大数据招聘需求
随工作经验工资变化趋势
热搜职位
大数据分析、大数据架构师、大数据高级经理、大数据专员。
根据分析可以看出,大连并未在招聘需求地区Top10中,那么大连大数据需求情况到底如何那?由于没有官方提供的数据分析,只能根据招聘网站的数据进行简单分析。
1 目前大连招聘比较热门的职位分别是大数据产品经理、大数据开发经理、大数据架构师、大数据开发工程师;
2 主要需求的企业:东软、用友、昆仑智汇数据 科技 、大连新桥 科技 、链融数据 科技 等。
3 薪资水平如下:
1)大数据产品经理:1-2万,5年以上大数据相关工作经验。
2)大数据开发经理:0.8-2万,3年以上各上大数据相关工作经验。
3)大数据架构师:2-2.5万,5年以上大数据相关工作经验。
4)大数据开发工程师:0.8-1.5万,2年以上大数据平台开发等相关工作经验。
上述解答内容供参考,谢谢!
大数据产业在大连刚刚兴起不久,总体看工资水平在月薪万元左右,但有着较好的发展前景。
根据智联招聘、英才网等招聘网站的岗位需求显示,大连大数据职位主要分为两类,一类是数据分析,工资水平不高,月薪在5000元以内,但此类岗位对技术技能的要求不高,主要是对数据进行分析。
另外一类是大数据开发岗位,岗位薪资报价在月薪8千元至1.8万元不等,要求掌握JAVA开发前台技术,熟悉数据仓库、数据挖掘,大数据主流技术,同时对数据库技术如Oracle、MySql、大数据处理框架技术如hadoop、熟练掌握PL/SQL、BI等相关的大数据开发技术。目前大数据开发岗位在大连非常紧俏,报价普遍高于常规软件开发岗位,同时需求量较大,从东软集团这样的知名企业到普通 科技 创新企业均提供类似岗位及实习岗位。
从长远角度看,大数据产业在大连有着较好的发展前景。2017年3月,东北亚大数据中心、东北亚大数据研究院、东北亚数据谷等一系列相关产业落户大连,大连已成为国家布局大数据产业建设的重要城市之一,未来大连市将被打造成为辐射东北乃至东北亚地区的大数据中心。
据了解,大连大数据产业在金融、交通、政务、外贸等多个领域已有所应用,同时在大连高新区、金普新区等地区大数据产业也蓬勃发展。就在不久前的中国软交会上,大连高新区大数据产业协会与大连多所高校、金融机构、通信公司签约,就大数据产业的人才培养、技术研发等方面达成合作协议。
人才都流到南方。我家邻居有博士一枚,至今还在啃老族。说话挺精神的。希望他新年找到合适工作减轻他父母负担!大连工资太少了,还是南方工资高
都拍着胸脯说话哈 广告就别打了 还啥培训都往上写 真不要脸 正常企业都是三千多 普工 好一点儿四千多 从事热门工作 五千 国企另说事业单位就别说 总之工资很低 两千多的都不少 一般看工资 看餐厅服务员最准 看收银也行 基本就是这样了 她们还没有保险
你好,数据分析的市场平均薪资是在11637元,而北上广地区的平均薪资比这个数字还要高上两三千左右,如果在腾讯阿里等互联网大厂,这个薪资就更多了。
1、大数据分析师在腾讯等互联网大厂的职位
大数据分析师,是一个在互联网行业大厂中非常常见的职位,几乎所有希望放大数据价值的公司都一定会开始设立和存在的一个岗位。
在国内,像阿里巴巴、华为、百度、腾讯等等互联网公司,在研发产品的技术线中都会有这样的职位。
比如阿里系产品的淘宝,或者腾讯的视频,甚至高德地图的实时路况,都是需要大数据的支撑才能在产品上展现你想看到的消息。
数据分析师这技术性职位,有大量的工作机会集中在北上广深以及杭州等互联网行业发展较好的城市,期待往这个方向发展的同学还是要到这些城市去多多尝试。
当然,从另一个方面说,这些城市也都集中了大量的各行业人才,竞争压力也是有的。
说回职位,由于目前大数据人才数量较少,因此大多数公司的数据部门一般都是扁平化的层级模式,大致分为数据分析师、资深研究员、部门总监3个级别。
但要知道能用得上大数据分析的公司,都会是技术性很强的,通常都会是大厂。
像腾讯阿里这样的互联网大厂会按照应用领域的维度来划分不同团队,而在小公司则需要身兼数职。有的时候成功就是这样,方向和平台选择对了,只要付出足够的汗水,选择大于努力。
2、数据分析的薪资
说到正题,数据分析的薪资,你可以去招聘网上看看各个企业招聘给的薪资,都很高,经验工作年限越高,薪资就越高,你懂得。
初级大数据分析师,主要工作职责为:数据监控,统计和出分析报告。主要用Excel解决这些工作,薪资在8000-10000,工作难度不大,强大也不大。
中级大数据分析师,主要职责为:数据挖掘,模型开发,优化监控,出解决方案,薪资在12000-18000。
高级大数据分析师:除了中级大数据分析师日常工作之外,还需要为运营及公司发展方向提供决策意见。 薪资在20000-30000。
据某招聘网站统计的信息显示,数据分析的市场平均薪资是在11637元,而北上广地区的平均薪资比这个数字还要高上两三千左右。
你可能会说没有什么概念,那我们拿一线城市深圳的腾讯来说,配合它的职级和薪资会更加直观。
腾讯原本为6级18等(1.1-6.3 级)的职级体系设计,后来优化为 14 级 (4-17 级)。与之相对应的是,统一置换为“专业职级+职位称谓”。
员工薪资标准是12+1+1= 14薪,但通常会拿到16-20薪,再入手部门盈利情况定的一般3个月的年终奖。腾讯定级3-2以上还会有分发股票,年包总75w不算很难的事。
最后,互联网行业作为新兴的吸金行业,技术岗占了员工60%以上,薪资也是非技术岗近2倍。技术岗并非只是写代码做码农,虽说编程是 IT行业的核心,但是除此之外,还有测试、UI、运维、产品、运营等岗位,数学差、逻辑差,不适合编程,依然可以选择其他岗位,可以根据这份资料了解有哪些适合自己的岗位。
希望我的回答对你有所帮助!
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