程序员的招聘要求

程序员的招聘要求,第1张

各大招聘网站对程序员的要求 ,以PHP为例。

1.本科及以上学历,3年以上PHP开发经验,有大型项目开发经验者优先。

2.精通PHP语言,有面向对象开发经验者优先。

3.熟悉LAMP体系的开发,熟悉Linux *** 作系统,熟悉Apache系统配置。

3.熟悉JavaScript和CSS,有Jquery经验者优先。

4.品格端正,有强烈求知欲和工作责任感,能承受一定的工作压力。

5、可进行主流开源php程序的二次开发、模板改进和系统重构;

6、精通XML、HTML/XHTML、CSS、Javascript、AJAX、JSON等Web页面技术;

7、熟悉数据库,精通SQL和数据结构,具有MySQL/MSSQL等关系型数据库开发。

经验;

8、熟悉Linux/Unix基本 *** 作,熟悉Apache、MySQL、PHP等软件的编译安装和最优化置,了解这些软件的版本差异和不同安装/运行方式及原理;

9、具备良好的沟通合作技巧,较强的责任心及团队合作精神;

10、有良好的团队合作能力,具备Subversion/CVS协同开发经验,善于沟通,热爱开发;

11、要求面试时能够提供程序项目地址及演示源代码;

12、能独立承担商业动态网站/行业门户网站后台程序的开发工作;

13、思维清晰有条理,工作热情敬业有耐心;

14、能与美工配合完成较复杂的网站功能;

15、年龄21-28岁。

腾讯公司长年招聘程序员,一般要求三年工作经验,熟悉C++(或者C,Java),能独立承担编码工作。

程序员(英文Programmer)是从事程序开发、程序维护的基层工作人员。一般将程序员分为程序设计人员和程序编码人员,但两者的界限并不非常清楚。

职责

1、对项目经理负责,负责软件项目的详细设计、编码和内部测试的组织实施,对小型软件项目兼任系统分析工作,完成分配项目的实施和技术支持工作。

2、协助项目经理和相关人员同客户进行沟通,保持良好的客户关系。

3、参与需求调研、项目可行性分析、技术可行性分析和需求分析。

4、熟悉并熟练掌握交付软件部开发的软件项目的相关软件技术。

5、负责向项目经理及时反馈软件开发中的情况,并根据实际情况提出改进建议。

6、参与软件开发和维护过程中重大技术问题的解决,参与软件首次安装调试、数据割接、用户培训和项目推广。


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原文地址: http://outofmemory.cn/yw/11008267.html

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