程序员需要什么学历?

做程序员和学历没有太直接的关系，但不意味着学习编程什么门槛也没有。

理论上高中以上学历就能学习编程，但并不意味着学历具备了直接去做编程就是做好的选择，因为等工作之后再去弥补知识需要挤时间，而且如果在成家立业之后再去挤时间显得更加费劲，所以如果有深造机会就不要犹豫，直接去选择深造。

编程主要讲究一个编程基础和编程意识的修炼过程，编程基础里面本身就包含着学历方面的因素，但并不是最主要的，基础的磨练是一个长时间的过程，所以可以用时间来弥补，用刻苦来弥补。

就目前的就业情形，华为、vivo、中兴、OPPO等等企业在学历上有严格的要求，要求985、部分211、少数双非，而腾讯、阿里、百度等等企业对学历没有非常明确的要求。

但是对技术要求非常高，要想达到这一技术水平，也是需要好学校的环境和资源的共同作用下才能满足，其实也是一种变相地对程序员的学历要求。

程序员分类

一般将程序员分为程序设计人员和程序编码人员，但两者的界限并不非常清楚。软件从业人员分为初级程序员、中级程序员、高级程序员（现为软件设计师）、系统分析员，系统架构师，测试工程师六大类。

随着互联网的快速发展，程序员的工资水涨船高，很多人想要转行或夸专业进入IT这个高大上又薪资高的热门行业，无奈没有经过系统学习，空有一热血却不知道怎么入门。

低学历出路：

没有学历，可以去外包公司或者创业公司。

没有学历和有学历，先不说学历接受能力如何，从结果角度来说，在找工作的时候非常明显。

因为80%的公司，在招聘时候，是明确要求本科学历的，有些知名大企业明确要求第一学历是985学校的，比如某讯，某为。

没有学历，如果你能付出时间，精力把编程技术联练到炉火纯青，能独当一面，放心，你出来找工作，虽然去不了某讯，某为等

知名企业，但是可以去一些IT外包公司锻炼下，比如软通动力，中软国际等等类似的公司，他们对学历要求不会要求特别高，

还有部分小型创业公司，也不会对学历要求特别高，但是对技术要求特别高。

说到底，就是如果你没那个金刚钻就别揽那个瓷器活。

未来发展：

有学历与没有学历，未来发展方向完全是不同的，没有学历，未来发展的选择极为有限。

IT创业

在没有学历情况下，在打工的时候，就要有危机意识，意识到你打工这个路子是不能走多远的，你只能想办法在打工的时候

积攒行业经验，积攒人脉，积攒资金，等时机成熟的时候，自己出来创业做老板（做公司，做工作室，做外包等等都可以）

我个人就是从最初的接外包，做到了从0到1万，从1万到20万，从20万到100万的收入，到最后开了自己的公司。

我也就是利用业余时间慢慢积攒了行业经验，人脉，以及资金，到最后时机成熟自己做了公司，实现财务自由，买房买车。

我相信绝大部分程序员，都会有这么个过程，只是有些选择了打工+外包，有些胆子大的选择了自己出来做公司。

像阿里巴巴这样级别的大厂，对于梦想从事和扎根互联网行业的求职者来说，是他们理想的求职之地。阿里巴巴对于员工不仅有高薪的待遇，更有令人快速成长的工作氛围，能进到阿里待一年可以抵上在其他公司待3年，程序员这个职业在大厂无疑是很吃香的，但是很多人却连阿里巴巴的门槛都进不去，阿里巴巴招程序员到底看不看学历呢？

依稀记得马云曾经说过自己对于人才的招揽是不看重学历的，但是事实真的是这样吗？其实上面问题的答案显而易见，阿里巴巴招聘程序员肯定是要看学历的，对于绝大多数求职者来说，进入阿里的无非就是两个途径，一个是校园招聘，另一个就是社会招聘，社招的水平相比于校招的水平要高一点，因为是面向全社会的，而且大部分人都是已经参加工作了的，对于经验和技能等方面的要求会多一点。

为什么要看学历，毕竟阿里这样的大厂也不是谁说进就能进的，都是讲求企业效益的。招聘本身就是一个筛选的过程，而学历是评判一个人比较基础的衡量标准，至少是现在社会公认的。而且在阿里的校园招聘中，学历的权重就占了比较重要的一个部分，要想进阿里，首先得符合他们的人才标准。

因为刚毕业的大学生没什么经验，自然是挑能力强的学生，但是没有工作经验，全世界这么多大学，这么多学生，如何高效的选拔能力优秀的学生出来，学历就是很好的一个衡量标准，如果阿里对一个程序员岗位学历要求是博士的话，一下子就能淘汰掉很多人，到这里有人会问，博士就一定比我强吗？

但是客观事实就是大部分的博士都会比你强，至少在校园时代是比你强的，招人也是要成本的，不可能每一个人都叫来面试。

另一方面，在社招的时候学历求职的权重就不会那么强了，对于阿里巴巴来说，社招程序员更看重的是自己的工作经验和工作经历，有没有自己带过团队做过项目，这样的经历对于程序员来说很重要，一方面是自己能力的体现，另一方面也是进入阿里的基础。

马云虽然说过不看重学历，但是能在他的眼里不在乎学历的求职者，恐怕也没有几个，应该都是各个行业的精英人才。阿里巴巴这样快速发展的公司，如果对于人才的招聘没有要求，那就是对人才的浪费，也是对公司和企业的不负责。

虽然大多数人进阿里巴巴，都得过了学历这一关，但是学历并不是一个能决定一个人能否进阿里的充分必要条件。但是也有网友吐槽到，查阅了很多阿里正式员工的招聘信息，就没看见过招本科以下的，马云当年的话还是听听就好。想要进阿里巴巴，说实话学历的确有一定的权重，是你进入阿里的门票，但是进入阿里之后的发展，只看个人能力。

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