中国邮政黑龙江招聘主要考什么

联合招聘笔试中，主要包括五个部分：

第一部分：行测;

第二部分：英语;

第三部分：专业知识测试;

第四部分：邮政特色知识和时事政治;

第五部分：性格测试。

1重点考查内容为行测和专业知识，有部分公司只考查行测。

2行政职业能力测试大约70题左右，主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断。与公务员考试类似，但难度较简单。

3专业知识：根据报名的类别不同而有所不同：

(1)市场营销类：专业知识主要考查市场营销专业相关的基础知识。

(2)计算机类：专业知识主要考查编程、数据库、计算机基础、信息系统开发等。

(3)金融类：专业知识主要考查西方经济学、货币银行学、会计基础等。

中国邮政集团公司的联合招聘笔试中，主要包括五个部分：

1，行测；

2，英语；

3，专业知识测试；

4，邮政特色知识和时事政治；

5，性格测试。

重点考查内容为行测和专业知识。行政职业能力测试大约70题，主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断。与公务员考试类似，但难度较简单。

扩展资料：

招聘范围与条件

1、招聘范围：

全日制普通高等院校应届毕业生。

经教育部留学服务中心认证学历学位的国(境)外应届毕业留学生。

2、招聘条件：

遵纪守法，诚实守信，无违规违纪行为;

品学兼优，思维活跃，具有较强的学习创新能力;

乐观进取，善于沟通，具有良好的团队协作精神;

身体健康，具备与工作岗位要求相适应的身体条件。

参考资料来源：中国邮政校园招聘网-应聘须知

Ⅰ 邮政公司考试考什么

下面是我上回考试的题。不知道能不能帮上你

一、填空题（每空1分，共20分）

l、____________是一定社会为了调整人们之间以及个人和社会之间的关系所提倡的行为规范的总和。

2、邮政通信的生产过程分为收寄、____________、______________和投递四个环节。

3、国际邮件挂号标签贴在邮件___________________，寄件人地址应写在__________或___________。

4、邮资凭证作为邮件纳费标志。包括__________、印在邮资信封、__________、____________上的邮票图案，邮资机打印的________________。

5、写出下列市县所在的省区；无锡__________；大同__________；伊春___________

6、兑付汇款时。根据汇款通知上___________拣出相关汇票，核对汇款通知上汇票号码、__________和________是否与汇票相符。

7、违反禁限寄规定寄送的物品，经邮局通知寄件人限期领回，逾期不领满________时，作_________处理。

8、亚太地区减低资费只适用用户交寄的_________、___________和。

二、单项选择题（每题2分，共40分。将正确答案的序号填在括弧内）。

l、用户寄填有数字的报表按（ ）寄递

A、信函B、印刷品C、包裹

2、现役义务兵从部队寄出的（ ），重量不超过20克，可按义务兵免费信件收寄。

A私人通信 B、知识竞赛答案 C、稿件 D、买图书的订购篮

3、保价信函每件最高限额以( )元为限。

A、100000 B、10000 C、30000 D、50000

4、下列物品中准予寄递的是（ ）

A、骨灰B、犀牛角C、金银饰品

5、存局候领函件手续费每件为（ ）元。

A、050 B、3 C、1 D、2

6、机关等单位交寄包裹，免验内件的保证书有效期以（ ）为限

A、三个月 B、半年 C、一年 D、两年

7、杭州的汉语拼音是（ ）。

A、HANGZOU B、HANGZHOUU、 C、 HANZHOU D、D、 HANGZHOU

8、JINAN是（）的汉语拼音。

A、 济宁 B、吉林 C、济南 D、吉安

9、普通汇款通知自投递之日起（ ）天未来局领取时，应缮发催领单。

A 、3 B、7 C、10 D、 15

10、礼仪汇款吉祥卡服务费，每件（ ）元

A、1 B、2 C、5 D、10

11、邮寄卷烟以（ ）条为限。

A、一 B、一 C、二 D、五

12、邮政编码中代表天津的前两位数码是（ ）。

A、20 B、10 C、40 D、30

13、邮政编码中代表湖南的前两位数码是（ ）。

A、71 72 B、 61 62 C、41 42 D、51 52

14、邮政通信质量应包括（ ）、工作质量和服务质量。

A、产品质量 B、规格质量 C、总包质量 D、传递质量

15、计算机运算控制单元的简称是（ ）

A、UPC B、PUC C、UP C D、CPU

16、鼠标器是计算机中常用的一种（ ）。

A、输出设备 B、输入设备 C、读写设备 D、输出输入设备

17、纪特邮票自发行之日起，一般在（ ）后售价可上调。

A、一年 B、二年 C、三年 D、五年

18、在常用难认姓氏中‘单”的正确拼法应该是（ ）

A、SHAN B、SAN C、DANG D、TAN

19、人民法院（ ）检查、扣留、冻结用户汇兑款。

A、有权

B、必须依法向相关县、市以上邮政企业出具要求和具体手续可以

C、无权 D、经相关领导同意可以

20、影响计算机作的因素主要有（ ）、软件的因素和维护使用的回素。

A、环境的因素 B、天气的因素 C、病毒的因素 D、硬件的因素

三、判断题（每题2分，共20分。正确“√”，错误“X”）

1、邮政通信的生产过程简单地说就是‘始于交寄，终于投递”。（ ）

2、雷州半岛和海南岛之间的雷州海峡是我国的内海。（ ）

3、河南省的简称是“豫”，省会是郑州。（ ）

4、福建省的简称是‘闽”，省会是厦门。（ ）

5、邮路按性质、任务和管理体制的不同可分为干线邮路、省内邮路、市内邮路和旱班邮路。（）

6、我国的邮政编码是按照全国行政区划和邮政通信网路编定的。（ ）

7、每张国际回信券可兑换相当于一封寄往寄达国（地区）重量不超过10克的国际航空平信信函邮资的邮票。（）

8、邮资凭证包括普通邮票、纪念邮票和特种邮票。（ ）

9、免费邮件包括邮政公事、烈士遗物和义务兵免费信件三类。（ ）

10、全国性纪念邮戳使用期为一个月。（ ）

四、简答题／计算题（每题5分，共20分）

l、信箱开出注明“印刷品”的邮件怎样处理？

2、什么是邮件的交接验收、勾挑核对和平衡合拢制度？

3、邮政工作人员不得利用工作之便进行哪些违法活动？

希望对你有所帮助。

Ⅱ 进邮局需要考什么证件啊

邮政局跟多工种啊，看你做什么先，做工程考工程师，做财务考会计师，做投递员考技能证

Ⅲ 邮局考试都考什么啊

考试科目应该和公务员一样。

笔试采取闭卷方式进行，分为1类、2类考试。考试科目分为公共回科答目和专业科目，公共科目为《行政职业能力测验》、《申论》、《公共基础知识》，专业科目为《监狱专业基础知识》。

1类考试科目及分值为：《行政职业能力测验》100分、《申论》100分，满分200分。

2类考试科目及分值为：《行政职业能力测验》100分、《公共基础知识》100分、《监狱专业基础知识》100分，满分300分。

考试时间及科目：

08:30─10:00 《行政职业能力测验》

10:30─12:30 《申论》(1类考生考试科目)

10:30─12:00 《公共基础知识》(2类考生考试科目)

14:00─15:30 《监狱基础知识》(2类考生考试科目)

笔试合格分数线由重庆市人力资源和社会保障局统一划定。

在重庆市人事考试中心办理了享受笔试加分政策的人员中，“三支一扶”大学生和西部(重庆)志愿者加5分;“中国重庆·青年人才论坛”优秀论文获得者加10分，优秀论文提名奖获得者加5分，优秀论文入围奖获得者加2分。由重庆市人力资源和社会保障局在划定笔试合格分数线、公布笔试成绩前加分。

Ⅳ 进邮政上班要什么条件

建议向邮政局劳动服务公司报名，之后劳动服务公司要对你进行培训、考试专，考试的关键在于五笔打字属40/分以上。考试过关，要填写担保书（邮政人员一人即可担保、其他国有企业需两人以上对你进行担保），递交大专以上学历复印件。之后到所里实习，实习期间通常没有工资。 如果邮政储蓄所缺人，实习半个月你就可以上班了，对于新手，是不允许在营业厅上班的。以这种方式进入邮局的是合同工。 如果以正是工身份进入邮局，一般来说需要有内部关系。如果是大学毕业生，请将派遣证送到省邮政局人力资源处，经过审核（其实关系已经打通），就可以上班了。

Ⅳ 从事邮政工作需要考哪些证书

可以考邮政储蓄业务员。

《邮政储汇业务员》 *** 作考核题（四级）：

微机录入（15分）:

1、考核内容：根据屏幕显示，任选一种输入法在指定的对应位置输入给定的文字500字。 2、时限要求：10分钟。 *** 作时间 本项得分 计时考评员 评分考评员 考生签名

3、质量要求： (1)输入文字（包括标点符号、数字、英文字符）正确。 (2)在规定时限内完成，提前不加分，不允许超时。 4、评分： 在规定时限内按质量要求完成，该项目得满分。

加打凭单（15分）:

1、 考核内容： 加打凭单100+2张（其中百位占50%、千位占30%、万位占10%、十万位占10%）。

(1)计算器或算盘可选其一。

(2)分组加算存(取)款凭条(总计100张)上金额数字，将结果记录在答案纸上。

2、 时限要求：4分30秒。

3 、质量要求： (1)按组别顺序分别准确加算各组合计金额。 (2)各组合计金额在答卷规定位置记录清楚（评分以记录结果为依据）。 *** 作时间 本项得分 计时考评员 评分考评员 考生签名 (3)在规定时限内完成，提前不加分，不允许超时。

4、 评分：在规定时限内按质量要求完成，该项目得满分。

Ⅵ 我想去邮局上班需要什么条件

建议向邮政局劳动服务公司报名之后劳动服务公司要对你进行培训考试内考试的关键在于五笔打字40/分以上考试容过关要填写担保书(邮政人员一人即可担保其他国有企业需两人以上对你进行担保)递交大专以上学历复印件之后到所里实习实习期间通常没有工资

如果邮政储蓄所缺人实习半个月你就可以上班了对于新手是不允许在营业厅上班的以这种方式进入邮局的是合同工

如果以正是工身份进入邮局一般来说需要有内部关系如果是大学毕业生请将派遣证送到省邮政局人力资源处经过审核(其实关系已经打通)就可以上班了

Ⅶ 中国邮政招聘考试考什么

中国邮政集团招聘分联合招聘和独立招聘，考情也有所不同。

1、联合招聘考试情况：

考试形式：按照各省情况分为机考/纸考。

考试时间：考试时长：25小时。

考试内容：中国邮政集团公司的联合招聘笔试中，主要包括五个部分：

第一部分：行测;

第二部分：英语;

第三部分：专业知识测试;

第四部分：邮政特色知识和时事政治;

第五部分：性格测试。

2、独立招聘考试情况：

中国邮政集团公司的独立招聘笔试中，笔试内容主要包括两个部分：

第一部分：行测;

第二部分：专业知识测试。

(7)考邮局需要什么条件扩展阅读：

考试注重点：

1重点考查内容为行测和专业知识，有部分公司只考查行测。

2行政职业能力测试大约70题左右，主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断。与公务员考试类似，但难度较简单。

3专业知识：根据报名的类别不同而有所不同：

(1)市场营销类：专业知识主要考查市场营销专业相关的基础知识。

(2)计算机类：专业知识主要考查编程、数据库、计算机基础、信息系统开发等。

(3)金融类：专业知识主要考查西方经济学、货币银行学、会计基础等。

专业知识部分各公司不尽相同，有部分地区除了考查岗位相关的专业知识以外，还涉及写作能力的考查。如安徽分公司2017招聘中，最后一部分为写作题，共20分。写作内容围绕“以如何提升邮政服务质量”，写400字左右的作文。

Ⅷ 中国邮政都考什么

邮政公司的笔试主要都是考两个方面内容：行测知识(基础知识)+专业知识，有个别地区只考行测一门，大部份地区是考行测知识和专业知识两个部份的内容。

专业知识部份根据报名的类别不同而有所不同，行测部份和公务员类似，比公务员稍微简单一些。所以复习的时候可以对应复习行测和你报考的类别对应的专业知识，比如报考计算机类的，那么就复习行测和计算机知识即可。邮政公司校园招聘考试以下是一些笔试经验(仅供参考)：

邮政考试内容——人力资源管理类

1、行测：100 道题，90 分钟

包括数列、数学计算、图形的推理、排序、常识、逻辑推理及两道图表题，题目难度一般，较国家公务员考试简单。

2、专业知识： 单选、多选及4 道简答

选择题涉及企业年金、养老金个人及企业比例、劳动仲裁有效期、双因素理论等知识。

简答题：

1、宽带薪酬及优缺点

2、职位评价方的法

3、如何评估培训效果

4、评价冰山模型及对招聘的意义

邮政考试内容——市场营销类

1、笔试：行测100道题，75分钟

内容与公务员行测相同，包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断，难度相较比较简单。

2、面试：两轮面试，都为半结构化

一面地点与笔试在同一城市，一对三，首先自我介绍，之后是回答面试官问题

1)你是国贸专业为什么不去沿海大城市而报邮局;

2)什么是市场营销。

二面地点在报考单位所在城市，面试比例大概是1:5。

形式与一面相同，也是一对三，自我介绍完后，面试官问了学校的情况以及家庭情况。

邮政考试内容——计算机类

1、行测：100道题，60分钟，内容与公务员基本相同，难度相比国考简单一些。

2、专业测试：60分钟，30道选择，4道大题。

1)填空题，是javascript的编程，实现个小功能，比较简单。

2)数据库方面，查询语句的考察，比较简单。

3)信息系统开发步骤。

4)汉译英，题目是面向对象语言分析3个步骤的一段话，涉及到计算机英语，难度较大。

邮政考试内容——金融类

1、基础知识：80道题，60分钟(9：00-10：00)

题型：单选150，多选210，判断1520。

内容：行测、法律、常识等。

行测——数量关系和言语理解，较公务员考试简单。

法律——关于合同的内容，比如合同的形式，要约，要约邀请等。

常识——邮政储蓄的银行成立的时间、主要业务、还有“采菊东篱下，悠然见南山”出自哪首诗等诸如此类的常识题。

2、专业知识：50道题，90分钟(10：00-11：30)

题型：单选220，多选310，判断1520 。

内容：难度不大，但是考察面很广，涉及外汇的概念、汇率的概念、直接标价法、央行的货币政策、算实际利率、按复利计算存款利息、通货膨胀的表现、宏观经济调控的目标等。

邮政考试内容——管理类

1、笔试：行测，内容与公务员考试基本相同，难度较国考简单。

2、面试：形式为无领导小组讨论，10人一组。

1)自我介绍;

2)给出问题讨论：

第一道题是根据XX条件对给出的因素进行取舍和排序，5分钟讨论时间，结果要一致，选出一名代表总结陈词;之后有几个抢答题。

3)评价自己今天表现。

Ⅸ 怎么才能去邮局上班，要考试吗

邮局不是银行，没有假期，天天有人上班！一般都是早8点开门，中午12点关门，下午2点开门晚上6关门

各个地方不一样！

貌似有的邮局中午都不关门！都有人上中班！

中国邮政校园招聘笔试内容包括：英语、行测、综合知识（大部分是专业知识+邮政特色知识）、性格测试。部分地区只考行测+专业知识+邮政特色知识。

一共136道题，两个半小时，其中专业知识50道，行测80道(20道言语理解、20道数学题、20道逻辑推理、20道资料分析)，性格测试6道。

中国邮政的英语知识考察选词填空和阅读理解。

中国邮政的行测知识类似于公务员考试，题型有：言语理解、逻辑推理、数字运算、资料分析。

中国邮政的综合知识部分的题量最多，分数占比也最大。考察的知识一共有5部分，其中专业知识考察的最多。

中国邮政的性格测试部分是不计分的，大家真实作答即可。不知道性格测试考什么的同学，可以直接在这里练习。

邮政储蓄银行笔试考试注意事项

1、正式考试开始前20分钟，考生可以登录在线考试系统进行拍照及登录验证。为避免意外因素影响，请尽量提前登录，合理安排好考试时间。登录后，请认真阅读考生须知。开考30分钟后未能登录的考生，视为缺考，考试系统将不再接受该准考证号登录。

2、正式考试共分为多个考核单元，每个单元单独计时，时间到将自动跳转至下一单元。进入下一单元后，不可退回上一单元查看或修改。考试时间统一结束后，系统将自动收卷。

转眼已经来到夏天，本年银行春季招聘考试至此已经全部结束，很多小伙伴们在这次考试中脱颖而出，面对不久后的银行秋招，仍然有很多考生跃跃欲试，正在为考试而努力复习，为了可以能够让大家更加清楚的了解其中的细节问题，高顿公考小编在这段时间里对大家在本站的咨询留言进行了一些调查处理，比如说，邮政储蓄银行招聘结果什么时候出来？邮政储蓄银行招聘2022年秋招、邮政储蓄银行招聘面试一般有几轮等等，今天小编就带大家了解一下邮政储蓄银行招聘2022年秋招考什么？

根据调查了解，邮储银行社会招聘笔试内容分为通用型考试题目(行政能力测试、英语等)、综合考试题目(行业相关知识、邮储银行常识、时事)与性格测试三部分。

我们看看历年邮政储蓄银行考试的真题，不难发现中国邮政储蓄银行每年的题量略有上升。综合知识考查的学科范围十分广泛，其中包括经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治等多门学科。

银行招聘近年主要是机考，需要考生熟悉一些基本的计算机 *** 作。笔试时长一般是在100分钟，题量在120题左右，平均一道题08分钟，考试时间比较紧张，节奏也比较快。

关于邮政储蓄银行招聘2022年秋招考什么的话题的全部回答，本期内容到这里也就要结束了，高顿公考会为大家全天不定时更新发布银行的最新公告及各种资讯，内容非常的丰富，总能找到你所需要的答案，并且还有免费的复习资料及银行历年的考试真题，不向大家收取任何费用，大家点击文字下方链接就可以免费获取哦。

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邮政储蓄银行笔试考试包括四个部分：EPI、综合知识、英语、职业性格测试这四个部分。笔试为上机考试的形式，笔试题目均为单选题，值得注意的是，综合知识部分会明确划分科目。

中国邮政招聘的形式包括联合招聘和独立招聘，联合招聘是由中国邮政集团公司发布统一公告进行招聘，而独立招聘顾名思义，是由独立招聘省份单独发布公告进行招聘。

关于中国邮政的联合招聘，它的招聘对象只针对应届生，往届生是不可以报考的。而且招聘专业范围广、学历要求高，本科起报。独立招聘往届生可以报考，而且部分省市也放宽了学历要求，大专可报。

在线报名后会进行一轮简历筛选，通过简历筛选的同学们会接到电话或者是手机短信通知参加笔试。独立招聘的考试时间由各省份自行敲定，需要考生注意公告，避免错过考试时间。笔试形式为机考／纸考，考试时长为25h。

联合招聘笔试考三个部分，分别为行测、英语和综合知识（包括邮政特色知识），其中性格测试部分不占分值。而独立招聘笔试只考行测。

面形式为结构化面试／半结构化面试＋无领导小组讨论。这里有个点需要注意一下，参加独立招聘的同学们在面试环节会有两轮面试。面试过后，通过的同学们会收到通知参加体检，然后是公示阶段，公示结束后进行录用环节，签订合同。

邮政局的银行综合柜员这个职位的公务员笔试还是《行测》和《申论》。 国家公务员邮政局面试试题 1“南海一号”于2007年某月某日打捞上来，我国还有许多海底文物，有些人认为应该尽快打捞上来，有些人认为应该慢一些打捞，您怎么看？ 2你单位进行了信息公开，为对下属单位的信息公开情况进行评比，领导让你来组织调查，如何保证所获信息更真实？ 3你单位推出新的便民措施，许多群众来电来访咨询，你该怎么办？ 4你的上级领导不懂技术，你对技术比较精通，这使得上级领导安排的工作有很多不合理之处，使你无所适从，你怎么办？ 5你是单位的公关部门负责人，单位让你组织一次产品展销会，邀请了许多嘉宾和媒体，但现场的人寥寥无几，你该怎么办？ 2010年国考面试知识：面试测评要素与流程 2010年国考面试，对很多考生来说，是第一次参加公务员的面试，因此，了解面试测评要素与面试流程很重要。 一、面试测评要素 2010年国考面试测评要素也就是公务员面试到底考些什么，要求是哪些素质，如何让考生从考题中体现出这些相关的素质。京佳公务员老师认为，这也是想要进行面试的考生首先必须牢记的知识点。测评要素主要分成八个部分，分别为：综合分析能力;语言表达能力;应变能力、计划、组织、协调能力;人际交往的意识与技巧;自我情绪控制能力;求职动机与职位匹配性和举止仪表。 1综合分析能力 这是2010年国考面试中最重要也必定会有的一种题型。给出一件事情，主要是一个棘手的问题，问考生该如何解决。要解决问题，首先要对事情进行一个分析。相对于许多社会经验比较丰富的人来讲，大部分考生的社会经验并不丰富，而即使有一定社会经验的考生并没有形成类似公务员面试这样的思维模式，所以这方面的问题总是难道一批考生。 所谓的综合分析能力，其实是综合和分析两个部分，综合是指考生在面对一个问题的时候，分析、表达能不能涉及到事务的各个部分或者各个特征，从而将这些每一个局部联合成整体。而分析相对与综合来说一个更加细节的问题，比如说，某一件事情的影响，我们能想到有利和不利的两个方面。这就是综合前面的把握，而分析，就是要求我们将每一个层面进行更加细致的理解。如果是有利的一方面，有哪一些，不利的又有哪一些。 衡量综合分析能力有下面三个标准：①是否能对事物进行宏观方面的总体思考;②能否对事物进行微观的各个组成部分的思考;③能够将整体和局部，不同的局部之间进行有效联系。 下面是部分省市的邮政银行业务面试交流，希望对你有所帮助： 中国邮政储蓄银行安徽分行面试题 急~这周末就去中国邮政储蓄银行安徽分行面试了，她的面试流程是什么啊？会问些什么啊？请有经验者给点拨点拨啊，先谢谢啦！ 我是文科的，去的比你晚一天，就是跟你聊天，介绍一下自己，问有没有发表什么文章，对邮政银行的看法。然后会让你写下自己的电话和地址，然后等候。多聊一会表示出你的强烈的就业意愿一般就差不多了，人那么多他们也不知道选哪个好，也就是凭借印象的深刻程度。当然有关系的除外。他们会告诉你名额已定，顺便说一下，这次招聘的都是正式员工，也就是A类，据说待遇还是不错的，毕竟改革方向是独立的商业银行。 邮政储蓄银行是什么银行 邮政储蓄银行是商业银行是国有商业银行吗 那民生银行呢它也是商业银行,好像是股份制银行,它也是国有商业银行吗 我只知道民生银行是中型股份制商业银行,其他的就不晓得了 难道邮政银行不是股份制银行 谁能帮我解答 1、是商业银行。中国邮政集团公司总经理 中国邮政储蓄银行董事长刘安东在中国邮政储蓄银行成立仪式上的致辞当中，、指出：“成立后的中国邮政储蓄银行将继续依托邮政网络，按照公司治理架构和商业银行管理要求，不断丰富业务品种……” 2、是国有银行。因为邮政储蓄银行是“国家邮政局绝对控股”。 邮政储蓄( 邮政储蓄山东招聘 )银行 邮政储蓄银行同邮政储蓄是一样的吗？ 两者既有联系，也有区别。 联系：中国邮政储蓄银行是在邮政储蓄的基础上组建的。 区别：邮政储蓄——是在1986年经济出现比较严重的通货膨胀形势下开始恢复并开办的，当时的主要目的是回笼货币。最初的邮政储蓄业务实际上是邮政部门代理人民银行经办储蓄。中国邮政储蓄银行——新成立的邮政储蓄银行有公司的治理架构和商业银行的管理要求，实行的是市场化的经营管理，并且不仅提供储蓄业务，而且提供中间业务等其他业务。 邮政储蓄银行发行的借贷卡包括什么？？ 邮政储蓄银行发行的借贷卡包括什么？？邮政绿卡算吗？？谁给介绍下或给个邮政介绍借贷分类卡的网站也行 国家邮政局邮政储汇局（现为中国邮政储蓄银行）发行的人民币借记卡名称为绿卡，种类有储蓄卡，联名卡等。所以你的邮政绿卡算是邮政储蓄银行的借记卡。 邮政储蓄银行二面 今天收到邮储银行二面的电话，叫我那天带好笔就可以，不知道面试的内容是什么．有谁知道吗？ 这个可没法说有可能会问到你是怎么看待这个行业的。不知道你应聘的什么职务。你可以从发展和服务的角度来回答。什么优质服务出效益啦什么之类的。微笑服务啦( 邮政储蓄银行转账 )。使用服务用语了。自我介绍一下。平时在没在邮政储蓄办过业务？满不满意？等等。不过一定要放松，穿着得体，第一印象要好嘛 邮政储蓄银行营业员 乡镇“邮政储蓄银行营业员”是做什么工作的？有编制吗？工资福利好吗？“邮政储蓄银行营业员”是属于银行还是邮政？ 一般的邮政储蓄营业员都是劳务的合同工，一般没有正式的编制，中等偏下的工资，福利也是一般，现在邮政银行已经划出去了，一类支行的属于银行，二类三类属于邮政，如果营业网点的营业执照是邮政储蓄银行那么他们肯定属于银行了 邮政储蓄银行待遇 请问辽宁省沈阳市邮政储蓄银行的待遇怎么样，应届本科大学生， 1在市行，正式的柜员一个月工资加奖金是多少，有多少休假 2哪个部门待遇最好，发展空间最大 3从柜员做起，大概多长时间可以不做柜员，进机关或是调到别的部门，需要通过考核么 4总体来讲，邮政银行以后的发展会怎样回答好的我会追加哦 目前邮政储蓄已经开始和中国邮政分家，原因很简单，邮政储蓄要发展成商业银行，商业银行是归银监会管，而邮政是归交通部管，所以分家的必然的趋势；现在在财务上已经实现了分离，今年的人力资源上也实现了分离，下一部就是轮到其他部门了，但可以肯定的一点是网点近几年内是不会分开的。 人员结构上面：目前邮政储蓄人才极度的匮乏，基本上都( 邮政储蓄卡电话银行 )是以前在邮政从事储蓄的人员调过来，无论专业还是学历上都和商业银行有很大的差距，所以目前如果你进去了，是在一个什么位置就不用我说了。 薪酬结构上面，邮政已经进行了工资改革，一般本科一年后2000差一点（我这边是西部不发达地区，公务员也就这个数）；但是邮政储蓄还没有改，因为目前邮政储蓄还是按照邮政的薪酬结构执行，但是下一部要完全转型成商业银行的薪酬模式，所以就没有参加这次的调薪。 下面说说本地省会城市四大的待遇，工行2000多一点，建行（硕士）2700-2800之间，传说交行好，但是我没有朋友在里面所以不清楚，农行也不知道。人民银行是按照公务员待遇；国开是不错，不过貌似都要名牌的硕士和海归。 如果以后不想升官，就当个老百姓，四大是首选；如果是想以后能够有较大的发展，信合和邮政储蓄可以考虑；这个道理就和考一般的公务员和选调生是一样的，一个没有风险但是也不要想当官；一个有一辈子在基层的可能，但是提升也是相当的快的。 邮政储蓄的老大面试时说，找你们是来打天下的，但就怕留不住，我很感动！我问了待遇，老大说现在肯定是银行里面最底的，但是如果熬得住三年，一定会很不错。想想，信合不也这样，05年的信合什么也不是，待遇也不好，结果国家一个政策，现在信合远超四大。一般员工大概6000/月，年底有3万的奖金，公车改革一般员工8万/人的标准，这个四大里面的一般员工想都不要想，只要不能升职到你退休都不一定有这个待遇。所以说，风水轮流转，敢赌才会赢。 一个来自西部很不发达地区毕业生个人之见！

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