7月10日,在新区人力资源市场的招聘会上,健鼎电子就有如下岗位在招聘:
健鼎(无锡)电子有限公司 展位号:C23
1、作业员 若干名
职位要求:
18-35岁,性别不限,学历初中,高中,中专,技校,身体健康,有无经验皆可
2、09/10届大专/大本(储干) 若干名
职位要求:
全日制大专/大本学历,化工,机械,电子类专业,需为第一批大专/大本院校毕业
3、品检员 3名
职位要求:
女,中专学历,18-25岁,1年以上PCB行业OQC,FQC经验或SMT进料检验
4、木工/泥瓦工/油漆工 5名
职位要求:
中专及以下学历,23-43岁,2年以上木工/泥瓦工/油漆工经验管理部行政助理 1名,男,18-28岁,中专, 1年以上文职类工作经验
5、水电工 1名
职位要求:
20到35岁,中专或大专学历,有制冷证, 1年以上空调制冷维修经验
6、网络管理技术员 1名
职位要求:
20到30岁,大专学历,计算机专业,1年以上硬件维护及网络服务器管理经验
7、宿舍管理员 4名
职位要求:
性别不拘,中专学历,1年以上宿舍管理经验
8、IE技术员 1名
职位要求:
男,大专学历,25~30岁,2年以上PCB工作经验,熟悉PCB程,PE/mE/生管/IE均可
9、管理部行政助理 1名
职位要求:
男,18-28岁,中专, 1年以上文职类工作经验
10、研发工程师 3名
职位要求:
性别不限,大本学力,2年以上PCB相关经验,英文佳或有研发相关经验优先
11、心理咨询师 1名
职位要求:
22-26岁,心理或相关科系,1年以上心理咨询或教育经验
12、采购助理 2名
职位要求:
22-30岁,大专以上学历,1年以上采购相关工作经验。
13、工程发包技术员 6名
职位要求:
男,大专学历,18-30岁,1年以上水电,暖通项目设计,规划,施工管理实践经验,熟悉相关施工规范,有较强的沟通能力,有厂务设备维修经验者优先
14、员工关系专员 2名
职位要求:
男,1名本科,法律或劳动与社会保障专业,2年以内工作经验,1名大专或本科,人资相关专业尤佳,1年以内社团活动工作经验
15、厂务设备维护技术员 3名
职位要求:
中专或大专学历,2年以上企业公用设备(如中央空调,空压机,水系统等)维修保养经验
16、SMT客服助理工程师 1名
职位要求:
性别不拘,大专或大本学历,CET-4,1年以上封装厂或PCB厂工作经验
17、资讯助工 3名
职位要求:
大专或大本学历, 20-35岁,1年以上IT软件工作经验,计算机相关专业,或无经验但能熟练运用SQL及Delphi
18、品管技术员 1名
职位要求:
女,20-28岁,大专学历,英语四级(含)以上, 一年以上PCB工作经验1名,女,20-28岁,大专学历,英语四级(含)以上, 一年以上PCB工作经验
19、建厂助理工程师 5名
职位要求:
大专,20-35岁, 1年以上空调,水电等公用设施设计,维护保养工作经验
20、厂医 1名
职位要求:
女,25岁以上,具医师从业资格证,1年以上医生工作经验,具厂医工作经验尤佳
21、PCB制造熟手 若干名
职位要求:
17-28岁,性别不拘,初中/高中/中专/技校学历,1年以上PCB工作经验,会PCB任何一个制造流程
22、压合制程助理工程师 1名
职位要求:
性别不拘,大专或大本学历,1年以上PCB压合制程工作经验
23、电镀助理工程师 1名
职位要求:
男,大专或大本学历,1年以上PCB电镀工作经验,具碱性蚀刻经验尤佳
24、维护助理工程师 5名
职位要求:
男,中专或大专学历,20岁以上,机电一体化相关专业,2年以上生产相关设备维护经验
25、CAM助理工程师 6名
职位要求:
中专及以上学历,1年以上CAM工作经验,GENESIS2000软件熟练
26、工程专案初级工程师 1名
职位要求:
性别不拘,22-32岁,中专及以上学历,机械,化工,电子相关专业,2年以上PCB制前或制程工作经验
27、CAM副工程师 2名
职位要求:
男,大专或大本学历,2年以上CAM工作经验,GENESIS2000软件熟练,具教育训练经验尤佳
28、品保副工程师 3名
职位要求:
男,28-38岁大专学历,其中1人2年以上PCB化验室工程师经验,另2人2年以上PCB客诉工程师经验
29、客服工程师 2名
职位要求:
性别不拘, 21-30岁,大专或本科学历,PCB厂品保、工程、客服经验1年以上,英语4、6级或日语,韩语佳
30、制程工程师 1名
职位要求:
性别不拘,中专以上学历,年龄不限,5年以上PCB制程工程经验
31、管理处组长 2名
职位要求:
22到35岁,2年以上外资企业总务行政管理经验
32、电测课长 1名
职位要求:
25-35岁,大专或本科学历,电子专业尤佳,3年以上PCB生产管理经验
33、外层课长 1名
职位要求:
25-35岁,5年以上PCB外层工作经验,其中需3年以上管理经验
34、防焊课长 1名
职位要求:
25-35岁,大专或本科学历,化工专业尤佳,3年以上PCB生产管理经验
35、游泳池救生员 2名
职位要求:
25到35岁,有较好的游泳技术,了解相关救生知识,且有1年以上经验
这周错过的话,可以下周再去看看,或者上“新世纪人才网”查询。无锡健鼎有黑名单不能进。根据查询相关公开信息显示:在健鼎工作离职就会进入黑名单、公司内免职、辞退等离职人员、精神异常及规定不予录用,厂里规矩很多,也容易被不遵守既定的规则被扣钱,人员缺口在旺季大。健鼎黑名单永不录用不能解除。健鼎黑名单离职,离职当月是不能再次进入该公司。在次月可以再次入职。健鼎黑名单员工离职,严重违反公司纪律被单位辞退,单位将该员工作为不予录用人员,以后再也不能进入了。
一 公司介绍
健鼎科技集团是全国高新科技优良企业,主要从事印刷电路板(PCB)的生产,产品远销国内外。公司现为全球印刷电路制造厂前四名,大陆PCB 营业额第一名,是能提供世界级制程及技术给全球客户的著名印刷电路板企业。2011年9月本集团于湖北省仙桃市建立集团内最大的PCB制造基地,总占地1200亩,预计招工20000-30000人,首期招工4000人。2012年9月湖北仙桃厂首期将正式投产,为储备人力,培养生产管理技术骨干,现所招员工需先至无锡接受为期3-6个月的培训,再返回仙桃工作。公司地址: 湖北省仙桃市工业园区。
二 生活条件
(1)工作薪资是固定的,不可以谈,他们有一套完整的新员工培训流程的。不过底薪不是最终工资,因为每天有加班
(2)管吃,住宿环境也还可以。就是吃的可能不那么丰盛,不能满足所有人的需求。
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