一般的企业标准的制定程序是怎样的请知道的帮忙告知一下，谢谢！

一般根据自己企业的需要，结合相应的国家、行业法律法规及你们自己参考的相应法律法规制定出适合你们自己的企标，在下来就是呀请5个以上的同行业的专家或者行业专业人士对你们制定的企标经行核实、审查，审查要有记录，并且要签名确认，让后把标准和审查记录这些相关文件送去相关监管部门去备案，备案通过了就可以使用了。

法律分析：威海市月最低工资标准由1710元提至1810元,小时最低工资标准由171元提至181元,执行全省最高标准。最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，其所在企业应支付的最低劳动报酬。它不包括加班加点工资，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴，以及国家法律法规、政策规定的劳动者保险、福利待遇和企业通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入等。最低工资标准的发布程序是：拟定和调整最低工资标准，应先报劳动保障部征求意见，报出25日内未接到变更意见，或接到变更意见进行修改后，报省、自治区、直辖市人民政府批准发布，并报国务院备案，同时抄送劳动保障部。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》

第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素： （一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用； （二）社会平均工资水平； （三）劳动生产率； （四）就业状况； （五）地区之间经济发展水平的差异。

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