数据分析师工资收入多少

这个就不能一概而论了

什么行业都是这样，要看能力和经验

以广州为例：

如果没有经验，入职的话，三四千到五千多左右吧

如果经验在2年以上的话，可以达到8千到一万左右

如果经验在七八年的话，2万是不成问题的

当然，我说的都是大概，因公司因行业不同而不同！

工资管理子系统的任务：

1、管理企业所有职工的基本数据：

包括职工编码(从职工信息文件中同时获得该职工姓名)、职工分类码、职工部门代码、工资固定项目以及启用月份的变动工资项目数据。

2、计算企业所有职工的工资、社保、个税等：

每个职工各工资项目当月数据的输入与修改，根据设置工资项目间的运算关系计算出每个职工的应发工资、代扣金额合计和实发工资等项目。工资项目设置时需考虑项目的齐全性，可扩充性和计算工资的方便性。

扩展资料

工资管理系统的其他功能：

1、企业人员管理功能：

当企业新增职工或职工离职、工资冻结或职工调离，则应及时对工资数据文件进行维护。

2、工资表输出功能：

每月计算的工资报表能及时显示和打印工资报表， 方便员工查阅。

3、自动转账。

根据定义的转账分录，将工资核算子系统编制的凭证传给账务处理系统。记账凭证自动转账的实现原理与账务处理系统中的自动转账功能模块类似。

参考资料来源：百度百科-工资管理系统

2008年基本工资标准各省市并不相同，以湖北省为例。湖北省根据地区不同，共分为4类

1、第一类：武汉市。月最低工资标准900元/月，非全日制职工小时最低工资标准9元/小时。

2、第二类：大冶市；十堰市市区等地。月最低工资标准750元/月，非全日制职工小时最低工资标准8元/小时。

3、第三类：丹江口市、宜都市等地。月最低工资标准670元/月，非全日制职工小时最低工资标准7元/小时。

4、第四类：阳新县；房县等地。月最低工资标准600元/月，非全日制职工小时最低工资标准65元/小时。

最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。

最低工资标准每一至三年调整一次。

扩展资料

我国最低工资制度实施以来，其受益面不断扩大，全国31个省市都实施了最低工资标准。实行最低工资制度，对于保障职工的劳动权益和合法利益，发挥了积极的作用，有利于防止和减少克扣工人工资现象的发生，有利于贯彻效率优先、兼顾公平的原则，维护社会稳定。

实行最低工资制度，为劳动关系中的劳动报酬部分提供了一个法律依据，有利于正确确定劳动关系，也为企业搞好内部分配提供了一个基础。最低工资制度的实施为深化企业内部工资制度改革提供了法律依据，也为加快国家机关、事业单位工资制度改革工作提供了基础。

截至2018年9月份，上海、北京、广东、天津、江苏、浙江6省份的月最低工资标准超过了2000元。其中，上海月最低工资标准达到2420元，为全国最高。在小时最低工资标准方面，北京、上海、天津、广东的小时最低工资标准超过20元大关，其中小时最低工资标准最高的是北京，为24元。

参考资料

百度百科--最低工资标准。

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