程序员工资高是近年来IT行业的热门话题,Java几十年来依然是很好的开发语言,并且热度不减,从Java中产生了大数据,然后又有python人工智能和现在应用非常广泛的VR/AR等,IT行业的爆发性发展给我们的生活带来了便利,所以程序员的工资自然提高了。下面南邵java培训为大家具体介绍程序员工资高的主要原因。
1、IT行业是新朝行业
IT产业是新兴朝阳产业,高速增长,目前是信息社会,发展最快的是IT行业。传统行业,自然发展缓慢。全国GDP的平均增长率为9%,现在已分两个阶段快速增长,但IT行业的发展速度为30%,近几年甚至达到40%。能够以最低的成本创造最大价值的是传统行业的4倍,所以java课程发现IT行业的员工比传统行业的员工高出4倍。
2、IT行业的市场大
现在,各行各业都离不开IT互联网,如银行、咨询、医院、出版、制造、电影等,这意味着人才的需求很大。高中毕业的计算机专业每年有20万名,但市场需求为60万名,市场人才不足为40万名。所以南邵UI设计发现现在还有许多非计算机专业人员通过培训进入了IT行业。
3、不断的学习
由于行业发展迅速,人才辈出多,所以这个行业的从业人员随时随地都能接触到最新的信息,并且北大青鸟认为应该不断了解最新的技术,不断充实自己,跟上时代的发展。
4、成就感
成就感对一部分人来说是成了习惯,而且已经成为了一种极高的习惯。这样的癖好,不但不会作为疾病被送到医院接受治疗,并且南邵南邵IT培训认为这种癖好还能认为是积极的心情,现在有“心流”这一优秀的心理学概念,处于投入度高的状态。
其实程序员的工资高离不开近几年IT行业非常的火,Java经历了几十年依然是很好的开发语言,热度不减,由Java衍生出了大数据,后来又出来python人工智能以及现在应用非常广的VR/AR等等,IT行业火爆发展给我们的生活带来方便,所以程序员的工资自然很高了,IT培训发现随着互联网技术的不断发展,越来越多的人都涉足于此。
IT行业是一个新型朝阳行业
IT行业是一个新型朝阳行业,高速增加。现在是信息社会,发展最快的就是IT行业。
传统行业,自然发展缓慢。全国GDP平均增长是9%,就已经是二环内快的了,而IT行业的发展是30%,最近几年,甚至是达到了40%。能够利用最少的成本创造最大的价值,是传统行业的4倍,也就是IT行业的从业人员要比传统行业的从业人员高4倍。
IT行业市场巨大
目前各行各业都离不开IT网络,银行,咨询,医院,出版,制造,影视等等,涉及的范围很广,这也就意味着人才的需求量很大。而高校每年毕业的计算机专业学员才20万,而市场的需求是60万,这也就意味着市场人才的缺口是40万。所以与此同时也有很多非计算机专业的人员通过培训进入IT行业的。
IT行业就是需要不断学习的行业
该行业发展迅速,人才辈出,因此在此行业从业者能够随时随地的接触到最新的资讯,了解到最新的技术,不断的充实自己,跟上时代的发展。
成就感
成就感,对于一些人来说,是有成瘾性的,而且有着极高的成瘾性。这样的成瘾性,是不会被当作一种病被送去做电击治疗,而这样的成瘾是被人作为积极的心态,现在有个很好的心理学概念叫做“心流”的理论,是一种高度沉浸的一种状态。
一些程序员的工资通常都是比较高的,特别是硕士生,在互联网公司能够获得一个非常不错的待遇。不少朋友都十分羡慕程序员,因为他们在毕业之后,就能够进入互联网公司工作,能够顺利的解决工作的问题。在工作几年之后,工资也会出现相应的涨幅,不少人在浏览网上信息的时候,就会发现互联网公司的待遇也是不错的。本科生进入公司就能够获得年薪30~40万左右,而且随着年限的增长,工资也许会达到上百万。
虽然网上的信息说的都比较真实,但人们应当以一个辩证的眼光去看待这个问题。互联网公司的工作是非常繁忙的,程序员为了完成自己的任务,有时候就不得不加班。人们往往只关注到程序员的高工资,而忽略了他们的工作时长,有些程序员在夜晚的时候,仍然需要加班到凌晨。程序员的工资是凭借着自己的努力和付出获得的,他们往往透支的是自己身体的健康,因此对身体素质就有着相应的要求。
某公司的经理表示他们所在部门的裁员率达到了10%,同时有些部门的裁员率甚至达到80%,被裁掉的大多都是年龄偏大的员工或者是只工作2~3年的员工。随着时代的不断发展,计算机技术也会不断的进行更新,因此程序员到35岁以上就可能面临着职业危机。随着年龄的增长,人们的身体素质有所下降,学习能力也会出现相应的变化,对于一些新鲜事物,老员工的接受能力就会差很多。
对于公司而言,利润才是更为重要的,因此HR更愿意招一些年轻人。程序员到了35岁之后,也许就面临着转型,要么辞职,要么转到其他的行业。如果人们想要成为程序员,那么就需要对自己的人生进行规划,在一定程度上学历会让人们的选择余地更多,也有更多的机会去大公司发展。
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