外派员的工作就是在业务员的基础上外派到其它城市驻点开发市场,为公司的扩展奠定基础。
外派员岗位职责:
1:开发及维护市场
2:宣传推广公司产品
3:以公司利益为重,为公司节省开支。
基本条件:
从事对劳务外派企业须经商务部许可,依据本办法取得对外劳务合作经营资格,并在领取《中华人民共和国对外劳务合作经营资格证书》(以下简称《资格证书》)后,方可开展对外劳务合作经营活动。
扩展资料:
工作程序:
1、个人填写《劳务人员申请表》,进行预约登记。
2、外派公司负责安排雇主面试劳务人员或将申请人留存的个人资料推荐给雇主挑选。
3、外派公司与雇主签订《劳务合同》,并由雇主对录用人员发邀请函。
4、录用人员递交办理手续所需的有关资料。
5、劳务人员接受出境培训。
6、劳务人员到检验机关办理国际旅行《健康证明书》《预防接种证书》。
7、外派公司负责办理审查、报批、护照、签证等手续。
8、离境前缴纳有关费用。
不好考。从湖南中烟工业2020年的招聘计划表来看,营销岗位是存在长期外驻的情况的。尤其是市场营销一岗位,直接在工作地点一栏标明了长期驻外地,除了营销,原料采集中心的基地业务员和烟叶复烤员这两个岗位也在后面备注了“需长期出差,较适合男性”,除了市场营销一岗位以外,市场营销二(用户研究及数据运营)、市场营销三(交互管理)和市场营销四(大数据分析)这三个岗位工作地点还是相对比较稳定的,后面也都备注了“需在销区进行学习锻炼”。
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