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概述前言对于很多没有学历优势的人来说，面试大厂是非常困难的，这对我而言，也是一样，出身于专科，原本以为就三点一线的生活度过一生，直到生活上的变故，才让我有了新的想法和目标，因此我这个专科渣渣也奋斗了起来，面试百度、腾讯、网易、字节跳动、阿里等大厂，竟拿下了阿里P6岗。今天就分享一下

前言

对于很多没有学历优势的人来说，面试大厂是非常困难的，这对我而言，也是一样，出身于专科，原本以为就三点一线的生活度过一生，直到生活上的变故，才让我有了新的想法和目标，因此我这个专科渣渣也奋斗了起来，面试百度、腾讯、网易、字节跳动、阿里等大厂，竟拿下了阿里P6岗。今天就分享一下大厂面试难点和面经，主要是希望能够激励到同样被学历所困扰的技术人，能够对职业生涯和技术规划有一个参考价值，感谢！

很多程序员都有这样的觉悟；找工作学历是敲门砖，没有211,985起步的学历，想进一家大公司不太可能。

举个例子好了；

如果你是大厂面试官，参与面试的有10个刚刚毕业没有工作经验的普通学校应届生，还有10个刚刚毕业的985应届生，而你们只打算招5个人实习。

你是看学历，还是看能力？

我想正常面试官都会挑选学历好的。因为在工作之前，学历在很大程度上就已经代表了你的能力

而到了三十岁左右，有了四五年的工作经验。大家都已经积累到了一定的能力，强者越强，就像孔子所说：“吾十有五而志于学，三十而立。到了三十岁，大家不再是站在同一起点的人了，大家的能力都显现出来了。

有些人可能和五年前的自己没多少差别，涨了一点点薪资。

而有些人，可能在工作中不断打磨 学习提升，从一名CV工程师提升为技术专家甚至架构师了。

那么到了这情况，那么越混越好的人，他们自身积累起来的能力和技术深度，可比那学历值钱太多了！

所以真正决定一个程序员能爬到什么样的高度，并不是学历高低，而是职业规划和系统学习

作者2013年从java开发，转做AndroID开发，在小厂待过，也去过华为，OPPO等大厂待过，18年四月份进了阿里一直到现在。

参与过不少面试，也当面试官 面试过很多人。深知大多数初中级AndroID工程师，想要提升技能，往往是自己摸索成长，不成体系的学习效果低效漫长，而且极易碰到天花板技术停滞不前！

我整理了一份阿里P7级别的最系统的AndroID开发主流技术，特别适合有3-5年以上经验的小伙伴深入学习提升。

主要包括阿里，以及字节跳动，腾讯，华为，小米，等一线互联网公司主流架构技术。如果你想深入系统学习AndroID开发，成为一名合格的高级工程师，可以收藏一下这些AndroID进阶技术选型

最后

其实AndroID开发的知识点就那么多，面试问来问去还是那么点东西。所以面试没有其他的诀窍，只看你对这些知识点准备的充分程度。so，出去面试时先看看自己复习到了哪个阶段就好。

上面分享的百度、腾讯、网易、字节跳动、阿里等公司2021年的高频面试题，博主还把这些技术点整理成了视频和pdf（实际上比预期多花了不少精力），包含知识脉络 + 诸多细节，由于篇幅有限，上面只是以图片的形式给大家展示一部分。

Android学习PDF+学习视频+面试文档+知识点笔记

【AndroID思维脑图（技能树）】

知识不体系？这里还有整理出来的AndroID进阶学习的思维脑图，给大家参考一个方向。

【AndroID高级架构视频学习资源】

AndroID部分精讲视频领取学习后更加是如虎添翼！进军BATJ大厂等（备战）！现在都说互联网寒冬，其实无非就是你上错了车，且穿的少（技能），要是你上对车，自身技术能力够强，公司换掉的代价大，怎么可能会被裁掉，都是淘汰末端的业务Curd而已！现如今市场上初级程序员泛滥，这套教程针对AndroID开发工程师1-6年的人员、正处于瓶颈期，想要年后突破自己涨薪的，进阶AndroID中高级、架构师对你更是如鱼得水，赶快领取吧！

总结

以上是内存溢出为你收集整理的android状态栏！来自阿里巴巴佛系安卓程序员的指南，使用指南全部内容，希望文章能够帮你解决android状态栏！来自阿里巴巴佛系安卓程序员的指南，使用指南所遇到的程序开发问题。

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