现在程序员一个月的工资大概多少？

你好，程序员的工资在不同公司不同职级都是不一样的，以鹅厂为例，达到架构师的能力年薪会达到百万，具体如下。

1、腾讯工程师岗位职级

鹅厂去年宣布调整职级，取消了原有的 6 级 18 等（11-63 级）的职级体系设计，将专业职级体系优化为 14 级 (4-17 级)。与之相对应的是，统一置换为“专业职级+职位称谓”。

虽然在老职级体系下，整个 T3 序列的 title 都是高级工程师，但每个小职级范围之间的薪资差距并不小，T3-3 级别的薪资比 T3-1 级别要高出 30-60W/年，且 3-1 级别几乎没有股票。在调整成数字序列以后，这样的差距看起来会显得更加合理。

2、腾讯岗位薪酬

鹅厂薪资结构：一般是12+1+1= 14薪。

鹅厂的标准薪资是14薪，但是通常能拿到 16-20薪。

年终奖看部门盈利情况，一般是 3个月。

腾讯的薪资结构一般是 16 薪，但实际上从 offer 看不乏 18 薪的团队。腾讯内部不同事业线之间存在不小的薪资、股票差距，鹅厂的游戏团队薪资、年终奖一般都比较高，而腾讯云的股票份额则要高于游戏团队。

3、腾讯晋升体系

腾讯的晋升指标主要就有两部分：

硬性指标：根据工作年限、在此前等级的停留年限、考核成绩（考核成绩较低的很难晋等，优秀的反而可能免试）、所负责业务核心程度、是否有重大贡献等等决定。

答辩（专业通道面试）：原则上22之前对硬性指标的要求不高，从23开始对硬性指标要求较高并有严格面试。

关于绩效的考核，腾讯的绩效考核分为 2 部分，业务评价和组织管理评价，一般一年2次考核(6月、12月)，实行末尾淘汰制。

腾讯的技术晋升也不容易。在腾讯旧的职级体系下，T3-3 升 T4-1 是一个大坎，停留在 T3-3 超过 5 年的不在少数，停留 7 年的也有。一旦进入 T4 级别，就是腾讯的专家工程师了，腾讯研发人数将近 2 万人，T4 级别的人数大概也不超过 500 人，这还是在近两年 T3 到 T4 级别人数增多的情况下。

鹅厂T4架构师作为「IT架构灵魂人物」的角色，他们不仅做着架构师的本职工作，还同时做程序开发，写核心代码的工作。另外，架构师依旧是技术高手，编程能力依然是一流的。

但根据当前的市场需求，互联网大厂们对于普通Java开发人才需求逐年锐减，而对互联网架构师人才的需求招聘量已经上升到50%，因此薪资更是不可同日而语。

对于想学习互联网架构师的同学来说，北大青鸟、课工场等优秀品牌都是不错的选择。课程根据招聘需求制定，包含全部分布式微服务技术，对标鹅厂T4、阿里P8级别架构师。

希望我的回答对你有所帮助！

从事通信产品的研发、销售及技术服务；货物进出口、代理进出口、技术进出口。（市场主体依法自主选择经营项目，开展经营活动；依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动；不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）
公司信息
北京华为数字技术有限公司
不需要融资 · 10000人以上 · 计算机软件
公司地址：
北京海淀区华为北京研究所Q15
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服务器
要看什么样的服务器，
互联网
web服务器的
运维
是非常复杂的工作，需要懂得相当广。
linux系统
，编程，
脚本
，数据库，网络，安全等，都需要有涉猎。一般公司的只做企业内部用途的服务器，则要求比较低点，不需要那么多的东西，只需要懂得特定的产品就OK了。
网络工程师
主要是搞
交换机
，
路由器
之等设备，以及相关
安全设备
。相对来说互联网的服务器运维比较牛点，工资也比较高。网络工程师的工资就要看公司了，有30k/M的，也有3k/M的。
查看原帖>>

一、前端开发

前端开发主要涉及网站和 App，用户能够从浏览器上或 App 屏幕上看到的东西。简单地说，能够从浏览器上或 App 屏幕看到的东西都属于前端。

1、技能与工具

前端开发，就是要创造上面提到的网站面向用户的部分背后的代码，并通过建立框架，构建沉浸性的用户体验。为了实现这个目标，开发需要熟练运用下列语言、框架、工具库：

● 三大语言：HTML，CSS，和 Javascript；

● 此外，掌握 jQuery 和 LESS 等工具库也很重要，它们能帮助开发者以更高效的方式编码；

● 很多前端开发岗也要求 Ajax 方法的使用经验，它可以帮助你使用 Javascript 在后台从服务器拉取数据，协助实现页面的动态加载。

使用这些技术，前端开发者能连接起网站设计者和后端开发者之间的桥梁。他们能提供用户体验方面的分析，构建模型和线框，给设计团队提出建议。他们能给后端编写的服务应用赋予生命，提升格调，营造美感。

2、薪资参考

二、后端开发

后端开发即“服务器端”开发，主要涉及软件系统”后端“的东西。比如，用于托管网站和 App 数据的服务器、放置在后端服务器与浏览器及 App 之间的中间件，它们都属于后端。简单地说，那些你在屏幕上看不到但又被用来为前端提供支持的东西就是后端。

1、技能与工具

为了让服务器、应用、数据库能够彼此交互，后端工程师需要具有如下技能：

● 用于应用构建的服务器端语言：PHP，Ruby，Python，Java，Net 等;

● 数据相关工具：MySQL，Oracle，SQL Server 等;

● PHP框架：Zend，Symfony，CakePHP等;

● 版本控制工具：SVN，CVS，Git 等;

● 还要熟练使用 Linux 作为开发和部署环境。

后端开发者使用这些工具编写干净、可移植、具有良好文档支持的代码来创建或更新 Web 应用。但在写代码之前，他们需要与客户沟通，了解其实际需求并转化为技术目标，制定最有效且精简的方案来进行实现。

2、薪资参考

综合来看，前端和后端的工资差不多，具体还要看个人技术能力。能力越好，工资自然就高。

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