1、一个IT公司男女占比5 :1,女程序员在男程序员堆里绝对的香饽饽;
2、女程序员在领导眼中、大家眼中是活跃气氛的;
3、女程序员分配的开发任务都是略简单的,而难题都交给男程序员去开发;
4、女程序员在遇到bug的时候,男程序员会积极主动的围一大圈跑过来献殷勤;
然而我眼中的女程序员并非如正蚂码此,
从事几年开发工作的我,如下给大家讲讲女程序员的真正工作状态,
1、女程序员在遇到bug的时候也是自己想办法解决的;
2、女程序员与男程序员分配的开发任务是1对1平等的;
3、女程序员也是正常加班加点的去完成工作,甚至回到家在晚上十一二点;
4、女程序员比男程序员承受的心里压力更大;
5、当遇到问题询问男程序员时,他被问的不耐烦的时候会说:“你怎么这举哪都不会”、“自己不会百度物拆么”、“自己先看一会”、“我先忙一会再帮你看,然后就没然后了”
程序员都是一些追求完美的人。女程序员细致认真,不仅能写代码而且注释详尽清晰、能做好单元测试BUG最少、能写标准规范的设计文件不会对不上模块编号也不会少了类或接口说明,提交代码不会忘记写LOG,不会和测试人员面红耳赤地争辩这是测试理解错误而不是代码错误,不会因为还要写用户手册而抱怨连天,不是份内的工作如果需要也会按时完成。程序员都是一些追求完美的人。女程序员细致认真,不仅能写代码而且注释详尽清晰、能做好单元测试BUG最少、能写标准规范的设计文件不会握敬对不上模块编号也不会少了类或接口说明,提交代码不会忘记写LOG,不会和测试人员面红耳赤地争辩这是测试理解错误而不是代码段陪慎错误,不会因为还要写用户手册而抱怨连天,不乱燃是份内的工作如果需要也会按时完成。 女人天生比男人细心、耐心、有爱心、不愿意给别人带来麻烦。周围的女程序员的确不多: 一个学人机交互的女博,她负责的产品从各个方面来讲都很棒,工作交给她非常放心。
女程序员共同的特点是喜欢解决问题,懂得去思考、去总结经验,并且她们对自己很有信心,工作的时候很有激情,这是大多优秀的程序员具备的特质。
女程序员喜欢解决难题,因为她们觉得一个问题一定能找得到答案。构建应用程序不是一个简单的过程。代码不编译的原因到底是什么,为什么为出现bug,在开发的过程中会出现很多问题吗,应该如何去解决,这些都是有技巧的。在压力的作用下解决问题更能提升自己的能力,不过这对心理素质是一种考验。如果系统崩溃了,你可以向管理人员寻求帮助,在你解决问题的时候,让你稍微歇息一下。
女程序员对自己很有信心,她们相信自己一定能够解决问题。 建立一个系统的方法有很多种,不管你的想法有多完美,如果你不把想法变现,它们就不会有价值。最好的女程序员对她们的想法有信心,并在设计讨论中发言,以帮助构建应用程序架构。如果你想当一个优秀的女程序员,那你可以选择增强你的自信,从一个小建议开始,而不是提出整迹咐个应用程序重新设计。
女程序员非常喜欢自己的工作,高返如果她们不喜欢这份工作,就无法成为这个行业中的顶尖高手。女程序员的激情并不是只体现在编程一个方面 —— 在工作、所使用戚州饥的技术、老板、项目等方面都有激情,这才是优秀的女程序员。
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