没有工作经验的程序员真的难找工作吗

当下的职场，没有经验者确实不好找工作，大部分企业都是希望企业员工最迅速、最直接、最大化的为企业创造利润。试想企业培养一名职场老人，也就是所谓的“有经验者”需要花费多少时间、经历和金钱，再然后企业想要留住人才可能还需要继续投入更多精力、财力等资源。

所以大部分企业招工都是“有经验者优先”

小编这里给您提几条建议，希望能帮到您

1、行业要求不同，程序员更看重的是实际动手能力，建议你提前准备1-2个自己最好的作品面试，在精不在多，一定给人眼前一亮的作品

2、给自己做一份独特的简历，用最简单通俗的表达方式诠释你的专业技能

我不是本专业的，只是再职场混了几年，几天简单的建议，希望能帮的到你

要快速提升自己的话，就要懂得该怎样去学习，掌握学习方法是很重要的。如果你没有一点编程基础，我建议你从c语言开始学起，为什么这么说呢？因为c语言是所有编程语言的基础，学会了c语言的编程思想之后，任何一门编程语言你都可以自己去学习了。在初学任何一门学科时，建立信心非常重要，所以在初学一个知识点时，你就老老实实的跟着教材的思维走，不要思考、不要较劲，你在初学时就是要接受而不是推敲。在这个时候，你还没有任何基础，你在思考和推敲的过程很容易受挫，如果你经常受挫，过不了一段时间你就会对这个学科产生了恐惧，害怕去学习，这样就很容易半途就自我放弃了。在第一次学习某个知识点，你的核心就是两个字“接受”，相信我，这会让你受益的。

没有工作经验参加完Java培训找工作当然是没问题的，全程都是理论+实战 *** 作的，这个过程就相当于工作经验积累的过程。可以轻松入职，避免没有经验的尴尬局面：

阶段一：揭开企业开发神秘面纱 (4周)

本阶段主要目标是让我们初步了解真实的企业开发流程，掌握开发javaee企业应用必要的基础知识，并通过简单b/s应用，为我们大家揭开企业开发的神秘面纱。

阶段二：夯实企业开发核心技术(8周)

要胜任企业开发，必须扎实掌握企业开发所需的核心技术。本阶段主要目标是让学我们能够掌握并熟练使用javaee企业开发所需的核心技术。

阶段三：模拟真实企业开发环境(4周)

掌握了企业开发核心技术后，如何正确运用到真实的企业开发流程中才是关键。本阶段，以真实的项目、真实的流程，带我们模拟真实的企业开发流程，为我们进行“准员工”训练。

阶段四：如何敲开企业大门（增值服务）

当具备了企业所要求的技术功底后，要敲开企业的大门，仍需要具备一些“软技能”，本阶段主要为我们提供企业前沿技术讲解，职业规划和发展指导，简历与面试辅导等免费服务，从各个方面保障就业。

然而关于软件开发这方面的学习我们可以到AAA了解一下，AAA三个字母分别从ADVANCED（专业）、SOFTWARE（软件）、EDUCATION（教育）这三个词中择取,A同时也是顺序第一的英文字母。使用红色方正的额自提体现我们专业的态度与信仰，同时也表明我们矢志不渝的决心和不忘初心的出发点，这恰恰也代表了AAA软件教育的办学目标:做最专业的软件教育机构。

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