公务员最低服务年限为5年是什么意思？

最低服务期为5年指在规定的服务期限内不得再考国家或其它省份公务员。

服务期限：考上公务员后必须在这个岗位上服务特定年限，才可以报考其它公职考试的。

最低服务期为5年具体指的是：

1、5年内不准辞职

也就是说，在这5年内不允许离开当前的公职队伍，如果要离开，就要承担违约责任。违约责任会扣留你的个人档案，终生无法在国企或者公职单位任职。

2、5年内不准调动

它包括跨级调动和异地调动两种情形。它要求5年之内只能在最初报考的这个岗位，连借调都不允许，想往市局调或者其他地方调，绝对是不可能的。

3、5年内不得离开基层岗位

意思就是说，在这5年内不能离开基层的执法岗位，不能到更高级的岗位去，目的在于固定住人才。

扩展资料：

国家公务人员应具备的素质：

一、政治素质

1、必须具有远大的共产主义理想、坚定正确的政治方向。

2、坚持全心全意为人民服务，密切联系群众，坚决维护人民群众的利益。

3、坚持求真务实的工作作风，解放思想，实事求是，一切从实际出发，勇于开拓前进。

4、模范遵纪守法，树立清正廉洁的公仆形象。

5、刻苦学习，勤奋敬业，不断加强知识积累和经验积累。

二、专业知识

公务员的知识分两部分：专业知识和相关知识。专业知识包括本专业的基本概念、基础理论、基本框架和基本常识以及本专业的来龙去脉和前后动态。相关知识即指相近或交叉专业的有关知识，这些知识的了解有助于本职专业知识的深化和提高。

三、智力素质

智力是公务员的基本素质之一，智力水平的高低直接影响到公务员对于问题的观察、理解和思考。智力包括观察力、记忆力、思考力和想象力。

普通人智商大体相当，只是不同的人对于智力的各个方面稍有侧重，有人长于抽象逻辑思维，有人长于形象思维，有人长于观察，有人敏于反应。

四、素质

公务员的心理素质指公务员在内部和外部环境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。主要包括情绪和稳定性、团结协作的相容性、工作的独创性、面对服务对象的谦和态度、心理的自我调适等。

身体素质主要指公务员的体力和适应力，公务员必须具备连续作战的精力，能够适应外部环境的各种变化。

参考资料：

百度百科-公务员

人民网-公务员服务期不可“混着过”

可以。

根据《劳动合同法》第二十二条规定，用人单位出资给员工进行专业技术培训的，可以约定服务期。

你的情形应该不属于此情形，员工有自主择业权，试用期提前三天、正式员工提前一个月书面提出辞职即可。

如果公司另有协议，比如说公司给了你补贴，约定需要在公司服务5年，可以要求你返还这些补贴福利。

如果没有，只是硬性要求必须服务5年，属于无效约定，约定违约金也是无效的。

最低服务年限是指经过检查和雇用以在其单位任职的公务员所需的最低服务年限。

服务期的规定出自于《新录用公务员任职定级规定》，该规定第六条：新录用公务员在机关最低服务年限为五年（含试用期）。有些事业单位也参照公务员设定服务期。
并不是所有的单位都有服务期，服务期一般是基层单位或者偏远地区进行的约定，目的是减少人员的流动性，而那些报名火爆的单位或者地区不需要用服务期来约束人。

服务期的规定出自于《新录用公务员任职定级规定》，该规定第六条：新录用公务员在机关最低服务年限为五年（含试用期）。有些事业单位也参照公务员设定服务期。

并不是所有的单位都有服务期，服务期一般是基层单位或者偏远地区进行的约定，目的是减少人员的流动性，而那些报名火爆的单位或者地区不需要用服务期来约束人。

在试用期离职，其实准确的说法应该是申请取消录用资格，这个是可以的，实践中也有一些先例。但是在试用期申请取消录用资格，需要注意以下几点：

一是试用期申请取消录用后，都必须到公务员局备案。

二是取消录用后，个人档案里会装进个人申请和取消录用批复等有关材料，假如日后想再次报考公务员或者事业单位，政审时会作为重要参考。

试用期满合格，但没干满最低服务年限，离职的话有什么后果：

这分为两种情况，一是单位愿意放人，那可以通过缴纳违约金的方式离职。

另外一种情况则是单位用服务期来卡人，这种情况则较为麻烦，因为如果想考其他单位，一般会要求提供同意报考证明，现单位因为服务期不放人则无法获得同意报考证明。

如果硬要离职，则只能通过“旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15个工作日，或者1年内累计超过30个工作日”的方式来达到辞退的目的，辞退的相关材料也将会进入个人档案，不利于个人未来发展。
所以，大家在报考公务员、事业单位岗位的时候一定要看清楚是否有最低服务年限的要求，千万不要为了上岸就盲目报一个自己不喜欢或者不合适的岗位。

国企员工服务期内是可以报考公务员的，公务员招考条件对国企员工没有特别要求，只对试用期内事业编人员有特殊说明。
但是公务员政审的时候可能会去单位调查，如果在服务期内，单位领导不同意的话，也是有问题的，所以还是要提前和单位领导沟通，说明一下情况，一般国企单位领导不会为难你的，如果你可以成为工作人员，单位领导也是开心的。

这个应该是不可以的，首先，你考上了公务员规定了最低服务年限还在服务期内你是没有办法可以辞职的，即使你辞职了，你也要在五年内不能参加考公或者是国企招考这样的单位去工作，所以公务员服务期内你必须要完成才可以辞职。然后再进国企。

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