放在任何一个行业都是适用的,按照这种理论,任何行业35岁都有天花板。事实是不是这样呢?随着年龄的增加,任何一种行业的从业人员,都会阅历增多,如果阅历增多的程度大于你身价的增加,你就有很多机会,如果小于你身价的增加,你就会被逐渐淘汰,这是真理,而不是年龄节点论。
第三点:IT是不断需要学习的行业,知识体系更新很快,不学习就要被淘汰。IT行业的知识更新快,优胜劣汰也是非常残酷,但任何人,只要走上社会,都应该向前看,不能只是停留在睡懒觉过舒服日子的学生时代,不学习就会被淘汰。
而在IT行业,没有被淘汰的人,都获得了超过其它行业没被淘汰的群体平均水平的利益,IT行业是创造神话和个人价值实现的巨大梦工厂,在中国,从来没有哪个行业像IT行业这样创造一批批的财富神话,制造一批批优质的社会精英。
IT行业是不是吃青春饭的行业,以及程序员是不是五年十年如一日的对着电脑编程,一目了然。
在大多数人的观念里,都觉得程序员是吃青春饭的,因为需要大量的脑力劳动,而且程序员加班是非常常见的事情,一些稍微岁数大一点的人,可能加班身体就承受不住,其实我觉得程序员吃青春饭这个观点并不绝对。
一、程序员确实是脑力劳动,但是如果一直从事这个行业,有丰富的经验,也就驾轻就熟了。
程序员也是需要有实际的工作经验的,如果一直是毕业之后从事IT行业,有非常丰富的从业经验,那么在这一行基本就驾轻就熟了,即便是年龄和刚毕业的学生相比不占优势,但是工作经验占优势,也不算吃青春饭了。
二、程序员并不是年龄大了扛不住加班,年轻人如果连轴转,不注意休息,照样身体扛不住。程序员有时候需要写代码、调试程序加班的时候非常多,一般在加班之后,可以做好作息的调整,休息够了也没有问题,就怕是连轴转,这样对身体的损耗是无法恢复的,别说年龄大的,即便是刚毕业的人也无法长期在这种连轴转的工作强度下坚持多久。
三、在IT行业从业,可能岁数大一点就会晋升为稍微高级点的职位,不再做基础的程序员。还有就是在一个行业时间久了,如果做得非常出色,积累了丰富的经验,那么就会往这个行业的一些中高端的职位去提升,不会一直做最基础的程序员了。所以我觉得并不能说程序员是吃“青春饭”的职业,而是程序员的工作非常辛苦,如果熬过了前期的几年之后,还不能在这个行业有所成就和晋升,那么可能就不会再坚持做最底层的工作,而是换做了其他的行业了。毕竟程序员还有一个戏称,叫“代码民工”,虽然也没有对行业的歧视,但是也在一定程度上比喻除了程序员的辛苦。
大家对程序员吃“青春饭”的说法怎么看呢?
大学专业就是培养社会人才,并让大学生可以在踏足社会时,可以拥有一技之长,这样不仅可以推动社会发展,也能更快的培养出对社会有用的人才。但随着时代发展,现如今的大学生实在太多了,每年都会有数百万大学生涌入市场中寻找工作。不同的专业有不同的发展前景,有些专业一旦过了黄金期,就将面临失业的风险。就让我来给大家盘点一下, 大学里最吃青春饭的3个专业,很多一但过了黄金期,就很容易面临失业风险!
一、it类专业
It类专业发展前景好,就业工资高,一直都是人们所向往的优质专业。但是it类专业也是非常出名的吃青春饭专业,毕竟it行业技术更新换代速度实在太快了,从事it行业的技术人才,如果没法实时更新自身的专业知识与技术,那么非常容易被这快速发展的时代所淘汰。
更别说it行业加班熬夜也是非常出名的,很多人年纪轻轻就生白发,甚至出现掉发、秃头等情况出现,对我们的身体损耗是非常大的,因此基本到一定的阶段,就得谋求转行发展了,我们在工作过程中,只有保持不断学习,才能不断提升自己,最终无须担忧黄金期问题!
二、空乘专业
空乘专业工作体面、薪资高,一直都是女生们向往的一个职业,只要 毕业 后可以加入主流航空公司,那么年薪上十万是非常容易的事情,更别说随着时代发展飞快,各类交通工具都迎来非常大的变化发展的,航空业更是如此,因此空乘行业的发展前景是非常可观的。
但对于空姐们来说,他们的真正黄金期其实就只有短短几年的时间,如果无法在后续的发展中,取得向上一步的职业提升,那么很容易就在空乘行业上退下来!
三、文秘专业
现如今的文秘专业基本都是女生,很多公司招聘文秘,都是希望可以提高公司的整体形象,提高公司办事效率,对于自身的基本条件与专业知识要求都是非常高的。文秘如果做好了,非常容易取得职位提升,对于我们的未来工作发展是非常有利的。
但如果没有把握好机会,等过了适合的年龄,基本就很难在胜任文秘工作了。因此我们在工作的时候,一定要把握机会,争取能取得进一步的职业发展,这样才能确保我们不会被时代所抛弃!
本文编辑:小Z
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