我是程序员，做事很慢，写东西一大堆漏洞怎么办？

花更多的时间去做...

做事慢通常是思路不顺.

对每个问题应该在有限的时间内, 尽可能去釐清原理及细节, 这个过程是学习的一部分. 如果每次都只是堪用即可, 不知道为何, 不知道如何, 自然会出现一大堆漏洞.

剩下的, 就是经验, 也是要靠好皮唯时间及大量练习, 做累积.

小细节从为何应该使用这个型别, 其他型别行不行, 不同型别的限制在哪里, 大一点到模组类别间关系的处理方式握返, 为何要这样, 如何做到, 甚至於系统架构, 运行环友培境, 效能等等, 都是要不断思考的只有经过思索原理与差异, 并大量练习累积经验, 才能很快速的对每一个细节选定适合的作法. 如此不断精进, 才是真正的提升速度, 而不是虚有其表, 华而不实.

可以的，没任何问题，逻辑清晰的女程团备誉序员甚至比男的更有优势，尤其是在维护性的任务上，女生因为更细心，代码质量会更好。而且女生不轻易推翻或者独立于已有设计，往往代码会更贴现有近框架，这也进一步让代码更不易出问题。

我们部门就有几个少有的女程序员，代码写的真心是不错的。

但是这行有的时候是真挺累，熬夜加班什么的，女生体力上弱势有时候不那么好弥补。而且，很现实的问题就是产假问题，虽然说滚哪明面上不能有歧视什么的。但是事实上招人的时候都会有考虑，我们部门的QA女生比较多，有一阵子长达一年内QA都没有完整编制，所以项目也是各种缺QA的状态。QA可替代性还是比较强的，但是研发有的时候可替代性没办法弥补，小公司尤其如此，主要研发人员可能都没有备份，所以如塌段果正好你承担了重要模块功能，而你在一个重要节点上产假的话。。。

所以，这些问题，作为管理层都会有考虑的，女性程序要能够承担重要任务的机会就比男性要低了。这个也是职场女性的天生劣势了，没办法吧。

如果你要一心想做这行的话，也是非常好的。我见过一个非常厉害的大姐，一路从底层程序员做到CTO，然后去创业，现在当一个小老板，虽然不是本行，但是钱真是不少赚。厉害的人什么时候都混的不差吧。

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