在盒马生鲜工作怎么样？

工资待遇随岗位而定。

在盒马鲜生有很多岗位，厨师，配送，店员，物流专员，员工工资也和其他普通的店没什么两样，普通员工平均工资在5000元左右，出勤次数达标或者每日工作时间满八个小时都会有额外的津贴。盒马鲜生的员工制度按照多劳多得的原则，提供给每个人争取津贴的机会。

但是盒马鲜生主要在一线的大城市开店，薪资看起来不错，毕竟一线城市的物价也高，所以普通的员工一个月下来根本不会有什么钱存下。

员工根据不同的岗位工资也会用不同的方式计算，例如每小时或每日。在盒马鲜生，普通员工的工资最低，其次是主管，经理，店长。经理级别工资基本上可以达到每月上万，店长工资就更高了。

岗位要求和工作内容

在盒马鲜生上班，“996”是常态。员工是在一周内工作六天，休息一天，根据岗位的不同上班和下班时间也会有差别，一般都在早上七点或九点上班。普通员工可以做些理货、装车、打包、服务员、烘培、工坊、收银等工作。

员工年龄要求在18-40周岁，男女不限。饮食方面可享受盒马员工折扣价，转正后成为阿里巴巴正式员工后还有餐补。

如果有需要还可以协助安排住宿，工作地址也是就近分配。如果你有很好的工作经验和工作能力，也可以加入充满创新与活力的盒马运营团队。

掌握盒马快消整体规划方案又或者负责盒马鲜生A级、S级营销活动策划工作，包括对应行业的项目或者活动策划、创意、传播、项目或者活动线上页面以及线下活动的整合营销。

要求如下：

工作内容：每天在门店站点接单，准时配送给客户，围绕站点2.6公里范围配送，生鲜，蔬菜，水果，外卖，单量充足，全是小件。公司为员工提供电动车（两组60V电瓶） 头盔 雨衣 冲锋衣 护膝等（不收押金 ）。

薪资待遇：保底4500，7元/每单，人均每天30-50单。 月综合工资6000--10000元.每周可以预支生活费300-500元。

工作时间：两个班次 早7晚7 和早9晚9 ，做六休一。

新零售是马云在2016年10月的阿里云栖大会上的演讲中提出的——“未来的十年、二十年，没有电子商务这一说，只有新零售。”但是2017年才能称为新零售年。为什么呢？即使2017年已经过半了，但是新零售依然很火，例如阿里成为联华超市第二大股东，“盒马鲜生”的进展等等，都是与新零售相关的资讯，很多行业都似乎朝着新零售的方向进军。

马云提出的新零售的“新”是建立在电子商务平台的消失，线上线下和物流结合在一起的这一个前提下才会产生的。线上线下要相互结合，就是要取长补短，再加上物流，这样的零售模式，如果缺少了智能的营销方法，那么要真正完成新零售的进阶就会变得遥遥无期了。

首先，无论是线上还是线下，都会产生复杂多样的数据，都需要对用户的消费习惯做分析了解，此外，还加上物流，这样的数据是庞大且复杂的，靠人工来统计或者分析都是一件很耗时间会花费很多人力物力的工作，所以说新零售的进阶，需要基于大数据这样的智能营销系统。