程序员怎么升职？

1.大公司：打下手---代码工--- 程序员---项目组长---项目经理

2.小公司：代码工---程序员---项目组长---项目经理

虽然小公司容易成骨干，但项目组长拿的钱也行没有大公司程序员的高

也许很多程序员都碰到过，自己的技术能力已经很棒了，可还是无法升职，其实程序员要晋升到管理层，不仅仅要技术好，沟通、应变力和为人处事也是非常重要的。

1. 大胆的说出自己的想法

大多数程序员都不善言辞，沟通能力不够。而一个正常软件项目开发，都是团队合作模式，同时也是按照用户的需求进行分析梳理。如何很好的获取用户的需求，并与用户及团队内部之间沟通，是工作能力突出的重要的一环。平时，多与周边的同事沟通，周末多参加户外活动，努力的将自己圈子打开。平时多发表自己的看法，不用担心会受到批评，说出去才是关键。

2.要注重细节

公司团队里很缺乏一个项目助理，然后不得已选了一个程序员小伙，让他兼职管管样机、发发通知，这个小伙丝毫没有怨言，除了自己的代码照常写的非常稳妥之外，这些小事也处理的非常好，每天加班加点也要完成。后来没多久他就当上了主管。一个有能力把小事做到极致的人，也必定有潜力把大事做好。

3.听取别人意见，取别人长处

人都会犯错，一般犯错的时候领导会直接指出来，有些人每次听完之后都会去反驳这些理由，而且还觉得这并没有达到自己想要的，然后他交上来的东西依然没有任何改变，而有些人都会说:我以后会注意“、我会按照您的要求去执行、这是我的想法不知道您觉得如何。然后接下来就看到他的改进。

一般领导在明确指出你的错误，不管是耐心的说教还是严厉的批评，你都应该抱着“有则改之无则加勉”的心态，如果你要反驳，就需要准备充分的理由和依据。

面对领导的意见，要弄清楚其准确意图，然后实施针对性的改进措施。这就是团队里的游戏规则和生存之道。即使不是领导，是平级和下属，也应该采用类似的心态和应对方法。

4.不断提高自己的技术

一般程序员都会有自己的职业规划，在什么样的年龄达成什么样的成就或者技术水平的一个整体提升，目前从技术提高的曲线来看，新手的技术提高速度最快，无论从时间还是急迫性两个方面对新手的压力挺大的。而到了成熟阶段，其编程时间也大大缩短了和学习技术的迫切性也降低了，所以技术提高速度就慢下来许多。所以，你需要时刻看看自己的技术发展之路，哪些走的比较踏实，哪些走的比较急促；哪些是自己的技术特长，哪些是自己的技术薄弱环节。反思后一定要抽出时间抓紧学习，把自己的技术上明显不足的地方给补上，这样程序员的技术水平加上丰富经验和工作能力会使得自己更加具有实力，可以应付各种挑战，为今后的发展铺平道路。

一阶段：《数据结构》《软件工程》《C语言》《C++》《C#》《PHP》《Java》《Swift》《设计模式》《框架》

第二阶段：《莫生气》《佛教》《道》《来自》《思想与政治》《论持久战》

第三阶段：《脊椎匡扶指南》《腰间盘突出康复指南》《心脏病的预防与防止》《高血压降压宝典》《强迫症的自我恢复》

第四阶段：《迷恋》《谢谢你折磨我》《自私与贪婪》《走向奴役之路》

第五阶段：《活着》

第六阶段：《棺材的质量与选材》《墓地的风水与选择》《死后的思想》

第七阶段：《中国传统丧葬礼仪概述》

第八阶段：《论投胎的方法与技巧》

第十阶段：《论出生后如何不成为程序员》

第一阶段：不知道自己不知道

一开始，和导师一起做过一些小项目，感觉自己知识和技能已经掌握的差不多了，当时自信满满的去投递简历，参加面试，但是不知道为什么就是没有回复。

那个时期的我，压根不知道自己不知道，还以为自己都学会了，足以应对工作了。现在想起来就觉得特别好笑，其实那个时候的我还算不上真正的“程序员”，顶多只能算是个业余编程爱好者。

这个阶段的表现：自大、假自信、过度承诺、满口我能行没问题、看不起其他程序员~

第二阶段：知道自己不知道

工作后，发现自己在项目中会遇到很多困难，不知道怎么解决，知道了自己和同组人的差距，也知道了自己知识和技能的欠缺，意识到了自己技不如人，很多地方都有不足，需要拼命学习。

这个时候，就是大家所说的初级程序员阶段，这个阶段必须依靠别人指导。

这个阶段的表现：有点心虚、虚心学习、偷偷努力、羡慕牛人~

第三阶段：知道自己知道

工作了三四年后，随着自己的不断学习，技能、经验的不断积累，终于成为了项目组的技术大拿，这时候也很自信，知道自己能够解决遇到的所有问题，这时候就到了高级程序员阶段了。

这个阶段的表现：自信、比较客观、真正承诺、有点自我~

第四阶段：不知道自己知道

工作多年后，随着自己知识的深度和广度的不断拓展，学得越多发现不懂的越多，觉得自己以前真是浪费了太多时间，走了太多弯路。

虽然觉得自己还有很多方面需要提高，但是对工作中遇到的问题基本没有解决不了的，这个时候很多知识都自成体系，解决问题也有了自己的潜意识，有时连自己都不知道自己知道，这时候属于架构师级别了。

这个阶段的表现：开放、主动、好学、谦虚~

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