强生校招简历进入简历数据库是啥意思?

简历数据库是指将简历以数据库的形式保存与管理，以方便信息化处理的新方式。简历数据库是随着计算机技术和网络技术的迅猛发展而诞生的。

数据库

是“按照数据结构来组织、存储和管理数据的仓库”。在经济管理的日常工作中，常常需要把某些相关的数据放进这样“仓库”，并根据管理的需要进行相应的处理。

例如，企业或事业单位的人事部门常常要把本单位职工的基本情况(职工号、姓名、年龄、性别、籍贯、工资、简历等)存放在表中，这张表就可以看成是一个数据库。有了这个"数据仓库"我们就可以根据需要随时查询某职工的基本情况，也可以查询工资在某个范围内的职工人数等等。

个人简历的项目经验要写明项目名称、所在地点、担任职责，然后，工作内容概要，写一下主要在项目所做的事情，是否得到项目合作方的书面或口头肯定表扬等等，起到锦上添花的作用。

项目经验并非写的字数越多越好，每个项目需要标注清楚，使得HR一看就明白求职者所擅长的领域，以及行业内的知名度情况。总体页面不宜过长，以一页为佳，但内容要充实，切勿虚假乱造。

项目背景主要是回答【为什么要做这个项目】，项目目标主要是回答【这个项目预期要达成什么效果】，项目描述主要回答【这个项目包括哪些内容，是怎么做的】，项目结果主要是回答【项目完成后实际达到的效果】，你的贡献主要是回答【你在这个项目里面做了哪些工作，对于这个项目的影响是怎么样的】。

首先是必须精炼，内容少但是重点突出；其次是数据化，各种指标和目标都需要量化体现，面试官一看就知道项目的各种数据，可以衡量项目的完成度；然后是说清楚你承担的工作和贡献的价值，可以包装，但是不要夸张和虚构。

我参与过的开发有两种做法，一个是保存上传简历的路径（每个简历按用户名和上传时间得到一个唯一的路径，服务器上保存简历文件），另一个做法是作为二进制数据保存到表中。不记得SQL Server 2000是否支持二进制数据类型了。

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