一、“程序员鼓励师”职责
1、和事佬
程序员鼓励师程序员、技术男都比较直,他们不善于部门之间的沟通。一个办公室里有70多位程序员,有时组与组之间会出现问题,有时两个程序员会为了同一个程序如何编写产生不同的意见。
这时程序员鼓励师族老就得立即赶过去打圆场兆散升,做好沟通平复大家的心情,让他们不至于因矛盾影响正常工作。鼓励师这个中间人更像是一个“和事佬”。
2、勤杂工
程序员鼓励师的另一项任务就是每天帮程序员订午餐、晚餐。当不需要跟进项目闲下来时,也会跑到程序员的办公室,陪程序员聊天,帮程序员切水果准备下午茶,甚至会自己在家烤蛋糕带回来请他们吃。
有需求就会有市场,因为现在的程序员比较多,而且大部分都是男性,他们每天做着重复的乏味的工作,经常焦虑和烦躁,猛返所以市场上出现了这种新兴职业:程序员鼓励师。目的在于当他们工作劳累的时候,程序员鼓励师能够为他们排忧解闷,讲笑话,买咖啡,为团队的和谐作出贡献,为团队调解矛盾,做他们之间的和事佬。
虽然这个职业招聘刚刚公布出来的时候遭到了很大的非议,被人们说有性别歧视,最后,企业只能删除招聘公告,并向公众致歉。的确在很多人眼里程序员鼓励师几乎等同于性别歧视。
但也有人表示这样的做法是科学的,因为单纯的男性团体缺乏异性的存在会降低表现欲,如果枝缓饥安排适当的男女比例会有效的提高程序员的工作效率。毕竟男女搭配,干活不累。但也有人说,专业的还没有不专业的挣得多,这个问题上也存在很大的争议。
实践证明,程序员鼓励师也是有一定的作用的,比如有些程序员说鼓励师出现之后,写程序的时候,bug出现的少多了,因为整个团队更加和谐了。但有一些程序员表示很困扰,因为他们不喜欢工作的时哪含候被打扰。所以做一个程序员鼓励是不只是要长得漂亮,更要懂专业知识。对产品和技术有一定的概念,能够在真正意义上减轻程序员的压力,并鼓励他们完成工作。
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