1、稳定地待在一家公司,有一定产出效率,成为一颗螺丝钉,不出彩也不出丑,就像之前棉纺厂的工人那样,直到这家公司不行了,找另一家,继续做个普通一兵。其实这事儿和几十年前的工人一样,只是时代不一样,职业的名字变了。
2、寻找相对优势,到稀缺你技术、能力、经验的地方,找到存在感。比如一线城市回退到二线、三线;比如互联网顶级公司的普通程序员进入小公司;比如互联网行业的普通程序员进入传统行业有软件部门的公司。
3、转行,想干什么干什么去,很多人认为,一个 35 岁以上的程序员相比较一个 20来岁的毕业生,精神状况、身体状况必定是不如刚刚大学毕业的年轻人,所以要尽早转行。那么问题来了,程序员是吃青春饭的吗?程序员的职业发展到底如何呢?
首先,我觉得时至今日,相比其他职业,程序员仍然是一个投入产出比比较高的职业。程序员不是一个“吃青春饭”的职业,而是一个常青的职业。程序员其实也并没有我们想象中那么累,很多互联网公司的工作环境、工作氛围、员工福利都是非常不错的:d性工作,定期团建,免费健身;一日三餐、零食饮料应有尽有。对于头脑灵活、思维敏捷,但还没有明确职业目标的理工科毕业生而言,把程序员作为职业生涯的起点,应该会是一个不错的选择。以北京为例,应届毕业起薪在 8000-10000 元,比其他职业高出不少。程序员现在小蜜蜂云工作了解很多远程可办公的,全职兼职都是有的,可供的选择还是比较多的。
程序员在职业生涯第一个阶段,通常是 3-5 年。这个阶段要以职业探索为主,脚踏实地写好每一行代码。只有快速学习和成长,掌握过硬的专业技能,这样才能在职场立足,走好未来的路。现在程序员的职业领域已经细分到了令人发指的地步,比如:大数据工程师、云计算工程师、某某语言工程师、系统架构师、web 前端工程师、嵌入式软件工程师、数据库开发工程师等等。
坦白来讲编码工作也有十几年了,因为年龄大而被辞退的程序员没有真正实际见过,倒是听过华为辞退过34岁以上的,也经过几家公司年龄大的基本上都是自己主动转型了或者为了孩子回老家的多一些,技术这门职业很多公司会忽略经验这个概念,软件这个行业也不例外,俗话讲家有一老如有一宝,有个有经验的老技术人员镇场子,很多公司都有老家伙镇场子,平时老家伙不一定露面,真要到了项目交付的关键时期,或者临时客户提出什么变态的需求,但时间又比较紧迫这些老家伙们就该上场了,之前经过一个公司,客户提的条件非常苛刻,需要对嵌入式内核进行深层定制,时间卡的还是非常紧迫,这种情况只能老将出马了,用了三天的时间搞定,老技术员平时不见得多有用,关键时候真能起作用。大龄程序员想要转型还是挺难的,因为毕竟年纪摆在这里了。再重新去到新的行业很难再,适应和让别人接受,所以我觉得你还是熬夜熬吧,熬到差不多了,你可以提前退休,然后自己做一点小本生意。但你如果说重新换一份职业,这样的几率是不怎么大的,就算你换到了别的公司,做的还是同样的工作。
虽然程序员的工作枯燥乏味,而且工作量很大,压力也很大,对身体的伤害也存在有一定的影响,但是他唯一的优点就是稳定,并且工资也不会很低。一般程序员一个月工资都有四五千,中级的六七千,高级的上万的都有,如果你努力一点往高级走,一个月拿多一点的工资,储备好基金,攒够了本,你随时都可以辞职出来自己做点小生意,而且你拥有一定的技术,你也可以自己开一个小工作室,是关于程序的单子,你可以做老板,请员工来帮你上班。
这样子你既不用对着电脑工作也比较轻松自在,只要监督好员工,或者不想再接触程序,这一类的话,你可以自己做点别的小生意,现在只要你有头脑,基本上是不差钱的。服装类,餐饮类,或者各种方面的你都可以接触,只要有一定的本金都不是太大的问题。
但做这些还是有一定的风险的,如果你害怕有风险,那么我觉得你还是在里面待到退休吧,40岁了离退休也差不多了。
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