我高中学历，当年学习差，去当兵了，5年后回来了，手里没技术，去哪都不要，现在想学个Java程序设计

不管学什么，关键是对这个行业有兴趣。兴趣是最好的老师。

建议你先学习C语言，熟悉变量的分配、内存的管理和几种基本的控制语句，熟悉面向过程的程序设计能够让你对计算的执行流程有个概念，一开始就接触面向对象不利于你对计算机系统的理解。 觉得Java很强大的一点在于其异常丰富的类库，譬如集合类，所以你得通过不断地练习去学会这些常用类库的使用。 其实最重要的还是你的程序设计思想本身，语言的机制本身并不会给程序带来多大的影响。

第一，应届毕业生需要快速积累经验。

履历和学历都非常重要，如果哪个欠缺，就趁年轻赶紧弥补。一线互联网公司对于学历和履历尤其看重。你前期不要过分看重薪资，如果一个大厂和一个小公司同时向你抛出橄榄枝，即使小公司给的再多，也要优先考虑大公司。假如你不是985高校或者硕士，你就要从技术层面快速提高自己。如果你在小公司里工作，争取三年内进入一线互联网公司。如果想要在这一行业长久发展，要有市场行情分析的能力，去学习最火的大数据，机器学习算法等领域，必要时可以果断转行。

第二，从事开发3~5年内的程序员需要积累技术。

从事开发3~5年内，作为程序员，你的第一要务是技术积累。因为开发经验低于5年的都不算有工作经验的开发，5年左右的开发经验对未来择业有帮助，选择性更多。在此期间，请务必不要放松自己的技术追求，深耕专业技术。

第三，工作5年以上的程序员要考虑架构方面。

当你的工作经验有5年及以上时，你就有一定技术积累了，此时可以把目光转向架构。这里的架构不光光是技术架构，还指产品架构（高级产品经理），甚至可以考虑运营角色去发展。5年工作经验的你，找一份工作很容易，你需要的是看得更高，思考得更多。不要简单地认为程序员只需要写代码，只会写代码的永远只是码农，很难往上有所突破！

第四，当你的工作经验在7年以上时，考虑技术管理岗

做技术在国内可以做到35岁高龄，再往上，你的可选择性就小了。建议转产品或者运营，再向上就是转管理。说句实话，管理岗位是有限的，不是说你的工作经验有个10年就可以做管理。不管做到什么位置，不要轻易放弃技术。有的程序员转管理之后，基本是PPT工程师，不再关心技术或者写代码了。这样存在很大的风险，要知道技术是吃饭的饭碗，市场上对技术的需求永远比管理岗要大。而管理是非常考验人的，我给的建议是，情商高，技术一般的程序员去做技术型管理；情商低，但是技术高超的程序员做做管理型技术。

第五，最重要的一点：多存钱，为了以后做自己的产品

你是否甘愿一直打工，一直看他们眼色？不，程序员高傲的内心不允许他这样做。所以，老老实实多存点钱，为了以后自己创业做资金储备才是王道。

I want to be a computer engineer, And skilled use of each program

I learn English for 5 years, because I want to finish this dream

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