公务员和程序员，该如何选择？

最近国家公务员考试正在报名中，很多人都跃跃欲试。但也有人纠结自己到底要不要考公务员，公务员真的像大家说的那么好么？周末的时候，笔者和几个朋友聚会，其中一个朋友的父母都是公务员，从他大三开始，就苦口婆心的劝他考公务员，准备国考和省考。我朋友是计算机专业，立志想当一个码农，所以对于父母的建议都是置若罔闻的。

朋友觉得如果参加公务员考试就太固化了，虽然稳定但是这样的生活一眼望到头，实在是没什么意思，很可能在一个地方一干就是一辈子。

毕业后，朋友根据自己的专业选择当了一名程序员，每天感受互联网企业的996，有时候周末也要在家办公，错过了和朋友的聚会，也错过女朋友的生日、纪念日等重要日期。

这次聚会，朋友一改往日的口风，决定选择报考公务员。问他原因，他说：“公务员也不错的”，“可以在天黑之前下班”，例如“抱着猫晒太阳”——这还真是他的原话，听到的时候让我有些心疼。

朋友说，以前他觉得公务员太安稳了，适合养老，不适合年轻人发展，可现在在社会上摸爬滚打这么久了，才发现拿到手的钱并不是工资的全部，赚到的钱不少，但依旧缺乏安全感。

相比之下，朋友的同学毕业后参与了公务员考试，成为一名公务员，虽然赚的不多，但是工作稳定顺心，幸福感很高。

笔者认为，公务员胜在稳定的发展，程序员在于高薪。工作和生活都是自己的，选择合适的工作机会有利于自身发展。

你好，程序员和公务员作为高薪的代表，待遇是很不错的。但无论是大厂程序员还是在编公务员，都是存在等级划分的，对应的薪资水平也不同。

以腾讯程序员和深圳公务员为例，具体如下。

1、腾讯技术岗职级划分及薪资

腾讯去年宣布调整职级，取消了原有的 6 级 18 等（1.1-6.3 级）的职级体系设计，将专业职级体系优化为 14 级 (4-17 级)。与之相对应的是，统一置换为“专业职级+职位称谓”。

虽然在老职级体系下，整个 T3 序列的 title 都是高级工程师，但每个小职级范围之间的薪资差距并不小，T3-3 级别的薪资比 T3-1 级别要高出 30-60W/年，且 3-1 级别几乎没有股票。在调整成数字序列以后，这样的差距看起来会显得更加合理。

腾讯的员工薪资结构一般是12+1+1= 14薪，但是通常能拿到 16-20薪。年终奖根据部门的盈利情况来定，游戏团队薪资、年终奖一般都比较高，甚至高达120w。比起深圳公务员，腾讯的薪资水平不遑多让。

2、深圳公务员薪资

如图。

如图可见，省部级正职领导职务的月薪综合在6w左右，这在腾讯中仅属于T3级别薪资。不同省市的公务员年终奖不同，但能达到120万的并不算很多。因此，单论薪资待遇，互联网大厂的确是更有竞争力的（当然，公务员空余时间也可以发展副业，根据个人意向，这里不做对比）

3、腾讯年薪75万的t3工程师都做什么工作？

互联网大厂项目中一般包含四种工作：产品类、设计类、运营类和传统类，其中产品类和设计类岗位薪资显著较高。

腾讯定级T3的工程师，在项目中需要负责什么工作？以腾讯视频为例。

在腾讯视频的招聘中，鹅厂给3-5年经验的大数据开发工程师开到了高达5万的月薪，根据腾讯员工14薪及年终奖算法，75万年薪已经算是保底了。

在各大厂招聘大数据工程师的信息中我们也能发现门槛并不高，例如字节跳动给到的30k-60k的大数据开发工程师，只要1-3年工作经验。

之所以大厂不惜重金招聘，正是由大数据工程师的缺乏导致的。据《大数据人才报告》显示,目前全国的大数据人才仅46万,未来3-5年内大数据人才的缺口将高达150万。所以说，能力决定了你的薪资，无论是在互联网大厂还是任职公务员，只要有努力和学习的动力，高薪都是可以达成的。有成熟的课程体系和实战平台，取得阿里颁发的阿里云大数据认证（ACA/ACP）成为阿里这样的大厂一员并不是难事，你所缺乏的或许只是进入大厂拿高薪的勇气和不断学习进取的毅力。

希望我的回答对你有所帮助！

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