中国联通江苏省分公司待遇如何

不同的岗位工资不一样的。
一般是按编制与非编制来分的，
如果是有编制的就是和联通公司签合同的，一般实习期能拿到手的大概在1900左右，转正后能拿到手的大概每月在3000左右，奖金每月发百分之四十，剩下百分之六十做年终奖。过节一般会发一些购物卡之类的。大概本科生毕业一年拿到手的有个五万。研究生大概在六万。
如果是没有编制的，就是和劳务市场签合同的，例如前台，每月能拿到手的大概在一千左右，过节也有福利，但是没有年终奖了。一年大概1万块钱左右了
只要是派遣的就是和劳务公司签约的，大约一年一签，那就别指望转正了

是指你已经申请过那个职位了，状态时“正在申请”。
如果公司看过回复，会显示已看过或者回复，但是你又对那个职位申请了一次那就叫做“重复申请”。因为公司与智联招聘网签发布招聘广告一般都是一个月的时间，所以你看到的有可能都是早就发布过的招聘信息了。
中国联通是中国唯一一家在纽约、香港、上海三地同时上市的电信运营企业，于2009年1月6日在原中国网通和原中国联通的基础上合并组建而成。

如果是正式员工，工资在一年3W左右加上奖金等总收入4W左右！
楼上说的2000元每月属于"在策非管理员工"的工资参考范围。
联通公司按用人方式不同，分为 管理员工，在策非管理员工，非在策员工。
管理员工也就是我们经常所说的正式员工：是直接与省联通公司或地市联通公司签订劳务合同，享有全部保险
在策非管理员工：与当地联通公司所指定的人才交流中心签订合同，属于人才交流中心派遣到联通公司工作，享有部分基本保险。最多只能做7年，做完7年你就被无条件解雇了！
非在策员工：与联通公司的某个部门签订所谓的劳动合同，无保险。
如果你的用工形式是管理员工，我介意你就不要犹豫了，直接签！

联通的网络维护工程师主要是对机房设备进行日常维护，解决一些出现的小问题。看你的职能范围，或许还会对数据的备份，割接等，主要是在机房里。还有很多的机房设备是外包出去的，所以你只需要协助外包公司的人，开开机房的门，提供一些工具什么的，扮演一个随工的角色

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