1、HTML5人事经典面试题
HTML5人事面试方面,有性格有哪些优劣势,职业规划方向是什么,你的特长是什么,对于加班之类你是怎么看待等等面试题;
2、HTML5技术经典面试题
主要涉及HTML+CSS+JavaScript以及JS主流框架的使用。HTML+CSS经典面试题,如CSS的引入方式比较等;JavaScript经典面试题,如简述事件委托的原理与使用等;JS主流框架经典面试题,如解释jQuery的原理等。
对于经典的HTML5开发面试题,个人比较建议你去看“决胜前端”(小 禾呈 序),它里面包含了各大公司HTML5技术和人事的面试题,其中还有一个HTML5高频考题模块,还针对面试题做了详细的分析与解答。
HTML 是网页的基础。它代表 超文本标记语言 。
作为一个 Web 用户,当你访问本页面时,这个过程看起来是这样的:
这就是为什么这个页面会显示你现在正在阅读的内容。HTML 是用来表示构成此页面的各种元素的语言。
编译为
因为浏览器页面渲染的时候是从上至下的,而 table 和 iframe 这两种元素会改变这样渲染规则,他们需要等待自己元素内的内容加载完才整体渲染。用户体验会很不友好。
HTML5 是 HTML(超文本标记语言)最新的修订版本,由万维网联盟(W3C)于 2014 年 10 月完成标准制定。目标是取代 1999 年所制定的 HTML 4.01 和 XHTML 1.0 标准。它是一种为万维网构建和显示内容的语言,万维网是互联网的核心技术。
默认背景颜色 <mark> 是黄色
可以使用 CSS 自定义样式
html5面试题其实是包含两部分,一部分是html5技术面试题,另外一部分是html5人事面试题。技术面试包括:html+css+JavaScript等html5技术,还会涉及一些代码管理工具、前端工程化等项目开发经验。
人事面试包括:自我介绍、性格爱好、工作诉求、职业方向等方面的面试,主要考察人事方面的内容。
对于html5面试题,个人还是比较推荐你去看“决胜前端”(minAPP),决胜前端不仅提供了html5技术面试题,还提供了简历书写指导与投递以及html5人事面试题,并且针对每一个面试题目做了详细分析与解答。
欢迎分享,转载请注明来源:内存溢出
评论列表(0条)