收费站站长竞聘演讲稿？

使用正确的写作思路书写演讲稿会更加事半功倍。在生活中，需要使用演讲稿的场合越来越多，来参考自己需要的演讲稿吧！以下是我帮大家整理的竞聘站长演讲稿4篇，欢迎大家分享。 竞聘站长演讲稿 篇1各位评委、各位同志： 大家好！非常感谢大家给我提供这次竞聘机会。为配合我分公司及XX公司有关岗位竞聘、深化完善内部分配制度改革的顺利实施，现根据XX队《关于员工竞聘班组长、机长》通知要求，我将竞聘采气队XX站站长职位，并做如下竞聘报告，请各位评委审议： 一、本人的基本情况 本人于XX×年XX月毕业于XX专业，XX×年XX月参加工作，XX×年XX月任XX站站长，现为大专学历，XX高级工，中国党员，现担任XX开发公司XX队XX站站长。 二、竞聘优势 本人从事XX工作XX年，有担任XX站站长XX年的工作经历，熟悉站内工作流程，精通站内业务，能独立处理站内事务，有良好的群众基础，参加工作至今先后被评为XX公司XX年度优秀共青团员，XX年度XX公司双文明先进个人，并荣获XX年XX公司首届、二届“XX”、XX年度中国石油化工集团公司“青年岗位能手”，获得过XX职工技术比武XX组第一名，XX公司首届、二届职工技术比武采气专业组技术状元和技术能手等荣誉称号。现已通过XX学院专接本考试并完成全部课程。 下面，我借这次机会，把我担任XX站站长以来在班组管理方面的一些经验和心得向各位领导和评委作一次汇报，并同各位班组长进行交流，有不对的地方起批评指正。 1、班组管理方面：班组是企业组织生产经营活动的基本单位，是企业最基层的生产管理组织。企业的所有生产活动都在班组中进行，所以班组工作的好坏直接关系着企业经营的成败，只有班组充满了勃勃生机，企业才会有旺盛的活力，才能在激烈的市场竞争中长久地立于不败之地。而一个班组是否有活力，有战斗力，多取决于班组中的领导者——班组长，班组长是班组生产管理的直接指挥和组织者，也是企业中最基层的负责人，属于兵头将尾，因此，我个人认为要作为一名合格的生产一线管理者，应该是一个能充分发挥全班组人员的主观能动性和生产积极性的调动者；是一个能团结协作，合理地组织人力、物力，充分地利用各方面信息，使班组生产均衡有效地进行、产生“＋＞”效应的指挥者；是一个能做到按质、按量、如期、安全地完成上级下达的各项生产计划指标的执行者。所以，我个人认为要担任好班组长应该具备以下几点： （1）有良好的群众基础、协调能力和沟通能力。（理由） （2）具有过硬的理论基础和实际 *** 作能力（理由），那种只会说不会做，只说不做，或只会做不会说的班组长都是不合格的； （3）懂得资源分享。我这里所说的资源是指工作经验和技术分享。 所以，我在日常工作中充分注意以上三点，使得站内工作得到顺利开展。 2、班组安全管理方面：XX站作为XX开发公司计量窗口，安全的保证是确保生产顺利进行的第一要素，是确保公司经济利益不受损害的前提保证，抓好班组安全管理是配气站日常管理工作的重点内容。所以，在班组安全管理中，我明确自身责权，树立安全第一责任人的形象，严格遵守各项安全规章制度，并结合站内实际情况制定了班规，进一步加强对安全（班内巡回检查，安全学习）、生产（资料审核）、设备的管理（计量设备检查和调试），在班组实际安全教育工作中，着重突出安全教育有“实效”（比如灭火器材器材和空气呼吸器的使用方法和维护保养），技术培训有“实用”（如工作经验的交流），制度管理有“落实”（制定班规），认真抓好“三违”控制，及时制止不安全行为，确保了站内生产安全。 三、工作设想 如果在此次竞岗中得到领导和同志们的支持，得以继续担任XX站站长一职，我的工作设想重要有一下几点； （1）继续加强学习，积极进取，不断提高自己的综合素质和创新能力，不断改进工作中的薄弱环节，提高工作质量。 （2）明确自身责权，在班组管理中不墨守成规，不断提出新的设想和办法，努力提高安全管理水平。 （3）提高产品质量、生产效率、降低生产成本，严格进行班组考核，充分调动全班组人员的生产积极性，用真挚的情感团结配气站全体员工。 竞争出人才，竞争出效益，我将以这次竞争上岗为自己工作的新起点，与大家一起积极努力，为共创新业绩而勤奋工作。 竞聘站长演讲稿 篇2 各位领导、各位评委： 大家好！ 首先我要感谢各位领导给我提供了参加竞聘、展示自我的机会。“公开、公平、公正、择优”的竞聘方式给了我一次新的机遇和挑战。对我个人来讲，我想这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和锻炼。通过竞聘找到适合自己的岗位，充分施展个人才能，更好的为公路收费事业服务。所以我这次竞聘无论成功与否，我都愿意做一次推荐自我的尝试。 我将把它作为一次和大家学习和交流的机会。下面我就把自己竞争收费站副站长的一些想法，向各位领导和同志们汇报一下。首先对我个人工作经历做个简要介绍：我于1993年3月通过考试被录用到石油化工厂工作，期间赴山东省石油大学学习，由于国家产业政策调整等多方面原因，企业进行了转制改革，我也随之下岗，××在此期间我在职业教育学院完成了计算机专业学习。 XX年，随着我盟公路交通事业的迅猛发展，207国道收费站大举建设，我也迎来了实现再就业的机会，通过考录终于光荣地成为一名公路收费员，在哈拉盖图收费站担任值班长工作三年来，时刻告诫自己要珍惜来之不易的工作岗位，尽职尽责，忠于职守，出色地完成了领导交给的任务，积累了较为丰富的工作经验。 其次，我参加这次竞聘具有以下优势： 一、有较为丰富的工作经验，具备多种素质和能力通过三年的基层收费站工作磨炼和过去在企业工作的经验积累，使我树立了政治意识、大局意识、纪律意识，养成了扎实工作的作风，具备了一定组织协调能力和综合管理能力。深知收费副站长在工作中和地位、作用和职责，清楚副站长所应具备的素质和要求，同时也悟出了搞好收费站工作的方法和策略，自信能够胜任收费站副站长工作。 二、有强烈的事业心和开拓进取精神正如前面讲到的，我从一名下岗职工成为一名光荣的公路收费员，我倍感荣幸和自豪，深深热爱公路收费事业在工作中能以大局为重，爱岗敬业，无私奉献，工作中踏实肯干，力求完美，业务上争先创优，不甘落后，宽宏大量，从不斤斤计较个人得失，处理问题果断坚决，能当好领导的好帮手。 三、有较强的工作能力和较高行政执法水平两次的考录经历使我明白，只有通过不断的学习充实自己，努力提高自身修养和业务水平，才能适应新时期形势需要，多年来我一直坚持政治学习、业务学习和其他科学知识的学习，在公路收费工作中，针对过往司机个人素质、法律意识的高低不同，我在热情服务的基础上，严格执法，对存有抵触情绪的司机能较好地加以说服和教育，既不激怒他们，又不软弱妥协，很好地把握准了说话、讲法、引导等环节中的艺术性。在担任收费站值班长三年里，没有出现一起因收费激化矛盾现象。 四、有较好的年龄优势。我正值而立之年，正处在干事业的最佳年龄，身敬业精神强，身体健康，精力旺盛，头脑灵活，思想成熟。能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中。如果副站长职务竞聘成功，我将从以下几个方面开展工作。 1、加强学习，积极主动做好日常事务工作，努力提高服务质量。继续深入学习相关业务知识，不断充实自己。收费站副站长担负着落实政策、上下内外沟通的职责，是收费站各项工作起辅助作用的综合职位，既要承担各项事务，又要参与政务，做好站长的参谋。同时，收费工作实际上就是服务工作。 因此，担任收费站副站长职位光荣而又辛苦，需要有强烈的事业心和责任感；需要有较强的工作能力和工作艺术。另外我还要加强党性锻炼，服从安排，言行一致，顾全大局，坚决维护单位领导班子的团结，维护领导的形象。同时，充分发挥收费站全体职工的工作积极性，使每一个人对工作都能精益求精，不断提高服务质量，做好公路收费服务工作。 2、做好综合协助、协调工作，处理好与领导和同事的关系，确保单位的政令畅通。我将及时地传达贯彻上级组织会议的决策，加强督办检查，促进站内各项决策的落实。并且认真、科学地做好与职工之间的沟通协调工作，使大家通力合作，密切配合。在行动上和思想上与上级党组保持一致，同时，还要处理好和同事之间的关系。工作上要摆正自己副职的位置，协助站长根据实际情况，合理分工、合理调度，认真落实岗位责任制；还要在关心同事、支持同事、指导同事、理解同事、重视同事上下功夫。做到以诚待人、以理服人，通过沟通、调节，协调好我站职工之间的关系，做到全体职工一条心，保证扎扎实实，井然有序的做好我站的各项工作。 竞聘站长演讲稿 篇3 尊敬的领导、各位评委： 大家好！ 感谢领导给我提供了这样一次难得的竞聘的机会，也感谢同事们对我的鼓励和支持。“公开、公平、公正、择优”的竞聘方式给了我一次新的机遇和挑战。对我个人来讲，这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和锻炼。我会好好珍惜这一机会，充分施展个人才能，通过竞聘找到适合自己的岗位，更好的为公路收费事业服务。 下面我做一下自我介绍，我叫XXX，今年29岁，大专学历。96年参加工作，先是在路政队，后来到收费站当收费员，由于工作出色，被提升为收费站班长。工作以来我始终勤勤恳恳，任劳任怨，不断进取，受到领导的好评，也获得了单位先进表彰。在基层工作多年的我，有许多竞聘的优势： 第一、我具有较高的个人素养。 我性格随和、谦虚、谨慎、稳重，思想作风正派,生活作风淳朴,为人忠厚诚实，严于律己，办事讲原则，讲纪律，不计较个人得失。我尊重领导，团结同事，顾全大局，具有较好的人际关系。 第二、我富有责任心，工作经验丰富。 我对待工作一丝不苟，十年的工作经历，锻炼了我吃苦耐劳的'精神，工作中无论事情大小我都认真对待，力争做得尽善尽美，在此基础上，积累了丰富的工作经验，为做好以后的工作奠定了坚实的基础。 第三、我具有较强的组织协调能力。 工作中我向来能够团结与自己意见不相同的人，善于凝聚力量，服从上级领导的决定。我为人热情大方，善于与各种类型的人沟通交流。特别是我担任收费站班长以来，更加锻炼了我的组织、沟通和协调能力。对于工作中出现的各种棘手问题，我都能够及时做出妥善、合理的处理，受到领导和同事的普遍好评。 竞聘站长演讲稿 篇4 尊敬的领导、各位评委： 大家好！ 感谢领导给我提供了这样一次难得的竞聘收费站站长的机会，也感谢同事们对我的鼓励和支持。“公开、公平、公正、择优”的竞聘方式给了我一次新的机遇和挑战。对我个人来讲，这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和锻炼。我会好好珍惜这一机会，充分施展个人才能，通过竞聘找到适合自己的岗位，更好的为公路收费事业服务。 下面我做一下自我介绍，我叫，今年29岁，大专学历。XX年参加工作，先是在路政队，后来到收费站当收费员，由于工作出色，被提升为收费站班长。工作以来我始终勤勤恳恳，任劳任怨，不断进取，受到领导的好评，也获得了单位先进表彰。在基层工作多年的我，有许多竞聘站长竞聘稿的优势： 第一、我具有较高的个人素养。 我性格随和、谦虚、谨慎、稳重，思想作风正派，生活作风淳朴，为人忠厚诚实，严于律己，办事讲原则，讲纪律，不计较个人得失。我尊重领导，团结同事，顾全大局，具有较好的人际关系。 第二、我富有责任心，工作经验丰富。 我对待工作一丝不苟，十年的工作经历，锻炼了我吃苦耐劳的精神，工作中无论事情大小我都认真对待，力争做得尽善尽美，在此基础上，积累了丰富的工作经验，为做好以后的中层干部竞聘演讲 工作奠定了坚实的基础。 第三、我具有较强的组织协调能力。 工作中我向来能够团结与自己意见不相同的人，善于凝聚力量，服从上级领导的决定。我为人热情大方，善于与各种类型的人沟通交流。特别是我担任收费站班长以来，更加锻炼了我的组织、沟通和协调能力。对于工作中出现的各种棘手问题，我都能够及时做出妥善、合理的处理，受到领导和同事的普遍好评。 各位领导、各位评委、同事们，我年轻，有激情，有胆识，有思想，有韧劲，更有一颗责任心。今后我将一如既往地竭诚为公，开拓进取，以功无不克、战无不胜的精神，做好本职工作。今天如果承蒙领导和评委的厚爱，让我走上收费站站长的工作岗位，我将倾心尽力做好总监工作： 第一、遵守制度，做好收费工作。 今后我将努力贯彻执行国家和上级的政策法规，遵守收费工作制度，对本站人员进行合理分工，严格管理，督促、检查、考核他们的工作，确保收费各项职能全面履行落实。严格遵守收费票据管理制度，履行票据的领、发、使用、核销手续，坚持按规定核销票据和准确报送收费票据报表。建立健全收费票据帐簿，按规定登记有关帐簿，做到帐票相符，帐帐相符、帐表相符、票款相符。 第二、做好思想教育培训工作。 今后我将组织全站人员的政治学习和业务培训，加强全站人员的思想教育，提高员工的政治思想和职业道德水平，培养雷厉风行、令行禁止的作风，提升收费队伍整体的业务素质。 第三、搞好收费站文化建设，树立良好的工作作风。 今后我将搞好收费站精神文明建设，搞好收费站后勤服务和生活保障工作。我会以身作则，认真执法，坚持原则，敢于负责，带领全站人员树立良好的站风。不断总结、积累收费工作的经验教训，提升收费工作的水平，以文明优质服务，提升收费站对外形象。 第四、做好收费站的管理工作。 今后我将加强收费管理，强化稽查制度，及时纠正和处理违章、违纪现象，提高收费人员遵章守纪的自觉性。主动向上级行政经理竞聘提出建设性意见及建议，提高自身的管理水平。构建和谐的工作环境。在此基础上我将充分发挥自己的人际关系优势，积极协调收费站的各种关系，为收费站营造一个和谐的工作氛围。 第五、做好安全稳定工作。 安全工作是我们收费站的一个重要的工作，今后我将定期召开站务会，布置任务，针对突出的问题，及时找出解决的方案。定期或不定期进行安全生产教育和安全检查。妥善处理各类矛盾与纠纷，做好安全防范工作。 尊敬的领导、各位评委，诚恳待人，为人正派是我为人态度！勤奋务实，开拓创新是我的工作态度！如果组织上委以我收费站站长的重任，我将不辜负大家的期望，充分发挥我的聪明才智，以昂扬的工作热情和高度的工作责任心，加倍努力地工作，使收费站的工作在各方面都有新的起色，新的突破，上升到一个新的台阶。 我的演讲结束，谢谢大家！

小编玩英雄联盟也这么久时间了，从大学玩到毕业，从毕业偶尔又玩到现在读研究生也是偶尔玩，现在实习了，虽然不像原来那么多时间玩，但偶尔还是会回忆一下，看看直播，看看比赛的，毕竟，英雄联盟也是陪伴了我们这么多时间，也是我们的青春记忆啊！还记得当时宿舍的小伙伴每天窝在一起玩英雄联盟的样子，历历在目！那么你在玩英雄联盟的时候，有没有思考过一个问题呢？为什么英雄联盟在中国的服务器那么多个，又分联通又分电信的，但是国外基本上好像都是才只有一个服务器，这是为什么呢？

王者荣耀这一两年来的大火在一定程度上还是吸引了很大一批英雄联盟粉丝的，毕竟能够玩端游的时间已经没有那么多了，但是LOL的活跃度依然非常高，但是玩的人数确实有所减少，但是小编觉得这两个游戏并不在一个水平线上，而且腾讯也相继提出了转服的 *** 作，可以说为玩家提供了一定的便利，但是我们为什么要转服呢？如果只有一个服务器不是更好吗？好像在韩服美服也只有一个服务器，而且他们在运营上也没出现什么问题啊！小编现在就告诉你我所知道理由！

小编觉得第一个原因就是，中国的人口基数十分的庞大，玩的人太多了！有很大一批人说韩服美服就只用一个服务器，小编觉得与玩家人数还是又很大关系的，所以如果说国服只有一个服务器，那么肯定远远不够维持中国几千万玩家的日常运营的，说不定分分钟就沦陷了，还有就是我们中国玩家基数高，技术比较强，光在一个区而且可能玩的就缺少挑战性，多几个服务器没毛病！

第二个原因就是，中国的网络与网络之间数据是不一样的，中国又三大网络运营商，电信、联通、移动，当然还会有其他的运营公司，但是一般是带不起来英雄联盟这个游戏的，玩英雄联盟网速非常的重要，可不能有太大的延迟。当然他们之间还是有一定区别的，不同的地区也有自己所侧重的运营公司，而且在不同的服务器所设置的地方也是不同的，那么这就需要我们设置不同的服务器，用来满足不同区域玩家的需求，但是，我想如果人数在锐减下去，那么可能就会有的区要关掉的危险。

还有一个原因就是腾讯这个商家的套路不一般，相信如果只有一个服务器的话，我想腾讯应该会少赚非常多的钱，虽然，对外说把玩家分在不同的服务器目的是为了让玩家有更好的游戏体验，但是小编就觉的这很麻烦，因为我们的朋友不是每个人都在一个区，如果我们大家准备开黑，那么还得在不同的区重头来，很耗费时间和精力，所以当然商机来了，花钱 *** 作增加升级速度，而且国服的皮肤上线慢而且还死贵，虽然皮肤并没有什么实际性的作用，但皮肤毕竟还是财富的象征，许多土豪都会有许多的皮肤，没有皮肤就没有了优越性。

小编见过以前的盛世场面，英雄联盟在国服分了电信、网通两个大区，然后每个大区里又开始有很多的小区，然后就说几个代表的服务器，这几个服务器是非常火爆的了，电信当属艾欧尼亚了，网通基本上火爆的就是比尔吉沃特、德玛西亚、黑色玫瑰。网一电一无论是什么游戏，好像都是非常的火爆，到底是什么原因呢？这几个大区在一开始的时候，真的是每个周六周日上线上晚了都会排长队的，这还不提什么新开的活动呢。

对于英雄联盟国服人多的现象，早已经是不争的事实了，现在大部分游戏玩家都是90后为主的在校大学生，当然现在或许来讲没有那么火爆了，但是早前的综合大区男爵领域开服时，可以说依然是满满的人，所以这也就能解释了，如果只有一个区，那肯本是放不下那么多人的，排队一两小时的场面，怕是最活跃的时候了。

当然，有的玩家说了，很简单，服务器价格对于tx不是大问题，问题是网速，太复杂的不说，美国100m宽带是最低的，就是10m下载速度，基本用这个网速都是最穷的人，美国平均下载速度是300m到500m，国内的网速大家都知道，贵到你怀疑人生。为什么国内不提供那么快的网速，不是技术问题，而是，想要传输那么快，还不会出问题，必须用铜线，铜线，你们懂了吧，国内如果用铜线，保证一个晚上铜线全去了收费站。

还有玩家表示，不要说腾讯不差钱，腾讯要考虑收益的它们不是无脑花钱。在八年前，服务器成本很贵，而且因特尔高端服务器芯片是对华禁售的，腾讯无法通过正规渠道拿到。而且八年前的网络费用，人力维护成本也不可能马上只用一个服务器，这对一个成熟的公司来说是正常考虑。而且八年前电信，联通的用户交叉访问对方的服务器延迟非常大，和现在访问外服一样，要想流畅玩只能分类开服务器。

最后有玩家表示，问出这个问题，题主怕是忘了中国巨大的人口数量，你当13亿人口是随便叫的吗？中国一个省份的人数甚至能超过国外的一个国家。如此巨大的人口数量怕是没有一个国家能比得上吧，当然还有印度，但就网民数量上来说，印度必然比不上中国。再加上《英雄联盟》在国内十分受欢迎，玩家众多，这么多人放在一个服务器显然是不可行的。不只是腾讯，相信没有哪个游戏厂商会愿意花费巨大的人力物力财力，去购买并维护一个能承载如此多数据的服务器，毕竟不是12306。

人数多，再加上网络数据不同，国内几乎所有的网游都有很多服务器，游戏热门时，服务器一个接一个的开，等到玩家变少，为了节省服务器成本再不停合服，最终只剩下一个电信一个网通，是所有网游的通用方法。早期的《英雄联盟》玩家众多，只能不停开新的服务器，但在2017年《王者荣耀》和《绝地求生》的大火之后，《英雄联盟》玩家骤减，现在腾讯已经开通了转服功能，只要花钱就能把账号转到其他服务器，也算是对服务器的一种处理方式吧。

其实说来说去，最主要的原因就是，我们中国人人口数量太大了！现在还没有很好的设备支持这么多人同时进行游戏，国外没有那么多的玩家，但是，我想，要不了几年，随着科技的发展，早晚会解决这个问题的，那么我们大家就可以在一个服务器愉快玩耍了！

就是取消各省界的收费站，利用ETC等手段实行一开通。

我国的高速公路大多是分段建设，然后多段连通。一个地方修了一段高速公路，自然要单独收费，当几段高速公路连通之后，就形成了一条高速公路上有多个收费主体、实行分段收费的格局。

之前每隔一段就要停车缴一次费，后来，在撤并收费站的浪潮中，各省逐步实现省域范围内“一卡通”，只要开车不出省界，无论开多远、开多久，都只须领一次卡、缴一次费，的确方便多了。

拆除省界收费站，对于司机来说，行驶多少公里仍按多少公里缴费，没什么问题；问题无非是收上来的通行费怎样分配给各高速公路经营方，这在技术上应该不难解决，省内“一卡通”已有成熟的经验，现在只需从一省范围扩展到全国范围。

推动取消高速公路省界收费站的工作，主要是利用高速公路电子不停车收费（ETC）等新的信息技术，替代人工收费的方式，进一步提高车辆通行效率，达到降低物流成本的目的。

扩展资料

高速公路省界收费站取消有了具体时间表

交通运输部副部长戴东昌在此间表示，取消高速公路省界收费站是一项非常复杂的系统工程，涉及大量的工作。

具体时间安排是：2019年5月底前印发各类方案和要求，包括技术标准、总体设计方案、工程建设方案等等。6月到10月完成工程项目建设，包括收费车道改造、收费站改造、软硬件提升等等。11月开始进行联调联试，争取12月底前具备实现新旧系统切换的条件。在此基础上，适时组织实施系统切换，确保完成该目标任务。

接下来将加快建设和完善高速公路收费体系。主要包括：中央和地方两级清分结算和运营管理系统升级，收费站、收费车道、ETC门架系统硬件及软件标准化建设改造，系统网络安全加固等工作。加快ETC电子不停车快捷收费系统的推广应用。

参考资料来源：人民网—高速公路省界收费站取消有了具体时间表

参考资料来源：人民网—取消高速省界收费站一举多得

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