万达集团储备干部干什么

万达集团储备干部招聘，是为了培养高管后备人才，在没有人成为正式干部之前，主要的任务就是参加各类培训和实习，并做些辅助性工作。

储备干部就是企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。企业为了在激烈的市场竞争中求得发展，必须有中坚管理阶层和优秀的人才，除了外聘，企业越来越重视培养自己的管理人才，打造能够带领企业乘风破浪的尖兵。为此，企业一般会经过严格审慎的招聘程序，甄选出最具潜力的人才，并加以严格培训，充实储备干部成为专业经理人所需要的一切能力和技能。

好。

1、工资待遇好。万达储备副总每月均为：7000元到10000元，比同等级的公司的工资都高，待遇很好。

2、环境好。万达储备有空调和个人储物柜，还有健身房，供公司人员劳逸结合，减少工作劳累，环境很好。

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