一、直接不写工作日报,积极对待。一部分员工觉得没事情做,那就坦诚,不对领导隐瞒,这样才能更好的体现自己之前的工作效率。而且工作日报中明没有工作安排而且工作任务已经保质保量完成。
二、消极对待,不写或者写虚假内容。这种态度的员工不写工作日志,也不做任何努力。甚至会写很多虚假工作内容。
三、主动做事情,写工作日报。没有事情做,给自己安排事情做,总结之前工作的经验、完善工作流程中的漏洞、做未来工作的计划、跟进长期工作任务等等。也可以安排学习,学习岗位知识和技能。主动寻找工作,主动提高自身素质,这才是员工应该做的。这样工作日报也就可以很好完成了。
通常情况下有两件事情常常被程序员忽略,一件事情是写日志,另一件事情是写日报,日志是服务于工作流程的,而日报则是对一天工作内容的总结。日志和日报(周报)共同点都是给人看的,日志往往是给自己或业务流程上的同事看的,而日报(周报)往往是给团队负责人看的。
日志最主要的功能是记录程序的执行流程。日志是对程序执行过程的记录,包括登录角色、触发事件的流程、业务处理的流程、关键事件、数据访问、网络访问、权限获取、对应日期、执行是否成功、返回值等等内容,可以说日志是最真实的记录软件执行流程的文档。
日志可以说是程序的健康监控表。通过日志能够快速发现问题的根源,能够对程序的执行流程进行追踪,同时还可以根据日志进行数据的统计和分析,这其中就包括性能分析等重要的内容。另外,有的程序还要根据相关部门的要求进行一些日志记录,这些内容往往涉及到一些比较敏感的数据资源,比如涉及到个人隐私等数据,像住宿记录、就医记录、金融记录等等。
看日志的人比较多,所以要注意措辞。看日志的人不仅包括开发人员,还包括产品经理、运维人员、测试人员等,所以日志一定要尽量的详细和可靠,输出的内容要清晰明了,理论上是越详细越好,但是也有一个度要把握好,因为日志记录往往要进行IO输出,这也会占用一部分系统资源,有的时候日志记录会占用较大的存储空间,G以上的日志记录也是比较常见的。另外,日志记录往往都要根据业务类型保持一段时间,所以日志记录比较大也是比较普遍的事情。
写好日志是程序员职业素养的一个体现,好的日志也会为程序后期的维护奠定一个好的基础,所以作为开发人员来说,一定要重视日志。
我从事软件开发工作多年,目前也在指导计算机专业的研究生(大数据、AI方向),对计算机感兴趣的朋友可以
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