频带限制在5khz 则带宽是多少

信道带宽则限定了允许通过该信道的信号下限频率和上限频率,也就是限定了一个频率通带。比如一个信道允许的通带为15kHz至15kHz,其带宽为135kHz。

对于网络中进行下载，BT，或观看网络视频的电脑，可以通过设置限制最大带宽，防止占用其他人的上网资源。而对于玩游戏或上网的电脑，可以设置保障最小带宽，保证正常通信。

带宽限制是指通过用户或服务在Radius数据库的业务模板控制用户连接或服务连接最大速率的选择业务。

带宽限制的解决方案

管理员可以使用下列方法来节省IPWAN链路的带宽。

1、使用低带宽编码

如果管理员使用了低带宽(压缩)编码，那么以G729编码为例，数字化语音包只需要8kbit/s带宽，或者需要大约26 kbⅣs来传输RTP流；而使用G711编码的数字化语音包则需要64kbit/s带宽，或者需要大约87kbit/s来传输RTP流。上述带宽是基于PPP或帧中继头部(6字节)计算得来的，若使用其他二层头部，则带宽数量会发生相应变化。

2、使用RTP头部压缩

如果管理员使用了RTP头部压缩(cRTP)技术，那么就可以把IP、UDP和RTP头部压缩为2～4字节，而如果未使用cRTP，这些头部则为40字节。cRTP是针对每条链路启用的，需要在点到点WAN链路的两端都进行配置。因此管理员应该有选择的在低速WAN链路上启用cRTP，通常在低于768kbit/s的链路上启用。没有必要在所有快速wAN链路上逐跳启用cRTP。

3、部署本地信号器或禁用远端信号器

如果无需使用语音提示，管理员就可以为那些没有本地信号器的CiscoIP电话禁用信号器功能。否则，管理员可以部署本地信号器。CUCM只支持运行在CUCM服务器中的IP Voice streaming Application服务所提供的媒体信号器。因此只有在部署了本地CUCM集群，或者部署了跨越IP WAN集群的环境中才可以实施本地信号器。

4、部署本地会议桥

如果管理员部署了本地会议桥，那么当会议的所有参与者都与会议桥位于同一站点时，无需占用IP WAN链路来传输流量。

5、部署本地MTP

如果需要使用MTP(介质端接点)的话，管理员可以针对每个站点部署本地MTP，这样可以避免通过IP WAN链路来使用MTP服务的情况。

6、部署编码转换或混合会议桥

如果并非所有端点设备都支持低带宽编码，管理员就可以部署编码转换特性，这样可以在跨越IP WAN链路时使用低带宽编码，然后再将语音流的编码从G729转换为G711。针对本地会议参与者使用G711编码，而远端会议参与者使用低带宽编码的情况，管理员可以部署混合会议桥并在网关中部署硬件DSP，以此来支持使用不同编码的会议参与者。

7、部署本地MOH服务器(由本地CUCM服务器提供)或使用组播MoH(由分支路由器Flash提供)

部署本地MOH服务器意味着每个站点都部署了CUCM服务器。因此对于集中式呼叫处理模型(并不是所有站点都部署了CUCM服务器)来说，建议管理员使用分支站点路由器Flash提供的组播MOH。这样做就避免了通过IP WAN链路来传输MOH流量。如果无法通过分支站点提供MOH，那么管理员应该使用组播MOH来代替单播MOH，这样做可以减少IP WAN链路上传输的MOH流的数量。部署组播MOH需要在传输MOH的IP网络中启用组播路由。

8、使用CAC来限制语音呼叫的数量

在CUCM或网守中使用CAC，以此避免出现过多的语音呼叫超额订阅WAN带宽的情况。

1、打开”设备管理器“找到无法连接的那个设备（一般就是自己华为的手机了）2、在它上面点鼠标右键，在d出的菜单中选择“更新驱动程序软件”在d出的菜单中点击“浏览计算机以查找驱动程序软件”
3、然后在继续点击“从计算机的设备驱动程序列表中选择”
4、然后在d出的列表中找到“便携设备”，选中后点“下一步”
5、然后在d出的列表中依次选中（标准MTP设备）—>MTP USB设备。然后单击“下一步”。在d出的警告窗口中选择“是”。
6、安装完后这里就显示你的手机了。这样就可以正常使用了。
7、注意事项手机上需要先开启USB调试模式，以免更新驱动后连接不上，看不到内容。在哪个USB口安装手机驱动的就只能识别这个USB口，如果换了另一个USB口连接手机的话需要重复一遍上面的工作。如果你不厌其烦的把每个USB口都连接一遍的话以后无论手机插到哪个口都可以直接使用

许多朋友都在为邮箱的设置感到疑惑，特别是对于收信服务器和发信服务器的概念感到陌生，常常被人提到的SMTP和POP3是怎么回事呢？
其实一般每个提供电子邮件服务的网站都有自己的SMTP和POP服务器地址，在你登录你的电子邮件网站时仔细找找肯定能发现它们，如果找不到还可以查看一下网站的“帮助”。如果你想详细的了解一下这其中的知识，就请看看下面的解释吧：
POP（Post Office Protocol）邮局通讯协定 POP是互联网上的一种通讯协定，主要功能是用在传送电子邮件，当我们寄信给另外一个人时，对方当时多半不会在线上，所以邮件服务器必须为收信者保存这封信，直到收信者来检查这封信件。当收信人收信的时候，必须通过POP通讯协定，才能取得邮件。
与POP同时出现的还有SMTP，它也是用来传送网络上的电子邮件，不同的是POP是负责邮件程序和邮件服务器收信的通讯协定，SMTP则是负责邮件服务器与邮件服务器之间的寄信的通讯协定。
SMTP(Simple Mail Transfer Protocol)简易邮件传输通讯协议 SMTP是互联网上的一种通讯协议，主要功能是用在传送电子邮件，当我们通过电子邮件程序，寄E-mil给另外一个人时，必须通过SMTP通讯协议，将邮件送到对方的邮件服务器上，等到对方上网的时候，就可以收到你所寄的信。
其实简单的说，POP服务器是用来收信的，而且每个E_mail地址一般只有一个。如果你要同时收取多个邮箱的信件，就必须挨个设置每个邮箱的POP3服务器地址。你别告诉我找不到，告诉你一个小窍门吧：在你申请了免费信箱之后，仔细看看它的帮助文件，一般都能找到。至于SMTP服务器，可以理解为就是用来寄信的，而且大多数SMTP服务器也是免费的，也就是说，不管你有无E-mail信箱，只要想寄信，随便填上一个SMTP服务器，就可以寄信了。如果你用Outlook Express或者其它邮件程序发信，又同时拥有多个免费邮箱，不必设置多个SMTP服务器，只要选择一个填上就行了，比如新浪邮件提供的服务器就是：smtpsinacomcn。

将mdmcpqinf复制到c:\windows\inf
将usbsersys复制到c:\windows\system32\drivers
在我的电脑的设备管理里删掉报错硬件，刷新后，系统自动完成安装。
如果还不行的话，建议你在系统里寻找一下serenumsys看看，如果找到就拷贝到C:\Windows\system32\DRIVERS\下
自己电脑没有这些文件，可以从其他人电脑里拷贝。

管理是什么？论述很多。

MTP从三个维度谈管理：管理的目的、管理的对象、管理的方法。

谈管理，我们首先要回到源头上，考虑两个问题：一、基于什么谈管理？二：为什么要推行管理活动、展开管理行为、采取管理对策？

管理的命题，常常是在组织的范畴中，被提及、被使用。也就是论及管理，组织是基础。组织是一切管理活动的应用环境和现实基础。

组织为什么会存在？

任何一个创立某个组织的人，一定有某个目的或某些目的，这些目的当中可能有赚钱的目的，但一定不仅仅是赚钱，把成立组织的目的，设定为赚钱的企业一定走不远，活不久，做不大！

管理的实质是为了实现组织目的的持续而采取的有效对策。

组织的目的回答组织为什么存在的问题，我们用组织的使命、愿景（将来的目的）来解释。

比如：

GE的使命：以科技和创新改善生活品质。GE的愿景：使世界更光明。

苹果公司的使命：藉推广公平的资料使用惯例，建立用户对互联网之信任和信心。苹果公司的愿景：让每人拥有一台计算机苹果电脑。

华为的使命： 聚焦客户关注的挑战和压力,提供有竞争力的通信 与 信息解决方案和服务,持续为客户创造最大价值。华为的愿景： 丰富人们的沟通和生活。

使命和愿景虽然立意高，但是显得空洞和遥远。怎么实现呢？组织需要设定并分解出一个个具体的目标，以目标牵引出一些列的任务，来践行组织的使命和努力实现组织的愿景。从而确保组织存在的目的得以实现。

这些具体的目标就是我们大家熟悉的经营目标、销售额、销售量、生产量等等。再进一步说，就是根据定义的客户，研发满足客户需求的产品，采购原料，进行有秩序、有组织的生产，提供客户所需的产品和服务，为客户创造价值。基于价值交换获取适当的利润，满足再生产的需要，回报股东或者投资者。

管理者既要看到直接的目标，也要看到这些目标对组织目的实现的支撑关系。如若不然，管理者很可能在实际的管理工作中因看不清组织的方向而迷失，管理者也容易陷入本位主义，为了寻求局部的最优而牺牲组织利益，等等不当的管理行为。

管理的对象

管理的对象就是一切经营资源，综合起来就是人、财、物、信，这其中最重要的是人（重要性及人力资源的三个层面在前面的文章中有过阐述不做展开）

管理的方法

彼得德鲁克曾经写过一本书叫《卓有成效的管理者》，显然，“成效”是管理者优劣辨识的关键标签，如何理解成效，其实就是在产出和投入之间寻求最妥当的关系，获取比值的最优化。

如何实现，先从“产出”谈起，任何的产出要以效果为核心追求，效果与四个词息息相关，

正确——用正确的方法，持续提升工作的品质，为客户提供高质量的产品和服务，这是正确的经营理念；所有的经营管理应该是合法的，符合道义的行为，在普遍的社会价值范畴当中。

快速——工期、工时在不影响品质的前提下要缩短，减少人力的浪费；严守交货期，不影响客户的再生产，再使用。

安全——保障人员的作业安全，防止事故、灾害的发生，影响生产的进度和造成设备的损害造成生产成本增加。

快乐——如何让工作简单化，减少人作业的疲劳和枯燥，减少人出错的概率；如何让人喜欢工作（激发意愿、成就感）释放愉悦的情绪，促进工作效率、效果的提升。

再来谈“投入”，投入以经济性为追求目标，如何尽可能的减少投入（当然是在不影响产出品质、效果的前提下）所以在投入的时候，我们始终要思考怎么减少浪费，怎么控制失衡，系统思考，寻求整体最优；减少不合理，寻找合理性。

以最经济的投入（费用），获得了最优的成果，这就是管理者管理智慧的发挥，管理作用的现象。组织始终要以“成效”来界定管理工作的价值。管理者也要以成效来反思自己的工作和作为工作的指引。

可能有下列几种原因： 1、请检查一下邮箱的文件夹，是否邮箱使用空间已满；如果是，请清理邮箱，将邮件下载或清除； 2、请检查邮箱“配置”里的“过滤器”，是否设置了拒收；如果是，请将拒收项目删除； 3、请检查邮箱“配置”的“自动转信”是否设置了转发功能，却没有选择在原站点保留。 因为邮件的传输过程是，发件方编写好邮件后，邮件从发件方服务器上发出，中间要经过线路传输，然后到达接收方服务器上，再由接收方服务器将邮件放到收件人的邮箱目录里，如果中间任何一个环节出现问题，比如是遇到线路或服务器比较繁忙时，就有可能会影响邮件的接收。您可以自己给自己发送邮件，测试一下，看看收信的速度如何， 这样也比较容易判断问题出在哪里。 一般来说，E-mail的发信方式分为两种：一种是通过ISP或免费邮箱服务商提供的SMTP发信服务器中转的发信方式;另一种则是通过本机建立S MTP发信服务器直接发送电子邮件的方式。 1、通过邮件发信服务器发信的收发过程。 在这一发信过程中，首先由发信人通过电脑将电子邮件发送到SMTP发信服务器上，如果发信服务器收到的邮件合法，发信服务器通过一种“存储转发”技术，将该电子邮件在服务器上排队，当轮到该邮件发送顺序时，再由发信服务器将邮件发送到对方的收信服务器（M X邮件交换服务器）上，再由收信服务器转发到POP3服务器上（很多服务器系统的收信服务器和POP3服务器是同一服务器），最后由收件人通过电脑上的客户端软件将电子邮件从P OP3服务器上取走。 2、通过本机直接发送电子邮件的过程。 与上述发送过程不同的是，一些软件提供本机直接发送电子邮件到收信服务器上的功能，其实就是利用本机电脑建立一个SMTP发信服务器，由本机充当发信服务器的功能，绕过I SP或免费邮箱提供的SMTP发信服务器。因此本机既充当发信人电脑，又充当发信服务器，其发信过程与上述过程类似，但减少了发信人与发信服务器之间的网络传输过程和邮件的排队等待时间。 如有更多问题， 请高手。
记得采纳啊

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