需求分析小组 负责人 成员 工作 黄 敏、詹 萍 黄永儒 黄 敏 詹 萍 黄永儒 分析企业人力资源管理系统需求,对管理进行模拟分析,最后写好需求分析说明书。
(2).测试小组任务分工如下: 测试小组 负责人 成员 工作 黄 敏、詹萍 黄永姿档儒 黄永儒 黄敏 詹萍 对系统进行测试,发现错误及时通知设计小组成员进行更正,最后交给项目经理进行验收测试并写好系统测试报告。 (3).设计小组任务分工如下:
设计小组 负责人 成员 工作 系统界面设计 詹 萍 黄 敏、 黄永儒 设计系统人机交互的界面效果和整体布局。 数据库设计模块 黄永儒 黄 敏 詹 萍 设计系统数据库结构以及写好数据库设计说明书和数据库要求说明书。 系统登录模块 詹 萍 詹 萍 编写登录模块的校验功能。 考勤管理模块 黄 敏 黄 敏 编写员工考明册困勤登记,查询,统计,公布功能。 员工信息管理模块 黄永儒 黄永儒 编写员工信息的添加,删除,修改,查询功能。 绩效考核模块 黄 敏 黄 敏 编写员工绩效考核,查询,公布功能。 招聘管理模块 黄永儒 黄永儒 编写新员工招聘,录用,查询功能。 *** 作员管理詹 萍 詹 萍 编写 *** 作员的添加,
需要下载一个代码共同管理器(推荐用svn)。
成员加入,提交代码时刷新项目(每个成员提交代码时自己刷新,这样避免不会发生冲突)可敏陵以合并每个成员的代码。
分工:应用开发的话先握缓粗分两大类桥皮戚(后台获取的数据,服务器数据的反馈和界面的设计)
后台数据的处理:解析等。
界面设计:你可以按照你开发的导航条。
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