本篇文章主要记录分享我的面试准备过程。
很多朋友问我为什么离职
关于离职原因,马云有一句经典的话“要么钱没给到位,要么心委屈了”,想必大家耳熟能详了,我这里再细说一下我个人离职原因:
工资倒挂,涨薪不如意
在之前的小厂薪资倒挂现象严重,新入职的员工工资明显高过老员工,企业宁愿高薪招聘一位新员工,也不愿给我们老员工加工资,这让老员工十分寒心。接地造成老员工离职。继而还有一种,当感觉自己的劳动并未收获到相应的价值之时,继续在原公司呆下去意义也不大。
十年如一日的技术
在小型软件公司干的三年时间里,其实只拥有了一年的技术经验之时。技术视野较窄,能力提升缓慢,没了技术上升的空间,日复一日,年复一年,只干着同样的事情,往高处走才是必然的选择。
80%的人答不出的字节跳动面试问题—Framework视频内容概要:
1.framework层整体执行流程分析
2.XML文件加载源码分析
3.自定义view源码分析
4.切入源码执行流程实现屏幕适配
1)HashMap的内部结构
2)HashMap的内核原理之动画展示
3)HashMap的为什么会有内存浪费
1.MVP基本框架搭建
2.根除Activity内存泄漏
3.Base类设计思想
4.Jetpack新技术lifecycle的融入
5.lifecycle核心设计思想
视频内容概要:
1.Fragment生命周期原理解析;
2.Fragment+VIEwPager架构设计缺陷;
3.懒加载性能优化实战演练;
视频内容概要:
1.学习构建Flutter实战项目
2.图片控件开发详解
3.动画Animation开发指南
4.Flutter调试技巧
视频内容概要:
1.传统项目代码分析弊端
2.项目用Jetpack来重构,感受Jetpack的魅力
3.学习JetPack各个库原理之正确的学习路线
【AndroID 详细知识点思维脑图(技能树)】
@H_301_107@其实AndroID开发的知识点就那么多,面试问来问去还是那么点东西。所以面试没有其他的诀窍,只看你对这些知识点准备的充分程度。so,出去面试时先看看自己复习到了哪个阶段就好。
虽然 AndroID 没有前几年火热了,已经过去了会四大组件就能找到高薪职位的时代了。这只能说明 AndroID 中级以下的岗位饱和了,现在高级工程师还是比较缺少的,很多高级职位给的薪资真的特别高(钱多也不一定能找到合适的),所以努力让自己成为高级工程师才是最重要的。
@H_301_107@这里附上上述的面试题相关的几十套字节跳动,京东,小米,腾讯、头条、阿里、美团等公司19年的面试题。把技术点整理成了视频和pdf(实际上比预期多花了不少精力),包含知识脉络 + 诸多细节。
由于篇幅有限,这里以图片的形式给大家展示一小部分。
详细整理在腾讯文档可以见;
Android架构视频+BAT面试专题PDF+学习笔记
Android架构视频+BAT面试专题PDF+学习笔记
网上学习 AndroID的资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。希望这份系统化的技术体系对大家有一个方向参考。
总结以上是内存溢出为你收集整理的2021年Android高级面试题,小白也能看明白全部内容,希望文章能够帮你解决2021年Android高级面试题,小白也能看明白所遇到的程序开发问题。
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