程序员是一个吃青春饭的职业吗

程序员是一个吃青春饭的职业吗

在中国有很多人都认为IT行业是吃青春饭的，如果过了40岁就很难有机会再发展下去！说程序员是一碗青春饭，大多是因为这是一个需要高强度脑力劳动的工种，而超过40岁的程序员身体机能逐渐弱化，家庭琐事缠身，往往面临继续做技术还是转做管理的局面。有人考虑转型，当然也有人选择对这份职业矢志不渝。

如果说程序员是吃青春饭的话，那搬砖的算什么？搬砖的都可以成为工头，程序员为什么不能晋升管理层？为什么非要跟年轻人去竞争最底层的开发岗位？谁会在一个底层岗位上干一辈子？

那么，程序员的职业发展方向是怎么样的呢？一般来说，程序员的发展方向是从程序员到team leader 到PM（项目经理）甚至是技术总监，或者你单纯痴迷于技术，也可以尝试登上技术的巅峰。或者自主创业，都是一名优秀的程序员可以选择的发展道路。

所以说程序员是一个吃青春饭的职业就是一个伪命题，完全没必要为此而焦虑。

程序员岁数有大也有小，都说程序员的女朋友是自己的键盘，那说明那些人没有情商。青春饭其实也对，但是未必都是吃年轻饭的。所以这个也是因人而异

幼师是是一个吃青春饭的职业吗

幼师和教师一样，和教师不同的是要永保童心这是一件不容易的事，还是幼儿和启萌老师，非常重要，和吃青春是两回事，只要教的好你可以教到退体

化妆师是一个吃青春饭的职业吗？

不是吧！化妆师只要你技术够好年龄没什么吧！我个人觉得...

IT行业职业规划之程序员是吃青春饭的吗

许多的程序员最终可能是做技术经理、项目经理或者项目总监之类的。

不管是项目经理还是技术经理与产品经理，都要求要熟悉业务，业务是需求的来源，没有不谈业务的技术，所以不管你从哪个方向发展，都要求对业务熟悉。 产品经理要求对业务最熟悉，项目经理次之，技术经理排最后。对于程序员来说，刚开始工作的前几年可以埋头扎到技术里面，一般这个时间在2-3年的时间，然 后就应该多关注业务了。这个业务不一定是指某个具体的业务，因为具体的业务的范围太少，而且也需要机遇。

舞蹈演员是一门吃青春饭的职业吗？

年纪大了可以开班授徒啊,

现在开个舞蹈班很赚钱啊.

爱舞蹈的人一辈子都不会变的,

跳舞,编舞,研究舞蹈史,教学生,

吃到五六十岁没问题吧.

程序员是一个很苦逼的职业吗

技术是一条不归路。喜欢的人乐哉。不喜欢的人，就觉得苦逼了！

国内的程序员这一职业，是吃青春饭的吗

不少人，毕业时基本在二十七八岁的样子，接下来在工作中学习两年，三十岁初步撑握一些开发技能，以后的技术路还很长。

我们不比人家国外的孩子，有人从较小的岁数就学会了编程，他们有良好的土壤来生长，良好的专业技能教育，说他们30岁才入门可能有些晚。比如Berkeley伯克利大学等

但我们不同，没有哪个学生不是在大学后期才知道程序开发是什么意思，知道了理论还不管用，计算机是一门实践性的科学，要动手能力强。在这样计算机知识爆炸的时代，不经过几年的磨练和实践又怎么能够入门？

入门后才能明白自己的发展方向，朝着认准的目标前进。

我一方面的意思是想说明：搞技术不是一年两年的事，还是要安下心做事才行。虽然高级语言学习一两年已经很熟练了，但高级语言是入门容易深入困难，而且高级语言升级淘汰速度比较快。

另一方面是：不能只顾着学这些“流行"技术，如果是这样，那真的是在吃”青春饭“，今年流行明年是否会流行呢？

最后是：

知道了是吃青春饭的，那应该想想办法，要不然岁数偏大时，按国内的行情来看，项目组里面都是20岁出头的人，找工作不容易。因为1>你的技术能力比较强，超过年轻的项目组长，工作起来不协调。2>很多公司的软件开发越来越没有技术含量，各种框架，工作流有现成的，不需要你这样薪资比较高的人才。3>为什么会造成国内这样的畸形现象：技术能力强岁数大的反而更难混了？

归根结底是技术脱节造成的！ 某种技术人才过剩，而另某种技术的招不到人。所以技术脱节的产业当然发展不起来，缺少人才，就像扶不起的阿斗，无论投多少钱进去都是白搭。所以更不用说新兴产业发展了，根基没有打好，如何发展？！产业发展不起来就提供不了更多的工作岗位，而过剩的劳动资源必然带来一系列问题。这个根基当然是指人才，说到人才就牵涉到教育。不搞好人才教育软件行业永远恶性循环！对于教育方面大家也看到了，相当的失败！这个教育包括各种技术社区，以及教材的匮乏。

最后，教育已经失败了那从现在开始自我学习充电是不是已经晚了，这个要自己衡量。

也许在中国搞IT从一开始就是错误的，从小就没有听说过IT是个啥，20多岁才开始接触，教材也非母语，这都给学习者都带来了困难，加上国内的IT员工是兼价劳动力，已经沦为IT民工之说，加上家庭负担日益加重，也许确实是个错误。

又或者在国内只能搞搞应用型的软件了，如果没有关系的话连应用软件都没得做。 *** 项目我做过，小公司的外包项目我也做过，那可是一个天上一个地下的感觉，总的来说 *** 项目就是块肥肉，小私营企业生存状况堪忧。

这样的环境大家都看到了，原因是：教育的落后造成人才知识结构不合理，造成产业结构不合理，造成大多数IT工作人员只能接触到应用层方面的技术，没有良好的土壤来生存生长。不能够创新。

幼师是吃青春饭的职业吗

不是，公立园45岁以上教师大有人在

那为什么私立园35岁以上的幼师都很少，这才是你需要深度学习的。

IT程序员是青春职业吗？

技术无止境的，年龄不是问题吧，呵呵，只要不断的去适应，不断的去学习

作为一名有近三十年编程经验的老炮，我想我是有资格回答这个问题的。

程序员确实存在着青春饭的问题，一般说来三十五岁左右，程序员的职业生涯就进入了分水岭，要么转管理岗、要么做架构师系统分析师、要么做产品经理，总之继续编程一般前景都不会太好。为什么会这样呢？看一下主流编程语言和框架的更迭周期不难看出端倪。

我们可以看到IT行业每隔10年左右老的技术就会遭到淘汰，新技术就会诞生。您大学时学的编程知识和技巧，到三十五岁时就基本上过时了，您如果继续编程是竞争不过小鲜肉的，毕竟他们的新知识还热乎乎的呢。这时候大部分的资深程序员基本上都靠给过去开发的系统做升级改造维持。产品周期短、技术更迭快是导致程序员吃青春饭的主要原因。

那么程序员如何才能持续发展自己的职业生涯呢？我觉得程序员虽然是脑力劳动，但事实上跟 *** 作工差别不大。因此，抱着写代码不放满脑子都是算法和逻辑是行不通的，要注意积累行业知识和产品知识，及时转入上游设计或管理工作，才是长久之计。

最后，说一下程序员是无法跟医生和律师比较的，就拿医生来说，至少要学到三十五岁才能出道当上主治大夫。您已经要下场了，人家才登台怎么比呀？

行业不成熟：我觉得这是主因，硬件(cpu，内存，gpu等)，软件如os，开发语言，日新月异。导致今天还很火的技术过段时间就没有用武之地。医疗技术虽然更新迭代快，10年前的mfc，delphi已经没多少人用了，但10年前能治病的技术现在一样能治。

管理水平落后:国内行业高度内卷，互联网烧钱，培训机构鼓吹高薪，大量的人涌进it这一行。但管理水平又跟不上，资本家就通过996这种普通制造业提升产能的手段提升产能。结果就是杀鸡取卵，研发的功能未必有用，研发人疲惫不堪又没时间去思考去创新。到了35岁依旧做着增删改查，却比不上25岁的加班能力。

在中国，程序员行业与其他技术密集性行业一样，老板急功近利，追求短期利益，只要求初出校园的年轻员工，去简单的仿造、山寨己有的、浅显的技术与构思，用年轻人的较强的加班能力，达到产值的最大化！这就是程序员吃青春饭的由来。

殊不知，一个创造性思维的形成，是与许多方面有关的。年轻时期的码农，到了一定年纪，知识集累到足够多时，正是量变到质变的最佳时期，可惜，中国的老板，不需要。所以，青春己过，程序员生涯也己过。

题外话，中国，大的软件企业，大多集中在大城市的写字楼。企业经菅成本大，职员生活成本大——主要是房价成本。这就导致绝大多数程序员为生活所追，只能放弃程序开发的高精方面研究、学习丶深造。年龄一到，一无是处，与新毕业学生水平差不多，精力再退化，竞争力自然在下降！换一种说法，似呼，程序员都是吃青春饭！！！

首先，是这两个行业的特点决定的。医生律师本身就很看中实践经验，临床经验丰富的医生，患者才会充分信任，同样，经手官司多的律师，才会有更多司法经验。而程序员所处的IT行业不同，信息技术日新月异，每天都需要学习新的技术，否则很快就会落伍，很少有人敢说自己把java全都搞懂了。[吐血][吐血]

其次，要区分程序员和it工程师，优秀的程序员写几年代码后，可能就不再写代码了，转为架构设计或者产品等等，程序员需要年轻体力好的，可是架构设计师还是需要有丰富的it经验，对系统有全面的认识和理解，所以程序员的经验也很宝贵，毕竟没人想当一辈子码农[泪奔]

很多人说程序员吃青春饭是因为IT技术变化快，不像医生们面对的人体结构永远不变。我想说知识更新慢可以是某些职业越老越吃香的理由，但也可以不是。真正越老越吃香的是老人报团取暖，否则新人一定胜过老人。老师这个职业是有政府的保护，民办培训机构老师老了也未必吃香。医生是有政府和行业协会的各种准入限制，否则按华为研发通讯设备招一批非专业的名校毕业生强化培训几个月就上岗的方式来搞的话，医生供给不要太多。其实你一个牙科医生把你的牙科搞好就够用了，大学5年从头到尾学一遍很多都是浪费。律师这是个跟人干仗的行业，老头其实是打不过年轻人的，但所有的暴力资源都掌握在老头们手里，自古就是如此。

其实任何行业，如果信息充分公开共享，一个新人5年时间足以达到巅峰。之所以有需要10年20年经验的，那是这个行业里存在等级制度，信息对低级别新人进行封锁。还有就是一些行业学习机会成本高，需要撞运气碰到疑难案例来积累经验，比如医生，但医生如果在一些病历密集的地方，20年经验完全可以在2年内掌握。未来随着AI技术发展，AI诊断将超越人类水平。

虽然程序员们可能会觉得这个世界对程序员不公，但大家也不要气馁，可以坦然面对。IT行业正是以信息开放开源共享的精神，牺牲了老程序员们的传统建制地位，但确推动了整个行业进而是整个世界的快速前进。如果IT行业也像传统行业这么玩信息封锁的话，现有短短几十年内建立的IT互联网基础设施怕是需要3000年甚至3万年以上。

这个行业知识管理做得很好，新手能快速进入一个行业.

程序员懂医生或者律师吗

医生，律师，以及其它很多职业经验可以积累十年，二十年，三十年。而编程序的员工，经验只能保鲜三年，最多四年，因为信息技术发展快，更新换代快！从D0s W32 到W95 W98 再到 Wme xp W7 w8 w10，从pC端到移动端，从BAsic 到PassCaL 到 DeLphi 到 VC#.net2003 到 Vs2005 Vs2007 Vs2010。。。Vs2019，再有sQLserVer2000 2005 2008 2012 到今天2020 ，大家常用的0ffice也从97 98 2000 2003 。。。发展到2020 也就二十年间，跟不上就被淘汰！！！当然程序员工资也得到了比普通工种更高的溢价。

因为没有知识产权保护，或者说维权成本太高，所以所有互联网企业都学BAT，赚快钱！！！怎么赚快钱，就是“抄”，相互抄。一窝蜂的搞外卖，一窝蜂的搞打车，一窝蜂的搞外卖。[灵光一闪][灵光一闪][灵光一闪]前期占领市场很重要，所以996，所以要年轻的劳动力！！！真不能怪企业，没欧美那种环境。[机智][机智][机智]

程序员确实是吃青春饭的，公司里面的技术员一般都是比较年轻的人，而那些超了35岁的人，一般都被淘汰了，或者是自己辞职了。

写代码是一个特别费脑细胞的活，而且这个工作也特别的有压力，经常会导致人掉头发，熬夜是经常能够看到的事情。既然这么痛苦，而且还只能吃十几年的饭，到了35岁以后就会被淘汰，为什么还有很多人都会继续干呢？我觉得原因很简单，那就是因为这个行业比较挣钱。

大部分的人在出了社会之后都会去很努力的找工作，有的人找到了比较满意的，并且有各种保险的工作，就非常的开心，但有的人找了很久都没有找到满意的，这个时候他们可能就想要培训一下，然后去干计算机，虽然这个行业是吃年轻饭的，但是至少也可以吃十几年，而那个时候应该已经赚了很多的钱了，如果再转行干其他的事情，应该也是有这个资本的。但如果干其他的事情，可能就赚不了这么多的钱，所以这是其中的一个原因。

男生在职场的时候都会比较倾向于选择计算机行业，即便是他们本专业不是学这个，但是出了社会之后，也会选择去培训。大部分的男生不愿意温水煮青蛙，不愿意到一个没有挑战的领域，领一点固定的工资，他们都想要取计算机领域来发展自己，这样至少还能在35岁之前挣到一些钱。

虽然程序员在35岁的时候就已经面临转行了，但技多不压身，有一个技术总比什么都没有的强，有这个基础，不管是去哪里？都不会丢掉饭碗的，如果大公司不要的话，我们可以选择去小公司，如果小公司不要的话，我们也可以在网络上接单，所以说他们轻易不会被淘汰。这也是为什么有很多人选择做这一行的原因。每一个行业都会遇到各种各样的压力，与其想着后面的事情，还不如先把眼前做好。

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