员工的工作制服如何做营销？

看看一些无耻的公司，怎么可能在员工身上的制服做营销？

首先来讲，除了在工作的时候能够让员工穿制服，那么也要考虑到一点，如何让员工在工作之外也能够穿，这样的话才是最好的效果。

那么如何让员工心甘情愿的船上制服呢？

首先第一条就是要好看，这是一个看脸的社会，东西不好看，哪个会穿出去，衣服不舒服哪个会穿出去。

所以首先要好看，穿出去不丢人。

再一个就是员工的认同感，要是员工的工作服好看这一条搞定了，如果员工本身对公司不够认同是不是也不好办啊。

如果认同的话，随时随地就是给公司的企业形象做宣传。

还有就是制服本身了，这个本身其实要做营销其实路子不大。

或者是通过比较出名的展出或者其他的东西来获得认可。

如果是厂家，那么就一定要考虑对方的需求，比如说和公司领导层沟通协商。

另外就是多出几套以供挑选，只有满足了付费的人群的需求才有推广的可能。

那么使用者使用的场景化也是很重要的，如果使用者不喜欢穿，那么后续的订单就会减少。

另外就是不同渠道都要开通，试样等功能。

温州人扣子制服，采用了积少成多，不可以眼高手低的营销战略。温州人走四方，占据了许多人不愿意做的那些领域。从修鞋子、开发廊等小的生意开始，渐渐积累了财富。温州人说：做生意就是要挣钱，能挣一分是一分，小生意，大市场，只要市场做大了，几厘的利润照样能致富。

促销是市场营销的一部分。促销只是向消费者传播价值，是宣传传播的一种。定义为，由广告、公关关系、人员销售、销售促进和制服营销等工具的特定组合构成，用于有说服力地传播价值与建立客户关系。而营销则是为消费者创造（创造价值，由产品制造价值、品牌塑造价值、渠道提供价值、宣传传播价值实现）对方想要（对方想要，由STP实现）的价值，建立与维持关系，以获得回报（由CRM实现）的过程。而促销只是这一过程中“宣传传播”的部分。所以说促销只是市场营销的一部分。

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