微信拍一拍新增炸一炸功能，不小心给领导使用了该咋办？

这没什么难为情的，不要把领导想成魔鬼，只要你如实说就没有问题，你就说我就是想试试，所以就给你发过去了，并不用非得搞什么语言技巧，别被网络上的那些营销号骗了，恐有弄巧成拙之态，反招领导厌烦。

这个小功能我也试了，我给所有的人都试了，因为我的工作号里都是同事与领导，我就炸了我的主管，我主管给我发了一个问号，我说：就想炸你一下，怎么滴吧！

随后我主管也给我发来一个炸一炸，我觉得这种问题没什么难的，轻松对待就好了，领导又不是老虎。

一，不要相信营销号

现在的短视频里的营销号总是在贩卖焦虑，总传授你一些怎么与领导谈话的技巧，我可以很明确的告诉你，这些知识一点都不实用，因为与领导之间都是比较相熟的，基本领导都是那种平易近人的人，没有短视频里那种动不动就发火，就给你使坏的领导。

当然了，我也遇见过一些人，说是因为我目光短浅，所以才会认为领导没有坏心思。我觉得吧，你们属于是坐井说天阔，本来没什么事儿，你们非得搞得煞有介事似的。

二，与领导之间的误会，不要想着怎么交流，就直说。

工作群特别麻烦，有时指不定哪条消息就发错人了，但是第一时间想的不是怎么圆滑的解释，你就直说就好了，领导也喜欢直来直去的员工，但是你经常看短视频，学了一堆让人焦虑的话，说话总是有言外之意，总是留有一个疑问给对方，这不对，所有的技巧型谈话领导都不喜欢。

有什么事儿就说什么事儿，这肯定是没有错的，聪明要用到正道上，不要总想着在职场上耍这些小聪明，那没用。

就是因为员工与老板之间总需要见招拆招，你来我往，所以我才辞职的，我觉得人生不该这样的，觉得累。

如果遇见老板给你画大饼怎么办呢？说实在的，我们听听就得了，没有必要非得反驳，老板说完没有当真，你也别当真就好了，你如果想像网络段子里那种反杀一下，图一时之爽的话，你的工作有可能就没了。

当然了，短视频里的这一切都是为了发泄底层员工的不满，可以看，但别当真，什么底层员工原来是董事长儿子之类的，处处受经理压迫，然后神反转打一个反击。别信，那在现实中不可能存在。

一，怎么处理老板的画大饼。

左耳听之，右耳冒之，这就是我的解决办法，如果你认真的把老板的说词当成口头承诺的话，那你在职场上基本会面对很多失望，失望来自己于老板给你的希望，正所谓，希望越大，失望越大，也就是这个道理了。面对此类种种大饼，我一般都在心里把老板骂了个遍，心里知道就好了，毕竟还指着人家发工资呢，给人家整不开心了，你也好过不了。

但是现在的营销号总是在教人们如何与领导周旋，我觉得这就是在贬卖焦虑，有些人把职场看得太过于暗箭难防了，其实并不是如此。

二，岗位越低，受到的压迫越大。

是的，如果你在办公大楼里任职的话，即便是一个小职员，你也会发现职场很轻松，但如果你是一个工厂员工，你就会发现太难混了，不仅仅工作很累，还总是有人打小报告之类的事情，让你烦透了这样的地方。

所以，不要以为职场就是那种受压迫的地方，只要你在进步，你早晚有一天会脱离这种境遇的，眼界高、见识多的团队是不屑于搞什么大饼这种低级手段的。