不管是大学还是培训机构都分好坏,不能一概而论。比如说高考录取分数线只有150分的大学,你觉得他会比it培训机构好吗?当然了,如果你在挑选it培训学校的时候,你没有眼光你不会选,真的有可能选到还不如高考分数只有150分的大学
要想找个靠谱的培训机构学好编程,光是比较学费是远远不够的,我们还要对比机构的其他情况,相互对比,选择一家好的培训机构需要从几方面来考虑。要看IT培训机构的规模,愿意花更高的成本在课程研发上面;要看培训机构的发展历程,发展时间越久对研发和教学的琢磨就越细致;要看学员数量,数量多说明课程质量优良。要看师资力量,老师的专业能力高低与否都决定了报班比率;要看课程内容是否专业和实用。
培训机构的老师还是有一定的水平的。首先,机构不会砸自己的招牌,他们的目的是赚钱,吸引更多的人来参加培训,一定要看看导师资料,都是些什么老师在给你上课,如果是有试听课的话,那最好,和老师和同学都沟通沟通;一定要看看学生的就业情况,薪资是怎么样的,都去了什么样的公司。只有这样,才能够选择到一个靠谱的机构。千锋教育拥有多年Python培训服务经验,采用全程面授高品质、高体验培养模式,拥有国内一体化教学管理及学员服务,助力更多学员实现高薪梦想。
摘要: IT行业一直被认为是“朝阳产业”,但随着我国互联网产业规模的扩大,IT人才缺口越来越大。IT培训也成为大家进入IT行业的主要途径。那it培训那个好呢?
据统计数据显示,我国IT人才目前仍有近百万的缺口,而其中很大部分为前端开发以及软件测试人才,预计缺口高达30至40万,软件开发人才正在成为我国IT行业目前最紧缺的人才之一。
一:编程软件开发的重要性在近年才受到广大的社会关注,而现有的传统教育重理论学习,企业需求不断变化,当通过了四年的学习之后,会发现企业的需求早已发生了很大的改变,使得企业往往很难找到自己想要的开发人才导致了IT工程师的薪资逐步走高,技术优秀的人才年薪可达15-20万元,甚至更高。
二:软件产业是国家鼓励发展的朝阳产业,软件产业要发展,提高软件质量势所必然,这样就对软件上线的质量有了更高的要求,同时原有的软件项目现在也急需维护升级。所以软件测试工程师与软件开发工程师一样受到了广大的关注。
当下是互联网的时代,那么软件是互联网的基础条件,所以学习IT开发技术成了进入互联网行业的首要选择。那么IT培训哪个好呢、又该如何选择靠谱的IT培训机构呢
最好一说只是人们惯用的思维,而在于IT培训机构的选择中并没有最好与最坏之分,所谓最好的培训机构不过是做了IT职业培训该做的事情,那就是让每一位学员学习最新的IT技术,保障每一位学员都能通过学习达到预期的技术水平。那么我们可以通过哪些方面来衡量一个IT培训学校的可靠程度呢
1:看品牌:品牌成立时间长自然有存在下去的理由,北大青鸟专注IT编程培训20年,累积输送85万+名优秀的软件开发人员
2:看就业体系:当然就业也是在你学会的基础上,毕竟没有真才实学,就算是名校文凭对企业而言也只是一纸文凭而已,尤其在IT行业是纯粹的技术至上。而对IT培训机构需要关注的是就业体系是否完善,学员在校学习期间有哪些学习资源可以利用同时在学员学成毕业之后是否有帮助学员在职业道路上不断成长的资源投入。北大青鸟在严谨的课程教学体系之下,又有网上在线学习平台帮助每一位在读学员随时随地学习知识,同时已毕业学员也可了解学习最新的IT技术,不断地为自己充电,增加自身技术栈的深度和广度。
3:不要相信什么上市公司,所谓的上市只是对资本运作的一种方式,这和学员学习技术以及教学质量并没有一毛钱的关系。
最后,2022年想要拥有一技之长,在毕业季能够脱颖而出,不想让毕业变成失业,那么选择一门技术进入IT互联网行业会是你最佳的选择。
正规it培训学校最好的是达内教育。
北京时间2022年9月29日晚,在达内教育成立20周年庆典活动上,在用户、合作伙伴、投资人、员工等的共同见证下,达内教育集团创始人、董事长韩少云和达内教育集团CEO孙滢等高管,远程敲响了纳斯达克的开市钟。
这是继2014年4月3日上市后,纳斯达克开市钟再度为达内教育敲响,纽约时代广场纳斯达克大屏上滚动播放为达内教育庆生的画面,CNBC、彭博社等媒体平台面向全球进行了直播。
近些年来IT行业的发展迅猛异常,高额的薪资待遇和优秀的工作环境,以及能够随时随地接触前沿资讯和前沿技术的机会,让人趋之如骛。尤其是人工智能和大数据的发展,更是让it行业从业人员的身价继续上涨。但是大学的it教育,往往只是理论知识,和企业要求的it人才有很大的差距。因此许多学生开始参加it培训学校,对于零基础小白,北大青鸟建议选择一个好的培训机构就成了促进就业的重要前提。那么,哪家IT培训机构比较好呢?
选择it培训机构关键考核五大因素,让你永不吃亏!
1、要看机构品牌实力
我们可以从以下三个维度来考量:
1)机构规模,通常一个正规的培训机构在全国布设的教学中心越多,品牌影响力越大,他们会更注重自己的品牌形象,有实力才有保障;
2)公司历史,一家培训机构历史越久意味着具有更深厚的教学和培训沉淀,教学更质量好;
3)培训人数,学员的培训数量也是一个重要考量品牌实力的标准,因为客户选择最多的培训机构这意味着就是最好的机构。
2、要看师资力量
老师是学校的最核心组成元素。考察师资力量主要看三个方面:
1)看师资水平,主要看老师的工作背景和工作经验;
2)看是否有专职老师,占比多少;
3)看是否有老师实时辅导。
有一个很关键的地方就是很多小机构的教学总监和知名的老师只是冠名,然而他们不参与实际教学,所以学生一定要问问自己报的课程都哪些老师给上课。
3、要看课程内容
课程内容的专业性和实用性决定了学生未来的就业,课程内容要看机构考证或职称课程含金量情况如何,学习内容是否立足于提升学员的技能和紧贴企业的实际用人需求,内容设置上是否有深度和广度,尤其是在核心的、关键的知识点上是否有足够的时间讲解,这就需要学生细细比较学习内容和时间设置的科学性了。
4、要看教学方式
教学方式直接决定着学生的学习效果。教学方式主要看三个方面:
1)是否采用分级教学,分级教学保证不同学习基础的学生可以找到适合自己的课程,不至于有的人跟不上,有的人浪费时间。
2)看是否有科学的教学辅助系统,因为老师讲的好、内容好还不能保证学生学会,好的教学辅助系统会帮助学员发现问题,找到不足,查缺补漏。
3)看实战训练,除了考证和考职称以外的职业教育培训,培训完是否具有实战能力很关键,因为参加职业培训的学员大都想找一个好工作,有没有实战能力意味着到企业后能不能干活。
还可以,不过我们在选择IT学校的时候可以试着去多比较看看,
毕竟每个学校都有自己的特色,选择一家适合自己的才会更好。
我个人觉得,想选择好的学校,应该从课程和就业这两个方面,
科技信息时代,万物瞬息而变,这就要求学校对IT课程的不断更新才行。
一家负责任的专业IT学校,它的课程体系一定会随行业的变化而更新迭代,
另外,技术知识是看不会的,好的IT职业学校一定会将课程与项目结合,
让大家从实战的 *** 练中掌握知识、运用知识,而不是一味的纸上谈兵。
至于就业,我觉得你可以通过调查他们的毕业学员来判断该机构就业保障的真实情况。
当然,就算是在一家课程非常棒,就业也非常有保障的IT职业学校学习,
若在学习期间你自己都不努力,总指望外界的帮助,
那么结果可能也不会特别好,我劝你还是打消培训的念头吧。
学习者必须严于律己,全力以赴!
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