如何对机房进行规划

一、工矿企业机房及网络特点与规划原则
随着制造业信息化工程的实施，企业计算机应用不断的深入、互联网技术的迅猛发展，网络数据中心的地位越来越重要，为保障计算机、服务器和存储设备等的安全、正常运行，需要正确规划机房的建设。
1．工矿企业机房、计算机及网络特点
（1）计算机硬件及其配套设备所处环境要求较高、根据用户不同、应用不同，计算机配置区别较大，多数工矿企业机房均是在原办公室基础上改扩建的，各部门之间计算机分布较零乱。
（2）系统软件及应用软件种类多。针对不同的工作需要，安装Windows98 *** 作系统和Novell、Windows NT等网络 *** 作系统。其他的系统软件还有各种程序设计语言系统等，应用软件包括办公文字处理软件、企业管理软件、计算机辅助设计/制造软件、各种专用软件和财务软件等等。
（3）管理维护量大。在工矿企业中计算机一般都是全天性使用的，部分部门还要经常加班。计算机及相应设备使用率大于通常的各种机器，容易出现各种软硬件问题。
（4）易造成病毒的传染。由于网络庞大、各部门之间分布较广等原因，给病毒的传染提供了途径。
因此工矿企业中计算机网络系统是一种半开放式的局域网络系统，机房是计算机系统和网络系统正常运行的必要条件和保障。自然灾害；供电状况、软硬件故障、人为破坏和计算机病毒等都会给计算机系统和网络系统造成危害，为确保整个系统的正常运行，保障正常的工作任务，在规划机房的建设时对软、硬件的建立和建设必须要有充分的考虑和安排。软件建立是指：必须建立安全组织机构，健全安全防范组织，制定规章制度，完善计算机的安全工作（如 *** 作系统、网络软件、应用软件等相关资料的完整性和数据安全），计算机病毒防治等；硬件建设是指：实体安全，如机房环境、电力供应和电力保障、硬件设备、防火、防灾措施和灾害报警等等。
2．机房规划的基本原则
主机房和各机房环境及设备的安全管理涉及到场地的选择、防火、防水、防静电、防雷击、防辐射、报警及消防设施等方面，同时应对装修、供配电系统、空调系统、电磁波防护、消毒等方面提出要求。
（1）场地选择 计算机主机房在主建筑内应为独立区域，周围100m内不得有危险建筑，应尽量避开磁场的干扰，尽量远离强振动源、强噪声源和大功率设备等。
（2）环境条件 严格保持机房条件参数在规定的范围内，如温度保持在20℃~25℃，湿度保持在40％~60％，清洁度要求机房尘埃颗粒直径小于05μm，空气含尘量平均小于104颗／L等。
（3）消防及报警 机房内应安装火灾自动报警装置以及气体类灭火装置。
（4）预防雷击 机房内所有设备(包括配电系统、通讯设施)应安装防雷设施。
下面笔者将对机房规划中供配电技术进行详细的介绍。
二、供电要求
在工矿企业中电力供配情况较为复杂，计算机机房的供配电系统有其本身的特点，概括起来主要是：连续、稳定、平衡和分类。
（1）连续 就是指电网不间断供电，但瞬时断电的情况时有发生。瞬时断电时间在国内尚无标准，我们一般采纳4ms。
（2）稳定 所谓稳定主要指电网电压稳定，波形失真小，在国家标准《计算机场地技术要求》中共分3个等级，如表1所示。
表1 电压、频率波动及波形失
（3）平衡 主要是指三相电源平衡，即相角平衡，电压平衡和电流平衡。在国家标准《计算机场地技术要求》中末列出三相不平衡的允许值，但有些计算机的生产厂家对此项有明确要求。
（4）分类 所谓分类就是对计算机和外围设备、辅助设备的供配电分开进行。其一是设备供电系统，它是根据计算机设备的供电要求，合理地选择电力设备保护开关等，构成符合计算机设备要求的配电系统；其二是辅助供配电系统，这是为了保证计算机设备能正常运行的其它设备，如空调、动力设备、照明设备和测试设备等。
三、计算机系统供配电技术
供电电源直接关系到计算机软硬件能否安全运行，所以对计算机供电电源的质量提出了较高的要求。常用的供配电方式分2大类。
图1 实际配电例
（注：三相配电柜为带有过压、过流、三相平衡、缺相等保护的三相配电柜）
1．非UPS供电方式
（1）直接方式 把变电站送来的工频交流电直接送给计算机设备配电柜，然后再分给计算机的各部分设备。
采用直接供电方式时，为了减少电网因负载变化而引起干扰，一般采用专用供电线路，即该供电线路不得接任何可能产生干扰的用电设备。直接供电的优点是，供电简单，设备少，投资低，运行费用低和维修方便等；其缺点是对电网要求高，易受电网负载变化的影响等。
（2）隔离供电 隔离供电是在交流进线后加一隔离变压器，然后再送给计算机。这种供电方式的特点是，电源设备运行可靠， *** 作维修方便，投资少，且对机房无特殊要求。不足的是：频率波动不能控制，且电网停电后该系统不能连续供电，因此只适用于小型机房、微机或一般场合。
（3）交流稳压器供电 市电经电子交流稳压器后，再供计算机使用，这可以减少许多暂态冲击、幅度波动和电压脉冲。好的稳压电源输出电压精度在3％以内，小型微机房使用较多，缺点是市电中断时不能连续供电。
2．UPS供电方式
不间断电源(UPS，Uninterruptible Power Supply)伴随着计算机的诞生而出现，并随着计算机的发展壮大而逐渐被广大计算机用户所接受。UPS在市电供应正常时由市电充电并储存电能，当市电异常时由它的逆变器输出恒压的不间断电流继续为计算机系统供电。使用户能够有充分的时间完成计算机关机前的所有准备工作，从而避免了由于市电异常造成的用户计算机软硬件的损坏和数据丢失，保护用户计算机不受市电电源的干扰。在许多防间断和丢失的系统中，UPS起着不可替代的作用。
（1）UPS的功能与作用
在UPS出现之初，它仅被视为一种备用电源，但由于一般市电电网都存在质量问题(如电压涌浪、电压尖锋、电压瞬变、电压跌落、持续过压或欠压甚至电源中断等)，从而导致计算机系统经常受到干扰，造成敏感元件受损、信息丢失、磁盘程序被冲等严重后果。因此，UPS日益受到重视，并逐渐发展成为一种具有稳压、稳频、滤波、抗电磁和射频干扰、防电压冲浪等功能的电力保护系统。尤期是我国目前电网的线路及供电质量并不很高，抗干扰、抗二次污染的技术措施远远落后于世界先进国家，UPS在我国计算机等精密设备上的保护作用就显得尤其重要。
UPS的保护作用首先表现在对市电电源进行稳压，此时UPS就是一台交流市电稳压器；同时，市电对UPS电源中的蓄电池进行充电。UPS的输入电压范围比较宽，一般情况下从170V到250V的交流电均可输入；由它输出的电源的质量是相当高的，后备式UPS输出电压稳定在±5％~8％，输出频率稳定在±1Hz；在线式UPS输出电压稳定在±3％以内，输出频率稳定在±05Hz。当市电突然停电时，UPS立即将蓄电池的电能通过逆变转换器向计算机供电，使计算机得以维持正常的工作并保护计算机的软硬件不受损害。
（2）UPS的分类
目前，UPS电源工业主要提供两种UPS电源：后备式和在线式。如果再细分，还有在线互动式和后备式方波输出式电源等种类。
后备式UPS电源在市电正常时负载由市电经转换开关供电，当市电系统出现问题时才会由UPS的电池经逆变器转换向负载供电。后备式UPS电源其主要优点是价格便宜。目前大部分的后备式UPS都是一些低功率UPS，一般不到1kVA。
在线式UPS电源当市电正常时，供电途径是市电→整流器→逆变器→负载。市电中断时的供电途径是电池→逆变器→负载。因此不论外部电网状况如何，总能够提供稳定的电压。这种UPS价格比后备式UPS贵些，容量从1kVA~l00kVA以上。
四、计算机机房安全接地系统
计算机系统的地线是保证计算机安全运行的一个重要措施，地线接法是否合理，将影响计算机的稳定可靠运行。同时地线亦能保护在发生事故情况时的人身和设备安全。
1．计算机机房接地种类
计算机系统的大小、种类不同，对地线的要求也不同，大中小型计算机比微型计算机要求高。概括起来有：工作接地、安全接地、直流接地、静电接地、屏蔽及建筑物防雷保护接地。在实际应用中，并非所有的计算机机房全部具备上述接地种类，一般根据计算机的工作性质和实际情况进行设置。
（1）交流工作接地是指交流电源的中性线，接地电阻R＜4Ω。
（2）安全保护接地是指设备外壳的安全接地线，接地电阻R＜4Ω。
（3）直流工作接地是指计算机线路的逻辑接地，即直流公共连接点，R＜1Ω。
（4）静电接地是指为了消除计算机系统运行过程中产生的静电电荷而设的一种接地，R＜100Ω。
(5)屏蔽接地主要有两个作用，防止计算机处理信号被窃，防止外界电磁场干扰计算机系统正常运行。屏蔽接地是将设备屏蔽体和大地间用一低阻导线连接起来，形成电气通路，为高频干扰信号提供低阻抗通路。屏蔽接地电阻R＜2Ω。
直流地与交流地、防雷接地要相隔10m~30m距离为宜，以防相互干扰。
2．计算机机房接地装置的安装要求
（1）接地材料选用铜材为好，选用镀锌钢材也行。铜板接地极的埋设要求铜板深挖竖埋在25m以下，离地面08m以下。土壤条件差，如砂石太多时，应加添草木灰、除阻剂或更新土，但不宜放盐(因盐易使土壤结块)。
（2）为减少接地电阻，接地体的所有连接部分必须采用焊接，须用螺栓连接的地方，螺栓必须是镀锌材料。
（3）为了使计算机直流接地有统一的参考点，所有计算机直流接地应接到同一个接地装置上。
（4）为保持稳定的系统信号及可靠的安全接地，机房内所有电源插座的极性必须保持一致。
（5）为保证系统安全，严禁在电源插座内将交流工作地与安全地连接在一起。
五、计算机机房的防静电措施
众所周知，计算机设备基本上是由半导体元器件构成，诸如CPU、ROM、RAM及大规模集成电路都是MOS工艺，对静电特别敏感，静电是引起计算机故障的重要原因之一。静电对计算机的影响有两种表现形式。
（1）造成器件损坏；
（2）引起计算机的误动作或运算错误。
静电引起计算机误动作或运算错误，是由于静电带电体触及计算机时，对计算机放电，有可能使计算机逻辑原件引入错误信号，引起计算机运算出错，严重者将会引起程序紊乱。静电对计算机的外部设备也有明显地影响，会引起显示器图像紊乱，模糊不清。此外，静电还会引起打印机走纸不顺等故障。如何防止静电的危害，不仅涉及计算机设计，而且与计算机机房的结构和环境条件有关。计算机房防静电措施有以下方面。
（1）在静电防护要求较高的计算机房内，应铺设抗静电活动地板。对抗静电活动地板的要求有：
1）电气性能应符合GB6650—86《计算机房活动地板技术要求》中的A级标准；
2）地板贴装表面应牢固，不起皮，不起泡，不起皱，磨擦静电电压低于100V，静电压从5000V衰减到100V的时间小于01s；
3）减震肢条应是防静电的，其体积电阻率PV应为(105~108)W/cm；
4）地板支撑至少有两处以上与静电地板可靠连接，接头采用铜焊片并作锡处理；
5）地板基材最好采用全钢，铝合金或中密度纤维板，吸水性小，变形小，强度好，铝合金包底包边，起到很好的静电屏蔽作用，防止外界强磁场的干扰。
机房绝不允许铺化纤地毯或人造革地板。
（2）机房内墙壁与吊顶不允许使用普通贴墙纸及普通塑料制品，最好先用铝合金材料作表面装饰，吊顶选用铝箔石膏板材，并可靠焊接于静电屏蔽罩，防止外电磁场的干扰，有利于电荷及时泄放。
六、机房的安全管理
要搞好机房安全管理，必须充分发挥管理人员的责任心和集体力量。机房安全管理工作琐碎繁杂，既要面向大量的企业技术人员、管理人员和财务人员等等，又要保证全部计算机系统的正常运转。因此要不断地提高机房人员的技术水平和法制观念，从机房环境管理、硬件设备管理、软件系统及数据管理、计算机病毒防治等方面高度重视安全管理工作，这样才能给企业提供优良的环境，保证计算机发挥应有的效用，才能保障企业高效管理与科研工作的正常开展。
通常根据企业的状况来制定有关规定。基本原则为：实施安全管理时应当遵循国家有关法规规定，在确保国家利益的前提下保护好本单位的利益，同时应接受有关部门的指导、监督和检查。一般包括：机房门卫管理，机房安全工作，机房卫生工作，机房 *** 作管理，机器档案记录，运转情况记录，日常维护和保养工作记录，计算机病毒的防护工作，建立有效的级别、权限，并严格进行数据存储的管理和硬盘数据备份等工作。
七、结束语
本文介绍了计算机机房规划和建设的要点和规范，随着机房设备技术的不断推陈出新，将在自动化、智能化和远程遥控等方面有新的发展，使计算机机房规划和建设更加安全、可靠、简单和实用。

办公设备，泛指与办公室相关的设备。办公设备有广义概念和狭义概念的区分。

狭义概念指多用于办公室处理文件的设备。例如，人们熟悉的传真机、打印机、复印机、投影仪、碎纸机、扫描仪等，还有台式计算机、笔记本、考勤机、装订机等。

广义概念则泛指所有可以用于办公室工作的设备和器具，这些设备和器具在其他领域也被广泛应用。包括电话、程控交换机、小型服务器、计算器等。办公设备与办公耗材不同，可以说，买办公设备是购房，买办公耗材是装修。

财务办公室工作总结5篇

作为财务办公室人员，写好财务办公室工作总结有很大的帮助。办公室的核心职能是辅助决策、督导落实，从平时的工作制度抓起，一项一项抓落实，做到各项工作管理有规则，运行有程序，结果有成效。下面是我为大家收集有关于财务办公室工作总结，希望你喜欢。

财务办公室工作总结1

自20_年_月分配至_县_镇人民政府党政办工作以来，我踏实工作，勤勉认真，较好地履行了自己的职责。对我个人而言，经历了很多，学会了很多，也收获了很多。现将一年来的工作情况简要汇报如下：

一、加强学习，着力提升个人素质

工作以来，始终把学习放在首位，坚持学以致用、学干结合。

一是加强理论学习，增加政治敏锐力和鉴别力。紧密结合深入学习实践科学发展观活动，认真研读了党_报告等重要文献。通过深入地学习，进一步理清了思路，开阔了视野。

二是加强业务学习，提高工作统筹力和驾驭力。我采取从实践中学、从书本上学、从他人身上学的方式，认真学习文秘知识、农村农业基础、法律法规以及县委、县政府出台的重要文件，熟悉相关的政策及业务知识。做到边学习、边思考、边实践、边提高，通过学习，各项业务能力得到显著提高。

三是加强调查研究，提升自身实践力和执行力。结合中青班培训调查研究要求，积极开展农业农村相关调研，走进村组、深入农户，进行实地考察，利用身处基层的优势，充分收集和整理了大量资料，开展了十元看病模式、土地流转等课题调研，并撰写了《_镇_村土地流转现状》等调研文章。

二、立足本职，努力提高工作水平

办公室工作繁且杂，要求既要能直面基层群众，又要能服务领导。分配到党政办工作以来，我一直致力提高服务意识，把握好秘书的本职。

一是敢于动笔，搞好文稿服务。办公室工作以文立身，文稿服务水平高低直接影响到领导的决策和部署，直接关系办公室乃至单位的外部形象。分配到办公室后，我坚持多看、多学、多问，做到敢写、敢改、敢出丑，明确目标找方向、对照优秀找差距、听取建议找问题。全年撰写调研文章_篇，新闻信息_余篇，综合汇报文章_余篇，并参与撰写《_》等综合性报告，文字综合能力有所提升。

二是乐于动口，优化协调服务。协调服务是办公室工作的核心内容，在具体工作中，我积极向办公室的其他老同事学习，认真找准角色定位，注重培养协调服务良好习惯，对领导安排的工作做到多看、善听、快记、多想、查问，确保不模糊、不慌张、不误事，积极发挥枢纽作用，各项协调工作顺利开展，协调服务全年工作未出现明显失误。

三是勤于动手，做好会议服务。全年配合办公室其他同事承办各类大小会议_余场次，作为办公室新手，在承办会议时，我认真负责、谨小慎微、多思多问，做到会前谱好谱，会中唱好戏，会后d好琴，会场布置尽量细致，会议安排尽量全面，会议记录尽量详尽，通过一年的锻炼，办会质量有所提升，服务水平明显增强，得到领导同事的普遍认同。

三、服务大局，致力增强综合能力

作为单位的年轻人，不单能立足自身岗位做贡献，更要能多岗位、多方位提升锻炼能力，尽快适应投入到工作中来，在具体工作中，我较好的把握了三点：

一是团结周边同事。工作以来，我注意工作方式方法，注意团结同事，注意严于律己。努力做好自己的工作，从不与同事争名利、争长短，不把小事当无事，不把小错当无错。努力做好任何一件领导交办或同事托付办理的事，笑脸相对任何一个打交道的同事及领导，积极向每一个领导及同事探讨、学习，热心帮助每一位需要帮助的同事，并联络一名大学生村官，与其共同进步。作为年轻人，在办公室的日常工作中，领导、同事给予了我极大的帮助，对我言传身教，使我受益匪浅，得以迅速地成长起来。

二是服从中心工作。乡镇工作千丝万缕，特别近些年来，发展经济、改善民生、确保安全、维护稳定的压力越来越大、责任越来越重。工作以来，我除了自身分工的办公室工作之外，还积极的参加各项中心工作，镇区穿衣戴帽工程规划、_省第三轮小城镇建设示范镇资料汇编报送、新农保保费收缴、火电厂建设矛盾协调等，多次接待了涉军、涉企、山林纠纷等上访事件，配合同事完成了干法水泥_栋拆迁任务，自感围绕中心工作，学到了很多东西，积累了很多经验。

三是密切结对帮扶。结合城乡同治、结对共建和选调生六个一要求，积极开展结对帮扶工作。联系一个办点村，切实帮助村里做好了文书处理、档案收存、组织建设等工作，并踊跃参加村内党员干部大会，拉近干群关系;开展帮扶走访，细致收集了_反映生活困难的情况，如实向上进行反映，争取了民政资金进行安抚，妥善处理了矛盾纠纷。通过结对帮扶走访，帮助群众解决了部分实际问题，在基层群众中结下了人缘，增长了见识，丰富了阅历。

虽然取得了一定的成绩，但在工作中仍存在着差距和不足。有应付碎锁性事务多、调查研究少的问题，有为领导提供有分量、有价值的内容不够全面的问题，有存在畏难情绪、工作推进力度不大的问题等等。这些问题的存在，不同程度地影响着我的工作。今后，我将坚决加以纠正和改进，大力发扬求真务实、迎难而上、与时俱进、开拓创新的精神，积极做好秘书工作，以不断适应新形势，迎接新挑战，开创新局面。

财务办公室工作总结2

d指一挥间一年过去了，在各科室同志的支持和帮助下，我勤奋踏实地完成了本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，为做好办公室各项工作打下了良好的基础。来公司快三年的时间了，其间有喜乐，也有哀愁，但更多的是对公司心存感激，因我在工作中不仅学到了与工作相关的知识、技能与方法，还学习到了如何做人、怎样为人处世，这是比任何东西都宝贵的人生财富，并将受益终生。所以我怀着一颗感恩的心在工作着、学习着。又是年底了，我对一年来的工作进行一下总结与归纳，如有不妥之处请领导批评指正。

一、认真学习，努力提高

一年来，我首先是努力提高自己的理论，用正确的理论来指导自己的工作实践，指导自己树立坚定的共产主义信念，指导自己不断改造自己的世界观、人生观和价值观;其次是深入贯彻落实科学发展观，弄清工作的方向、目标和任务，紧跟时代潮流，确保在思想上、行动上和党组织保持高度一致;第三是努力学习与工作相关的各种知识，使自己在工作中不掉队、不落伍，能够更好地胜任本职工作。通过_，自己的思想素质、道德品质和工作能力都得到了明显的进步。

二、脚踏实地，努力工作

办公室是一个工作非常繁杂、任务比较重的部门。作为办公室一员肩负着领导助手的重任，同时又要兼顾机关正常运转的多能手，不论在工作安排还是在处理问题时，都得慎重考虑，做到能独挡一面，所有这些都是办公室人员不可推卸的职责。一年来，我牢固树立了“办公室无小事”的思想，尽职尽责，努力工作。首先是熟悉本职业务，胜任工作。在工作之余，通过自己能够找到的一切资料，逐渐增进自己对调查研究的了解，使自己能够做好工作。其次是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。办公室是全县机关上情下达、下情上报的桥梁，做好办公室工作，对全县工作的正常运转起着重要的作用，为此，无论是什么工作，在工作中，坚持做到“六个不让”，即：不让领导布置的工作在我手中延误，不让正在处理的公文在我手中积压，不让各种差错在我身上发生，不让前来联系工作的通知在我这里受到冷落，不让任何小道消息从我这里传播，不让办公室的形象在我这里受到损害。第三是注意形象。办公室是县委机关的窗口，所以无论是接个电话还是迎来送往，我时刻注意自己的言谈举止，不因为自己的过失而影响到整个机关的形象。

三、端正作风，摆正位置

在工作中，我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真做好工作。服从领导安排，不计得失、不挑轻重。对工作上的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时间，做到自己的最好，自工作以来，没有耽误过任何领导交办的任何事情。在生活中，坚持正直、谦虚、朴实的生活作风，摆正自己的位置，尊重领导，团结同志，平等相处，以诚待人，不趋炎附势，也不欺上压下，正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系，大事讲原则，小事讲风格，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。

四、存在问题

通过一年来的工作，我也清醒地看到自己还存在许多不足，主要是：

1、对办公室工作了解还不够全面，有些工作思想上存在应付现象;

2、工作的创造性还不够强，缺少吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神;

3、学习掌握新政策、新规定还不够，对新形势下的工作需求还有差距;

4、调研工作不够深透，工作方法上还有待改进。这些不足，我将在今后的工作中努力加以改进提高，争取把自己的工作做得更好。

总之，一年来，通过努力学习和不断摸索，收获很大，我坚信工作只要尽心努力去做，就一定能够做好。做了一年的办公室工作了，有的时候也觉得自己有经验，或是由着自己的判断来处理事情，所以出现了不少的问题，给领导添了不少麻烦，使自己当时也很丢面子，最后在领导的帮助下都解决了问题，事后才知道自己的社会阅历缺乏，或是处理方法不当，我决心在今后的工作中要多提高自己的素质与休养，多学习为人处世的哲学，才能够超越现在的自己，争取更大的进步!

财务办公室工作总结3

这段时间的工作过去了，__幼儿园的工作一直在顺利的进行着，工作需要一个回顾，在办公室这个环境下，我们的每一个人每天的工作绝对不是一个敷衍，__幼儿园每天的工作都是在有序的进行着，为了给孩子们提供更加优质的学习环境，还有保持一个很好的校园秩序，这都是我们办公室的职责，作为办公室的主任我经常感觉到自己身负重担，这是各位同事的信任，还有就是园长对于我的信任，这段时间工作告一段落了，即使对于工作有很多的不解，甚至是有些工作也没有完成，这段时间或许会有很多工作让我们办公室人员感受到压力，但是我一定会继续的努力，办公室的脚步一直不会因为个人的原因滞留不前，现也对工作进行一个总结。

一、整顿办公室工作气氛

对于我们办公室的一个工作，前段时间以来似乎有了一些消极的气氛，因为很多工作上面的压力，办公室的人员是经常保持着一个消极的工作，在我看来这会出问题，近期对办工作都这么一现象，也作出了一些利的整改，每一个办公室人员必须清楚自己的工作，一定是一份很艰难的工作，__幼儿园这么多的人，每天的一些安全问题，还有伙食问题，一些孩子的信息资料这么多的东西需要整理，这么东西需要去做，我们每一个办公室哦工作人员其实都是在逼着自己，我也是再告诉自己，一定要做好，我知道在我们__幼儿园办公室这个工作环境下，我们必须努力，做好自己，做好这些，所以对办公室的工作气氛，做出了一个整改，提高了员工的工作积极性，我作为办公室主任我一直都在为办公室做出更好的工作努力。

二、工作方面

日常的工作我们每一个人都在注意着，幼儿园的工作量是很多，有些东西也需要很细心，这段时间以来也有部分孩子转到我们园来的，这些工作是很复杂的，很多的资料需要提交确认，办公室的工作气氛在那段时间达到了顶峰，我们办公室的一直都在为__幼儿园默默地努力着，为了孩子们更好的一个学习，办公室也是我们幼儿园的形象所在，对于一些新老师到来，一切的手续都是我们办公室在办理，包括入职，签订合同，还有一些工作方面事情，我们办公室工作人员一直在耐心的为其服务，我们也是为了让我们__幼儿园树立一个很好的形象，随着工作的进步，我们整体的一个工作素颜都在大大提高，对今后的工作一定抱有很积极的心态。

财务办公室工作总结4

1、对全区幼儿园、民办学校进行开学安全检查，日常工作检查。统计教职工及学生基本情况。

2、集中整顿治理办学市场，取缔非法办学，共下达整改通知书5份、无证办学取缔通知书8份。

3、召开幼儿园和民办学校校车、食品卫生、周边环境整治及传染病防控会议，检查落实到位情况。

4、圆满完成学前教育优质课评选和优秀论文评选活动。63名教师参加论文评选，最后评选区级一等奖25名，二等奖38名;27名教师参区级优质课评选，最后评选区级一等奖12名，二等奖15名。

5、20__年_月按要求赴新乡参加国家培训学习。

6、_月__日组织全区幼儿园园长、教师开展《3-6岁儿童学习与发展指南》知识培训，来自全区60家幼儿园的105人参加了培训。

7、完成市级示范园申报工作，今年共推荐__镇中心幼儿园、__幼儿园、__幼儿园3所区级示范园申报。

8、圆满完成幼儿园信息采集工作。

下半年工作打算：

1、继续做好幼儿园和民办学校安全防范工作。

2、继续取缔无证办学。

3、督促各幼儿园开展园本教研活动，积极参加省、市、区级各项教育科研活动。

4、协助相关股室开展教师(幼师)、保育员岗位培训工作，提高教职工整体业务素质。

5、鼓励、扶持农村举办高标准幼儿园，城区发展示范性幼儿园。

6、年终对民办学校进行年检。

财务办公室工作总结5

按照20__年__广电站(中心)副站长(副主任)岗位招聘标书要求和__广电站(中心)班子成员分工，我分管办公室工作。今年以来，我主要督促检查“三办一协调”，即办文、办会、办事和综合协调等行政、后勤工作，努力学会“搭台唱戏”，用好用活办公室这支力量，让办公室充分发挥作用，不断提高办公室服务水平。现小结如下：

一、重视“点戏”，使办公室大事挑大梁

1、为文稿起草导好向。加强同秘书人员的交流，并根据领导集体和讲话人的意见，结合自己掌握的情况，揭示秘书人员从哪些方面去思考，如何收集材料，帮助开拓思维，必要时还主持召开有关会议多方征求意见，组织集体修改，从而使文稿质量和工作效率都得到了提高。

2、为调查研究定好题。结合基层站年度百分考核，事先设定若干个调研题目，结果梳理出12个方面的共性问题及建议，为新一轮__工作决策提供了依据。

3、为深层服务搭好台。让秘书人员有更多机会阅读重要文件，参加大型、重要会议，随同领导深入基层，使他们更多地接触和了解实际情况，进一步开阔视野。积极提供锻炼成长的平台，大力举荐办公室人员参与一线工作，使他们在实践中得到全面历练，提高他们的组织协调能力、办事处事能力和实际工作本领，为办公室更好地协助领导工作打好基础。及时上报各类信息，每月出一期《工作动态》，不定期开辟宣传栏，为__当前工作摇旗呐喊。

二、重视“管戏”，使办公室小事无小误

1、建立制度体系。专门制订了《办公室工作人员行为规范》，内容包括服务口号、工作职责、工作措施等5个方面，实行主要工作督查制度、工作失误备案制度、逐级考核制度和例会制度。

2、规范工作流程。修订办公室日常工作流程，从电话接听到基层站年度考核共24方面，人手一份。

3、完善激励机制。对工作创新、业绩突出的同志进行口头表扬或加分奖励。专门设立兼职驾驶员考评奖，每月100元，每季度考评一次，其结果作为年度评比优秀驾驶员的依据。

三、重视“参戏”，使办公室实事有实效

1、勤于学习带好头。注重五种能力的培养，就是激励的能力、控制情绪的能力、幽默的能力、演讲的能力和倾听的能力。在抓好自身学习的同时，定期组织办公室开展有关学习活动，带动和促进工作人员崇学、勤学，着力打造肯干事、能干成事的团队，不断提高办公室的战斗力。

2、奋发工作勤好政。主任室一旦对办公室部署了工作，总在第一时间作出安排，将工作任务进行分解，落实到具体责任人。遇到重要的工作事项，自始至终参与其中，同办公室人员交流看法，商讨对策，并且有的工作亲自动手，与大家一起合力将工作做好。比如，落实一年一度的总结表彰大会。

3、谦虚谨慎做好人。将办公室人员紧紧团结在自己周围，做到思想上同心、目标上同向、行动上同步。凡事讲公正、讲法度、讲原则，做一个有良知、有正气的人，树立务实、为民、清廉的良好形象。

今后三季度，我将按照上述思路，继续积极开展各项工作，为__广电增光添彩。

因为去年的一场疫情，给不少企业带来了财务上的致命打击，为了谋生路，向数字化做转型就变得迫在眉睫，智能财务共享中心也成为了必然的趋势，这就给财务从业者提出了更高的要求!接下来王老师和大家一起去探讨学习吧~
01、什么是“财务共享中心”
它其实是财务管理模式的一场变革，形成一套完整的系统性工程，这其中涉及面非常广，包括：战略定位、模式筛选、优化企业业务流程、系统建设、搭建组织架构、人员招聘和培训、办公地点定位等等。财务共享中心是需要通过全局架构去设计、建设和运营的。它存在的意义不仅仅是满足于日常财务工作的需求，更是形成多个板块构成的架构体系。
财务共享服务中心的核心内容：
1、战略定位：涉及战略目标、结构和职能等。
2、组织架构：涉及运营模式、内部组织架构、管控关系等。
3、人员架构：涉及岗位职责、员工编制、能力评估、人员测算等。
4、流程架构：涉及服务目录、流程要素，项目分类等。
5、数据架构：涉及数据定义、数据管理、应用场景等。
6、信息系统：涉及交互中心、自助服务、权限管理、服务申请等。
7、运营管理：涉及运营人员管理、流程管理、信息系统更新等。
8、变革管理等多个模块。
02、“财务共享中心”负责人是谁
目前已经建立相对成熟的财务共享中心的企业，往往会存在两位负责人，一位是CFO，另一位是总会计师。那具体应该汇报给谁呢别急慢慢分析!
如果企业建设共享中心，目的是为了合理规范制度，风险控制，那么就是汇报给总会计师;如果企业建设共享中心，目的是为了公司的财务资源统一化管理，挺高资金效率，那么就是汇报给CFO。
换句话说，企业只是单纯想让日常财务工作提高效率，例如：总账记账结账、应收应付款处理、税务处理、成本核算、薪资核算、费用核算这些执行层面的工作。大可不必搞财务共享中心，上线一些更加智能化的IT工具才实在~
03、“财务共享中心”的价值和风险
其最核心价值就两点：
1、使企业内部资金统一运筹，最大化提高资金使用效率。
2、有效的对企业进行合规风控管理。
目前财务共享中心面临的风险，举个简单例子，原本一个企业，分散在全国的财务处理工作都是相互独立的，现在要求转化成统一的共享中心进行管理，必然引起一线独立公司的强烈反对。可想而知本来小金库各地循环，现在一下子要收上去了。这完全不亚于当年政府分锅吃饭的局面，如果企业老板或者CFO对于实施财务共享中心没有预估到最坏的结果，建议不要强行实施!
财务共享中心的推出，到底是不是白刀子进红刀子出呢你又是怎么想的呢!

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