个人简历怎么发送到邮箱

发送简历到邮箱几乎是每个求职者在求职过程中必做的事项，学会怎么把个人简历发送到邮箱对于个人求职者来说，是至关重要的。下面是由我分享的个人简历发送到邮箱的 方法 ，希望对你有用。

目录

个人简历发送到邮箱的方法

个人简历措词方面注意事项

发送到邮箱的个人简历怎么提高打开率

个人简历发送到邮箱的方法

1、先用OFFICE或者WPS将简历保存为文档，比如，简历doc,或者简历xls,或者简历jpg;

2、打开邮箱(下面以QQ邮箱为例);

3、点击“写信”按钮，进入写信状态;

4、填写收信人邮箱地址、你的邮件主题，比如，__的简历;

5、在正文框里，如果你的简历是方式，点击“照片”按钮，上传你的简历jpg;如果简历是文档方式，点击“文档”按钮，上传简历doc或者简历xls;

6、在写信页面的最下方点击“存草稿”，之后点“关闭”——此步骤是为了验证简历的显示效果，如果你觉得没有必要，可以直接点击下面的“发送”按钮;

7、在邮箱的左边栏里选择“草稿箱”，浏览你将要发送的正文是否满意，若需要修正可及时完善;

8、确认无误后，点击“发送”。

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个人简历措词方面注意事项

简历是一份正式的书面文件，是向 面试 官推荐自己的第一手资料，所以，措词上我们得尽量避免口语化。“ 自我评价 ”中描述自己的闪光点等方面所使用的词语应该严谨、平实，让HR在阅读简历时可以充分感受到你对这份工作的诚恳态度。

优秀的简历是自己制作出来的，“自我评价”如果简洁得当，往往会给自己的简历增添一份重量级的筹码，让求职者多一份胜出的机会。

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发送到邮箱的个人简历怎么提高打开率

如果你有幸得到了HR的邮箱，如果你希望在众多求职信中，HR能被你的所吸引，提高打开率，那看来你得花些功夫了。

1、不要将简历作为附件发送。

事实证明，越少的 *** 作可以降低被忽视的概率。千万不要把简历只放在附件里发出去，因为这在很多时候，都相当于自己给自己的求职成功率上打了一个折扣。 每天都会有大量的简历邮件塞满了HR的邮箱，这对于HR来说简直是对耐心的巨大考验。当他好不容易熬到打开你的邮件，居然发现还要再打开附件才能看到简历。要知道，打开附件又需要一段“漫长”的时间，很可能就在这段时间里，HR终于不耐烦了，轻点鼠标“删除”了。而且，携带附件的邮件往往有中毒的概率，因此，很多为了安全起见，也会直接删除带有附件的不明来历的邮件。

2、发送主题鲜明的应聘邮件

HR打开邮箱，放眼望去，满目的“应聘”字眼，着实让人毫无惊喜。如果你取一个出挑的邮件名，或者直接将应聘的职位、甚至自己最出色的工作 经验 写在邮件名里，无疑给“审美疲劳”的HR提了神，而对你的印象分也会大大提高。

3、研究用人单位的招聘信息

公司要招什么样的职位，需要什么样的人才，这些信息在招聘 启事 里都写的清清楚楚，为何不选择针对公司的招聘启事，为他们特制一封简历呢当对方打开简历邮件，映入眼帘的就是你针对他们的职位需求特制的简历，给人留下的印象就是你相当有诚意，非常希望加入他们的团队。

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★ 发简历到邮箱的正文怎么写

var _hmt = _hmt || []; (function() { var hm = documentcreateElement("script"); hmsrc = ">

1在WPS中找到自己想要发送的文件，长按该文档调出功能页面，如下图所示。

2在调出的功能页面中找到更多选项，点击该选项进入更多页面，如下图所示。

3在更多页面中找到邮件发送选项，点击该选项进入邮件发送页面，如下图所示。

4在邮件发送页面中找到下方以文件形式发送选项，点击该选项进入邮件发送页面，如下图所示。

5在邮件发送页面中找到通过邮件发送选项，点击该选项进入编辑邮件页面，如下图所示。

6在邮件编辑页面中输入收件人的邮箱地址，点击右上方发送即可，如下图所示。

1、QQ手机端发送简历，可以先把简历在手机上制作，然后点开手机QQ，进入邮箱，发送邮件，选择简历即可。

2、收件箱有一封介绍QQ邮箱功能的文字，拉到最下面：开始制作我的简历，点击进入出现一个模板界面，有三个模板可供选择，我们可以分开预览，选择第一个模板，进入编辑简历，按照先后顺序填写好：基本资料、教育经历、求职意向、工作经历、项目经历、校内经历、获奖情况、专业技能、自我评价。每做一步，都要保存好。

3、简历是用于应聘的书面交流材料，它向未来的雇主表明自己拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质和自信。成功的简历就是一件营销武器，它向未来的雇主证明自己能够解决他的问题或者满足他的特定需要，因此确保能够得到会使自己成功的面试。

4、在写作中文简历时，你很可能就会想当然地爱用什么格式就用什么，什么格式顺眼就用什么。可这些你看着顺眼、爱不释手的中文简历在有着专业眼光的外企招聘人员看来就是不顺眼、不喜欢的典型。

5、静候用人单位通知。最好发送邮件时附上应聘职位。过两天如果没有回复，可以通过邮件咨询。或者打电话询问。还可以将简历导出，备用。也可以简历链接，别人就可以直接找到你了。

怎么用邮箱发送个人简历

 作为一个招聘专员，每天都可以收到许多用邮箱发送的简历，在这里跟大家分享一下邮箱发简历需要注意哪些问题：

1、主题

这个求职者一般都会写应聘某某职位，但是我觉得这是不够的，像应届毕业生或毕业不久的求职者可以写“学校名称+姓名+应聘+职位名称”，如果是中高级人才可以写“十年制造业管理经验+某某先生+应聘+职位名称”，或者“注册会计师+某某先生+应聘+职位名称”，这都可以加深简历阅读者对您的印象。

2、附件

如果是求职，最好不要将简历以附件形式发送，第一，HR需要再将简历下载下来，有时候速度较慢的时候会浪费很多时间;第二，如果下载的`文件有病毒那就更麻烦了;这就是为什么经常可以看到很多公司再招聘时都会特别注明简历不要使用附件形式。

3、正文

正文最好写得简单清楚，也不需要再写什么自荐信之类的，HR的时间都是有限的，他们看一份简历的时间更有限，我跟过的一位HR老师看一份简历都用不到15秒，基本上都只看简历中闪光的地方。比如学历、工作经验、职称、留学经历、英语水平、大型集团公司、外资企业的工作经历等，所以在写简历的时候，把自己的闪光点弄得越醒目越好，最好能在工作经历前，写一段总结性话语，如8年以上工作经验，曾在2家企业工作等。

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用附件的形式发送。首先应该知道对方的邮箱地址，然后你打开QQ邮箱，点击上面的那个写信，然后有个收件人，你把对方的地址输入就可以。下面有个主题，就是写标题用的，就写个人简历就可以。

1、第一步：登录QQ，打开QQ邮箱；

2、第二步：收件箱有一封介绍QQ邮箱功能的文字，拉到最下面：开始制作我的简历，点击进入；

3、第三步：出现一个模板界面，有三个模板可供选择，我们可以分开预览，选择第一个模板，进入；

4、第四步：编辑简历，按照先后顺序填写好：基本资料、教育经历、求职意向、工作经历、项目经历、校内经历、获奖情况、专业技能、自我评价。每做一步，都要保存好；

5、第五步：将简历保存，发送到招聘单位邮箱；

6、第六步：静候用人单位通知。最好发送邮件时附上应聘职位。过两天如果没有回复，可以通过邮件咨询。或者打电话询问。还可以将简历导出，备用。也可以简历链接，别人就可以直接找到你了；

发邮箱投简历该说什么

发邮箱投简历该说什么，邮件投递简历已经成为较为普遍的应聘方式，招牌单位往往需要面临各种各样的邮件，如果你在发送邮件没有任何特点的时候，很难被HR一眼相中，那么发邮箱投简历该说什么呢？

发邮箱投简历该说什么1

1、标题简单扼要的说明该邮件的求职性质、由谁寄出，方便HR在邮件列表中快速找到你的邮件。

2、称呼邮件的性质与传统信件相同，称呼十分重要。在简历邮件正文中，可以以“尊敬的老师”“尊敬的HR”作为正文的问候称呼。

3、正文格式邮件格式这样的基本常识，需要特别注意。如“称呼顶格”“正文开头需要空两格”“结束尾祝福语格式”等。

4、自我介绍在我介绍部分，文字需要控制在100字之内。用一句话说明你的姓名、院校和专业。例如：您好，我是来自于大学计算机专业的某某某。

5、求职目标简历正文开头部分，进行求职目标描述，有助于提升HR对你的认知及好感度。求职目标文字建议控制在200字左右，简明扼要的阐述自己的求职目标。

6、粘贴简历将简历粘贴至邮件正文中，方便HR的阅读查看。同时可上传一份简历至附加，方便HR备份。

7、结束语在邮件结束尾部加上结束语，感谢HR的阅读，并提醒HR可以回复。

发邮箱投简历该说什么2

一、正文到底怎么写？

1开头要有礼貌

基本礼仪：开头称呼请写明“先生/女士”。

在无法确认对方性别时，使用“先生/女士”是比较保险的选择，贸然给收件人定性别，对方的心情该有多复杂。

当然，在使用称呼前缀时，我们要用尊称。要写上“尊敬的”、“您好”。这样显得有更有礼貌~

2主体要有针对性

首先，我们的正文内容一定要有针对性。正文内容主要是针对的招聘信息里面招聘要求来写。招聘信息里有哪些方面的要求，我们正文内容就需要针对这些要求一一做出回答。

正文内容可以简明扼要地介绍自己，同时点明自己的突出优势，指明想要投递的岗位。或是一封简短的自荐信，但一定不要太长，200-300字就够了，没有人想仔细品读你的长篇大论。

写出你的特点，展现你的特色，把你最大的优点第一时间展现给hr看。

3结束语要有礼貌

结束语是必须的，简历正文想要看起来规范，必须做到有头有尾。

结束语通常会写：感谢您在百忙之中阅读我的邮件，并期待我的回复，谢谢。

二、如何让HR看一眼就想录用？

好了，HR应该会打开你的简历了，打开简历后怎么让你的简历留下来，而不是进入回收站呢？要知道一张简历被浏览的时间通常不超过30秒，大约在8－16秒之间。校招中更是残酷地只有5-10秒。如何短时间内抓住HR的眼球呢？

1基本要求

要让HR能一眼看到你的关键信息；

排版清晰、逻辑严谨、关键词明显；

这就要看你的简历制作得如何了，大多数的简历停留在HR手上的时间很短，格式不规范，不专业，都会导致简历在第一秒就被丢掉。如果你希望对方看你的内容，请务必务必注重你的`格式和细节！

2好的简历应该具有四个特点

目标明确，体现出对感兴趣的工作做过主动的了解；

清楚地知道每份工作对自己的意义，并且有可以量化的结果；

要和招聘要求相匹配，密合度越高越好；

简历中是否有与职位相关的关键字（通常都会被忽略）。

发邮箱投简历该说什么3

一、投简历怎么发邮件

1、投递时间-从星期二到星期四，把握早晚

各种简历投递的最佳时间在网上流传。其实简历投递没有最佳时间，只有相对被查阅概率高的时间段。

要学会根据用人单位和HR的工作安排来判断交货时间。

例如，大多数公司周一上午和周五下午都是例会时间，用于分配任务、总结和复盘。

早晨8-9点，中午13-14点，下班前17-18点之间，是打开简历的时间。

10点以后，通常是HR入职、签约、安排面试的时间。在忙碌和交流中度过一天，要知道，筛选简历并非HR唯一的工作。

简历会根据投递时间倒序出现。

掌握这个知识点，我们可以利用早晚，在晚上或者早上HR上班前投递。

但是根据不同公司的工作性质和时间安排，这个规律不一定那么绝对。归根结底，把握被查阅概率高的时间段是曝光的重点。

2、邮箱选择-常用为主，定期查阅

君子性非异也，善假于物也。投递简历的邮箱也有门道。

建议使用自己常用的邮箱，养成每天查阅邮件的习惯，避免错过公司的通知和面试时间。

如果申请公司是除QQ邮箱以外的所有邮箱，为了避免HR对QQ邮箱的偏见，163邮箱、网易邮箱、Hotmail等。

如招聘公司HR留下的邮箱地址本身就是QQ邮箱，说明他们并不介意，可以投递QQ邮箱。

QQ邮箱有三个好处:常见，输入账号不麻烦;有新的邮件提示，方便查看;可以修改邮件后缀为foxmail，更正式。

但QQ邮箱一定要注意修改昵称，把昵称改成名字。因为你的昵称会自动显示在邮件标题中。一份来自七er相遇的简历，再华丽也让人没有点开的欲望，会让人觉得你很随意。

学校里优秀的人也可以用自己学校的邮箱作为名片。国有企事业单位一般更注重背景，强大的学校域名可以为你背书。

3、邮件命名-告别随心所欲，严格参考格式

1)、主题命名

在快节奏的时代，HR在线邮箱根本不会从头到尾查看每一封，而是会根据关键词筛选简历，所以你的邮件命名必须充满干货，包含关键信息。

邮件主题是HR第一眼看到的，一般有固定的命名格式。

实习生简历一般按照姓名+学校+年级+应聘岗位+实习时间+推荐来源(可有可无)的格式编写。

2)、附件格式及命名

建议使用PDF格式或直接粘贴Word的邮件附件(简历)。PDF格式的附件不会改变内容，在正文中粘贴Word内容可以保证格式不变。

而且如果直接上传Word文档附件，计算机系统就不一样了，很有可能HR看到的内容格式混乱，文字扭曲。

附件的命名也要参考邮箱命名的格式，千万不要写成我的附件、压缩包001等等。

4、邮件正文-不交白卷，表达谦虚礼貌

字数要求

邮件正文，不要求长篇大论，甚至不要求实质性内容太多，但一定要有!

因为写邮件和正文不仅是基本的礼仪，也是对公司的尊重和认真。

正文大概100字左右，简单介绍一下自己，表达一下自己的突出点。

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